Кадрите в туризма се пренасочват към други сфери

С наближаването на активния туристически сезон проблемът с кадрите в туризма винаги е бил на дневен ред. Преди години имаше недостиг на персонал по курортите и се налагаше внасянето на работна ръка от чужбина, а сега няма недостиг на работни места. Това коментира в ефира на радио Варна директорът на Колежа по туризъм доц. Генка Рафаилова, цитирана "Монитор". 

 

"Заради несигурността и опасението от нови ограничения, голяма част от фирмите няма да могат да си позволят да наемат същия брой служители. Ще има обекти, които сигурно изобщо няма да отворят. Това допълнително ще намали търсенето на кадри", каза доц. Рафаилова.

 

Според нея, основен проблем ще е и нежеланието на добре обучените и квалифицирани кадри да продължат да работят в сферата на туризма. 

 

"Част от тези кадри сигурно ще се насочат към други сфери на обслужването. Някои от тях търсят работа в уеб-сайтовете и мобилните приложения за резервации и обслужване на туристи. Тези компании също изискват владеене на чужди езици и добри познания в туризма, каквито безспорно квалифицираните кадри притежават", поясни експертът в туризма.

 

Доц. Рафаилова смята, че все пак трудно може да се стигне до ситуацията от предишни години, когато внасяхме кадри от чужбина. Заради пандемията, намалява и интересът към туристическото образование. 

 

"Все пак, за студентите, които изучават туризъм, остава привлекателна възможността да придобият знания и умения, които биха им помогнали и в други сфери на бизнеса. Такива например са чуждите езици и дигиталните компетенции", поясни доц. Рафаилова.

 

Много от квалифицираните кадри остават да работят в България заради пандемията, каза още тя. В момента, студентите от Колежа по туризъм се обучават в онлайн-среда, като единствено практическите занятия и държавните изпити се провеждат в присъствена форма.