IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Как да се предпазим от фалшиви обяви за работа?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

14
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 4 Не харесвам 7
До 13 "Ако една фирма публикува една и съща позиция всеки месец и видимо не се разраства означава" Означава, че всичко, което сега завършва е плява и фирмата не може да си намери читав човек. Ние така се отказахме - търсихме, назначаваме някой, той гола вОда, пак търсим, айде пак така и накрая ни писна. Вече и обяви не публикуваме, защото е безсмислено.
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 17 Не харесвам 0
До Анонимен 8Има в джобса много обяви с липсващи заплати.След това, като те извикат на интервю ти казват, че на второ интервю ще се обсъди заплащането.Излиза, че само се губи времето на кандидатите.
отговор Сигнализирай
12
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 18 Не харесвам 0
Много често се лъже в самата обява и на самото интервю. Ако Ви кажат, че ще се свържат с Вас независимо от решението на компанията, считайте се за безработен още дълго време.
отговор Сигнализирай
11
Миналата седмица
преди 10 месеца
Харесвам 23 Не харесвам 0
Реших да кандидатствам в джобса за една обява - търсят графичен дизайнер, праща ми се директно по имейл не едно а 3 задания и четвърто по желание. Обяснявам им в имейла, че времето ми е ценно, живота стана много скъп и не мога да си позволя да работя безплатно. Задачите трябва да ми се платят. Отговора беше: Търсете си друг работодател! Нагли и некомпетентни, искат за без пари, да си търсят някой будала за без пари.
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 10 Не харесвам 0
До ДА попитамАко една фирма публикува една и съща позиция всеки месец и видимо не се разраства означава, че има голямо текучество в дадената фирма.
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 10 Не харесвам 0
До Анонимен 4Една обява за работа трябва да има: кратко описание на фирмата, какво предлага фирмата, като заплащане, работно време, заплата и т.н, какви дейности ще изпълнява служителят, изисквания за заемане на позицията, какъв е начина за кандидатстване за обявата. За да няма кандидати, които да се оплачат, че не са потърсени може да се напише, че фирмата ще се свърже само с одобрените по документи кандидати.
отговор Сигнализирай
8
Айше
преди 10 месеца
Харесвам 11 Не харесвам 2
За по малко от 4 хиляди чисто работа не барам ич
отговор Сигнализирай
7
БОГ наказа
преди 10 месеца
Харесвам 5 Не харесвам 0
Шефа на Енигма с майбаха.Така е кой забогатява бързо на гърба на народа.ДС из мет ще страдаш!
отговор Сигнализирай
6
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 15 Не харесвам 3
Кой търси работа по обяви бе? Всичко става с връзки тук. Това ни една от културните особености. Само балъците ходят по обяви.
отговор Сигнализирай
5
ДА попитам
преди 10 месеца
Харесвам 12 Не харесвам 1
И ако проверят работодателя какво? От една година в два от най-големите сайтове за работа избобилстват фирми с предлагане на една и съща позиция..... По-скоро трябва да се търси другаде ключат да е се събират лични данни.
отговор Сигнализирай
Новини