IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 30

Ще ходим ли болни в офиса: 50%, а не 70% за болничен?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
52
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 65 Не харесвам 2
Някой може ли да ми обясни като на *** човек- работещият внася всеки месец данъци и осигуровки, вкл. здравна вноска, тия пари се удържат от заплатата му, работодателят вече не внася целия размер на осигуровките от своя джоб, работникът се разболява, никой не иска да му поема болничните дни, къде отиват вноските му? Здрав човек рядко влиза в болница, рядко ходи на лекар, къде отиват вноските му? И защо никой не иска да поеме болничните му?
отговор Сигнализирай
51
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 40 Не харесвам 2
До Solar Power 31Не си длъжен да плащаш болничен ли? А печалбата си я прибираш, нали? Такива като тебе плашат за обстойна проверка от НАП. Да видим колко декларираш и колко прибираш, пък държавата ще ти плаща за болните служители.
отговор Сигнализирай
50
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 58 Не харесвам 2
Продължават да отнемат социални и чисто човешки права. Няма да имаме право спокойно да си изболедуваме болестта и да се лекуваме. Живи- умрели на работа, докато паднем от изнемога на раб. място. Някога в концентрационните лагери на хитлеристите в строя нареждали и труповете на мъртвите. Превърнаха ни в концлагеристи. Този геноцид го нямаше при никое друго управление.За предложението на Макрон нещо ще публикувате ли?
отговор Сигнализирай
49
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 12 Не харесвам 23
Болнични не съм ползвала от 10 години, когато аз или детето сме болни, просто си оставам да работя от къщи. Ако болничните им пречат на работодателите да позволят на хората да работят от къщи или поне на гъвкаво работно време
отговор Сигнализирай
48
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 28 Не харесвам 5
ГЕРБ правят от БГ все по хубаво място!
отговор Сигнализирай
47
Бизнесът да го духа
преди 7 години
Харесвам 63 Не харесвам 1
Като намалите процента ще ощетите наистина болните, които с радост ще щъкат сред здравите ви работници и ще сеят вируси. Тъ.панари! После се чудите , че няма кой да ви работи. Искайте санкции за фалшивите болнични или медицинска експретиза от фирмен лекар и не се дръжте като м.анафи.
отговор Сигнализирай
46
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 56 Не харесвам 2
"Горките работодатели" бързо забравиха годините около световна финансова криза 2007-2009,когато сами подтикваха своите служители да излязат болнични!
отговор Сигнализирай
45
До 40
преди 7 години
Харесвам 40 Не харесвам 2
ЕС не е виновен. Смешните ни синдикати са, както и овчия пасивен народ. Когато хората от Гърмен бяха на площада и аз бях с тях, нямаше почти никой друг...та ако не е в твоя двор топката стоиш безпристрастен. Да ама скоро топката ще е в двора на всички ни, но май и тогава мнозинството ще стои безпристрастно. Мн ми хареса по долният коментар, ако бяхме нормална държава това щеше автоматично да се класира като новина шега. Само дай подобно предложение в Франция или Белгия и виж какво ще стане.
отговор Сигнализирай
44
Дзъ
преди 7 години
Харесвам 50 Не харесвам 1
През 90те работих за най-готиния работодател на света. Никой никога не излизаше болнични. Който идваше хремав на работа го пращаха да си ходи. Нямахме фиксирано работно време, а задачи със срокове. Както желаеш така си свършвай работата. Не си ли в срока обаче - имаш проблем. Получавахме много добри заплати. Всички излизахме отпуск август - няма не ми се почива. Звучи ви като приказка, но не е! Беше факт. За съжаление работодателя се изнесе от БГ
отговор Сигнализирай
43
граматика
преди 7 години
Харесвам 34 Не харесвам 3
ЛИСТОВЕ се пише, ЛИСТОВЕ...научете се неграмотници. Листата са по дърветата.Хартиен лист в множествено число се пиша и изговаря ЛИСТОВЕ, не листа.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem