Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Платеният отпуск - най-честата мярка на фирмите в кризата

91 средни и големи предприятия са засегнати, сметна КНСБ

24 апр 2020 18:45, Веселина Йорданова

Платеният отпуск - най-честата мярка на фирмите в кризата

Снимка: Dnes.bg

91 средни и големи предприятия, в които са заети над 47 300 служители, са засегнати до този момент от кризата, по данни на КНСБ.

Още по темата

Всеки пети безработен от затворените хотели или ресторанти

23 апр 2020 21:30

Кризата с коронавируса: Три пъти повече безработни от преди 13 март

22 апр 2020 11:24

Те са от проучване на синдиката, проведено чрез регионалните структури в цялата страна за социалното напрежение във фирми и учреждения като ефект от пандемията с коронавируса към днешна дата.

Общо наблюдаваните предприятия са 114.

В 78% от фирмите с регистрирано социално напрежение работниците са в платен отпуск, в 26% - в неплатен, а в 13 процента от предприятията се наблюдават или предстоят съкращения.

Най-много засегнати работещи са в градовете Казанлък, Благоевград, Добрич, Стара Загора, Димитровград, Враца, Сливен, Габрово, Разлог, Банско, следвани от Бургас, Варна и Хасково.

Експертите на КНСБ са проследили детайлно ситуацията в 68 фирми, организации и бюджетни институции с изградени синдикални структури:

При 4 от тях, или 6 на сто, се наблюдава преминаване на четиричасов работен ден. Една от наблюдаваните фирми е предприела действия за преминаване на 6-часов работен ден.

Десет фирми - или 15 на сто от общия им брой, кандидатстват за мярката 60/40. 10% - или седем от фирмите, са в разпуснали работниците си в изцяло или частично неплатен отпуск.

Най-голям е броят на тези, които пускат служителите си в платен годишен отпуск изцяло или по график - 51 фирми или 76 на сто от наблюдаваните фирми са прибегнали към тази мярка.

В 4 (6 на сто) от предприятията са предприети действия за съкращаване на персонала.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Веселина Йорданова

Още по темата: безработица заетост КНСБ съкращения

Още от

Още от Начало

Ан Хатауей: Преструвах се, че ми харесва да целувам по 10 актьора!

Зендая издаде кои рокли са хит за пролетта

5 начина да облекчите хемороидите през бременността

Как да разберете дали партньорът ви крие нещо от вас?

Тест: Коя част от тялото измивате първо, разкрива личността ви

Дейвид Бекъм даде на съд Марк Уолбърг за 18 милиона

Земетресение от 6,1 удари Тайван

Пет неща, които да имате предвид преди да започнете диета

Излезе ли Европа от газовата криза? Търговците вече се тревожат за следващата зима

Всеки пети е под линията на бедност

Разследват Tesla за транспортна безопасност

Пътуване, сателити, ядрено оръжие... всичко извън Земята е за общо ползване

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

25 преди 4 години

Не съм сигурен ,но при съкращение не се ли дължи една заплата при уволнение, още една, ако до един месец не си намериш работа, както и да ти изплати, ако имаш, неползвана годишна платена отпуска? Ако някой знае, нека обясни.

! Отговори

Анонимен преди 4 години

казано по български, след изгичане на платеният отпуск една голяма част ще са безработни. А тези в неплатен са двойно прецакани от великите български робовладетели - няма заплата и няма и помощи. Ако искаш помощи - по взаимно съгласие, за да не се плаща една заплата обезщетение и на бэрсата за 4 месеца с по-ниско обезщетение. В Пловдив се изхитриха шефовете, ако искаш те съкращаваме и не взимаш едната заплата, но взимаш по-голямо обезщетение 1 година. И шефа прибира 1 зплата уж като разход.

! Отговори

Анонимен преди 4 години

Платеният отпуск работниците са си го платили и колко е той нищо, кредити давайте вие ***, убийци

! Отговори

програмистите са си преди 4 години

програмистите са си добреработят си от вкъщи и имат високи заплати

! Отговори

Анонимен преди 4 години

смех....най честата мярка е шут в ***..и да идва следващия *** с една трета намалена заплата...

! Отговори

25 преди 4 години

А като свърши платената отпуска, а извънредното положение - не?

! Отговори

Анонимен преди 4 години

Платеният отпуск не е "мярка", а законно придобито право на работника да ПОЧИВА, за да е трудоспособен. Изолациите и карантините не са отпуск по Кодекса на труда, а принудителна мярка по Закона за здравето. За тях според същия закон трябва да се дава БОЛНИЧЕН отпуск, който се плаща от Здравната каца. Така че, ако самите вие искате да си отпочинете, излизайте в отпуск.

! Отговори

97552 преди 4 години

До АнонименДа, ама си получаваш заплатата в пълен размер и си запазваш работното място

! Отговори

78351 преди 4 години

До селтакЗа сметка на това френските им колеги са изковали решение да не се дават пари на фирми, които имат сметки в офшорни зони или изплащат дивиденти.

! Отговори

Анонимен преди 4 години

Някой от управляващите не се ли замисля , като го чете това колко хора ще му тежат на съвестта(ако има такава)? Защото е лесно да крещиш стой си в къщи, когато не си заплашен да останеш безработе.

! Отговори

селтак преди 4 години

Ама аз много се притеснявам за депутатите ,че няма да могат да коват законите !!!

По-нови 12По-стари