Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Една работа, различни заплати? Два пъти по-малко жени с над 1000 лв.

Дамите пoлyчaвaт cpeднo 630 лв., a мъжeтe 715 лв. нa мeceц
10 окт 2017 07:00, Камелия Цветанова
57
Една работа, различни заплати? Два пъти по-малко жени с над 1000 лв.
Снимка: Reuters, архив

Два пъти по-малко са жените с над 1000 лв. месечни чисти доходи от труд в сравнение с мъжете в България. Toвa сочи дoклaдът нa coциaлнoтo миниcтepcтвo зa paвнoпocтaвeнocттa нa пoлoвeтe в Бългapия, пише "24 часа".

Още по темата
Български капан: Заплатите растат, работещите бедни - също!
9 окт 2017 16:25
137

Cпopeд пpoyчвaнe жeнитe пoлyчaвaт cpeднo 630 лв., a мъжeтe 715 лв. нa мeceц. Caмo 11,3% oт paбoтeщитe от нежния пол в cтpaнaтa пoлyчaвaт зaплaтa мeждy 1000 и 2100 лв., дoкaтo пpи мъжeтe дeлът нa виcoкoплaтeнитe e 23 нa cтo. Почти половината от трудещите се жени ca нa зaплaти дo 500 лв.

Жените имат високи доходи в IT сектора, в банковия, в сферата на енергетиката и далекосъобщенията. Но работа получават предмино в нископлатените отрасли - хранене, почистване, социални услуги, търговия и шивашка промишленост.

Разгледана по възрастови групи, разликата в доходите между жените и мъжете е малка в диапазона между 18 и 32 г. Причината според експертите е, че двата пола започват първата си работа с еднакъв старт. След този период много от жените прекъсват трудовия процес, заради децата или семейството. Докато мъжете продължават да развиват уменията си, пишат в становището си социолозите.

Заплащането се променя в диапазона между 33 - 50 г. Тогава жените се завръщат на пазара на труда, но често отсъстват от работа заради семейни ангажименти. Навлизането на нови технологии и непрекъснатото повишаване на професионалната квалификация са процеси, които водят до все по-голямо напрежение и натоварване на работното място. Невъзможността за съчетаването на професионалната реализация и семейните ангажименти поставя жените пред алтернативен избор - работата или семейството, смятат експертите. Така семейните ангажименти стават бариера и водят до изоставане в кариерното развитие и съответно в заплащането.

Жените съобщават за по-ниска заплата от мъжете само когато са наети в услугите, като продавачки или в нискоквалифицирани професии. Когато работят като мениджъри, получават обезщетения - допълнителна почивка за извънреден труд, премии, фирмени бонус дори повече от мъжете. Например 6 от 8 жени в сравнение с 2 от 13 мъже са получили бонуси, докато такава разлика за другите позиции не съществува.

Резултатите показват, че жените не само че получават по-ниски възнаграждения от мъжете, но имат и по-ниска самооценка на вложения си труд.

“Блумберг” изчислява, че около 70% от потребителските разходи в световен мащаб се контролират от нежния пол. В България, Македония, Хърватска и Словения жените са между 10 и 20% от членовете на управителни органи на борсовите предприятия. Според изследването през последните 10 години тенденцията е останала същата.

Жените, които са собственици на фирми у нас, са 40 000, като 18% от тях са на големи предприятия, сочат данните на
Министерството на икономиката.

За да се подобри балансът на половете, в управителни органи в Норвегия, Франция, Италия и Холандия са въведени квоти във фирмите.

Данни от наблюдението на работната сила за 2016 г. на НСИ показват, че за трета поредна година се отчита ръст на заетостта и спад на безработицата сред населението на възраст 15-64 г. Коефициентът на заетост пък достига 63,4%, като по-високо ниво е било регистрирано само през 2008 г. Безработицата спада до 7,7%, което е най-ниското ниво от 2009 г. насам.

Безработните на месец са средно 284 707 души, а 55% от тях са жени, показват данни на Агенцията по заетостта.

Всяка втора безработна жена е на възраст между 30 и 49 г., като веднага след това се нареждат дамите в пред-пенсионна възраст. Едва 5% е безработицата е за жени до 29 г. Според данните на агенцията по заетостта тези с основно и по-ниско образование са 47,4% от общия брой на безработните.

Продължително безработните с престои на пазара на труда над 12 месеца са 65 379 средномесечно, докато при мъжете тази цифра е с 12 хил. по-малко.

Най-много жени без препитание има във Варна, Бургас, Смолян и Кърджали.

През миналата година 148 307 жени са започнали работа.

По информация на Националния осигурителен институт една от мерките за повишаване на икономическата активност на жените на пазара на труда е нарастването на възрастта за пенсиониране на двата пола и изравняването на възрастта за жените с тази на мъжете. По този начин се насърчава по-дългото участие на жените в осигуряването, което от своя страна би могло да доведе до намаляване на разликата в размерите на пенсиите между двата пола и да спомогне за повишаване на икономическата.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Камелия Цветанова

57
Още по темата: жениработазаплатазаетост
Още от
Още от Общество
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
35
5
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
До АнонименПо-скоро комплексираната си ти. Темата е за заплати и е нормално това да се дискутира. Никой не е написал че сте загубени без мъжките заплати, а че основно и вие се възползвате от тях.
34
1
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Това го няма във фирмите, в които аз съм работил. За една позиция, получаваш една заплата. Единствено, виждам това като проблем, ако е нещо свързано с вдигане на тежки предмети ...
33
3
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Поредният неолиберален буламач.
32
8
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Тук е пълно с комплексирани мъже, мислещи си че без тях жените са обречени на мизерия. И че тяхната единствена роля в семейството е да носят пари. Ако така се чуествате уважаеми господа, може би е редно да си смените жените. Аз не гледам на моя мъж като на портофейл. В момента изкарвам повече пари от него, но до скоро той изкарваше повече. Парите не са постоянно нещо днес единия изкарва повече, утре другия. Двама души са заедно не за да се доказват кой повече пари носи.
31
5
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
"Например 6 от 8 жени в сравнение с 2 от 13 мъже са получили бонуси"Защо не мрънкат жените когато са МЕРИНДЖЕИ? Тогава не само, че получават бонуси, но и заплатите са много по-високи от тези на мъжете. Къде е равенството тук или двойният стандарт ви е заложен още от малки - мъжете не само ще носят парите си на вас, но искате да изкарват и по-малко. Жените са съвършените егоисти, ако не сте разбрали...
30
8
 
18
 
! Отговори
Еманципациионен преди 6 години
Колкото си могат, за толкова им се плаща. Сериозно ли все още някой си мисли, че ако жените работеха на по-ниско заплащане със същата производителност и качество бизнесът ще продължава да наема мъже?
29
3
 
15
 
! Отговори
dada преди 6 години
!00% от коментарите по-долу са написани от мъже, което по принцип си е тенденция под всяка статия. Самият сайт се посещава предимно от мъже. Което очевидно показва, че мъжете се информират повече. Интересуват се от повече неща и теми. Само с това може да се разбере разликата между мъжа и жената. И да не мрънкат за равенства, защото равенствата за тях имат двойни стандарти!
28
8
 
3
 
! Отговори
Пешо преди 6 години
"хранене, почистване, социални услуги, търговия и шивашка промишленост." - за 5-те описани имам конкретни примери, ЧЕ НЕ Е ВЯРНО (говоря за София, за други места не знам). Една чистачка за половин работен ден изкарва почти 800, за ресторанти и др. са над 1000, социалните услуги като гледане на възрастни жени и деца се докарва над 1500 , шивачката от гаража долу взима по 15 лв за скъсяване на панталон
27
3
 
7
 
! Отговори
ж.р ед.ч преди 6 години
За точен отзив на горенаписаното трябва да сме безпристрастни.Всичко е относително - има професии, които изискват физическа сила и е нормално да преобладават мъжете, там където е нужно толеранс, нежност са жените.Разбира се ръководни длъжности се заемат и от двата пола .В частния сектор най- често жените са онеправдани.Факт е , че жените не са раенопоставени на мъжете по заплащане.
26
7
 
11
 
! Отговори
До 10 Работник преди 6 години
Повечето жени имат и страничен доход от платен секс и подаръци, които са значителни. Проститутките изкарват хиледарки месечно.Ами и ти стани мъжка пpocтитyткa и изкарвай хилядарки месечно!
25
6
 
4
 
! Отговори
До 10 Работник преди 6 години
Повечето жени имат и страничен доход от платен секс и подаръци, които са значителни. Проститутките изкарват хиледарки месечно.Ами и ти стани мъжка *** и изкарвай хилядарки месечно!
24
11
 
7
 
! Отговори
факт преди 6 години
Я стига глупости, всички полове получават равни заплати.
23
0
 
11
 
! Отговори
1 преди 6 години
че какво са 1000 лв за мъж или жена, като средната била над 1000???
22
1
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Средната заплата у нас е 1040лв. Авторите на това "изследване" не можаха ли да прочетат поне данните на НСИ?
21
6
 
6
 
! Отговори
* преди 6 години
Те жените си имат нетрудови доходи. Не ги мислете.
20
0
 
0
 
! Отговори
... преди 6 години
А? Заглавието ми кръстоса погледа... Останах без дъх!
19
6
 
3
 
! Отговори
Сидни Ав$тралия преди 6 години
Аз съм тъпкан с парииии
18
3
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Така е, статистиката отчита само преките разлики, а косвените такива пропуска. Най-простият пример - в много предприятия служебното отношение към двата пола е съвсем различно. Отделно ролята на мъжа и на жената в семейството, децата, дома и т.н. - всичко това статистиката не го отчита. Равенство между половете в най-чист вид не може да съществува, може би само в някои болни западноевропейски мозъци.
17
8
 
11
 
! Отговори
преди 6 години
Защо по улиците на софия преобладаващата част от бедомниците и клошарите и просяците са мъже? Нали мъжете били по-високо платени,. Оказва се,че повечето бездомни са мъже, често с отнети жилища след развод-нали уж мъжете били по-добре, реалността е съвсем друга. Значи към дискриминацията да добавим и бракоразводния процес-наин мъжът да остане на улицата-съвсем буквално.
16
6
 
13
 
! Отговори
мъж преди 6 години
Какво да кажем за браковете по сметка, те са си като индустрия. А колко мъже изгоряха след разводи и стигнаха до просия.
123
Виж всички

Investor

S&P 500 и Nasdaq отбелязаха най-добрата си седмица от ноември 2023 г.
Кристиан Нойер: ЕЦБ може да не е в синхрон с Фед през някои тримесечия

BGONAIR

В "Опорни хора" на 27 април от 18:30 ч. говорят Михаил Миков, Николай Василев, Миглена Кунева
Май се очертава приказен за няколко зодии, не бива да прекаляват с разходите

BLOOMBERGTV

Европа бере първите горчиви плодове от догматичното вкопчване в електромобилите
Китай инвестира в чужбина с най-бързия темп за последните 8 години

GOL

AUTOMEDIA

7 аромата в колата, които подсказват за повреди
Renault показа специално 5 E-Tech за „Ролан Гарос“

TIALOTO

75 Hard Challenge – фитнес предизвикателството, което подлуди света
София Буш се призна за хомосексуална: Връзката с жена ме съживи

PULS

Коклюш и усложнения при възрастни
Уринарна инконтиненция, дискова херния
Министерство на здравеопазването започва мерки срещу коклюша

AZ-JENATA

Тест: Дървото на желанията
Оркестър „100 каба гайди“ и големият Апостол Кисьов – на фокус в „Историите ON AIR” на 28 април

TEEN

3 зодии, които се държат детински
Вижте кои са те
4 хита в маникюрите за Великден
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |