Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Работа има, кадри няма! Фирмите ни изправени пред сериозна криза

Търсене на квалифицирани служители има във всички отрасли
4 юли 2018 13:53, Екип на Investor.bg
831
Работа има, кадри няма! Фирмите ни изправени пред сериозна криза
Снимка: архив, БулФото

Работодателите в България са изправени пред най-големия недостиг на кадри от 2011 г. насам според проучването на ManpowerGroup "Недостиг на таланти 2018", което включва над 600 компании.

Във времена, в които има повече работни места, отколкото квалифицирани служители, 68% от фирмите в страната изпитват трудности да запълнят свободните си позиции. Добре подготвените работници, инженери и шофьори остават най-трудните за намиране кадри, показва изследването.

Въпреки че нивото на безработицата продължава да е ниско, 38% от работодателите посочват липсата на кандидати като основна причина за недостига на таланти в страната, следвана от липсата на търсени твърди умения (24%) и опит (11%).

Освен това 11 на сто от компаниите не могат да запълнят свободните си позиции заради очакванията на кандидатите за по-високо заплащане от предлаганото и липсата на меки умения - комуникационни, работа в екип и решаване на проблеми (9%).

"Продължаваме да бъдем свидетели на растящото търсене на квалифицирани служители във всички икономически отрасли в България – от транспортния и инженерния до производствения и здравния", казва Александър Хангимана, управляващ директор на ManpowerGroup Балкани, цитиран в прессъобщение.

"Работодателите не могат да намерят хората с точния микс от технически и меки умения и въпросът вече не опира само до откриването на таланти – ние трябва да ги създадем. Организациите трябва да положат много повече усилия, за да обучат и преквалифицират служителите за новия работен свят и да създадат работна сила с умения, от които се нуждаят както компаниите, така и хората, за да са успешни в дългосрочен план".

За своята анкета ManpowerGroup е попитала 39 195 работодатели от 43 държави какви трудности изпитват при попълване на свободни позиции, какви умения не могат да намерят и какво правят, за да разрешат проблема с недостига на таланти.

Кои са най-трудните кадри за намиране в България, четете на Investor.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Екип на Investor.bg

831
Още по темата: опиткадриперсоналфирмислужителиработазаплатиикономиказаетост
Още от
Още от Общество
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
46
0
 
62
 
! Отговори
Мен преди 5 години
Хм дали случайно няма връзка с това, че когато питахме за осигуровки ни казваха минимилани и другото в пликче, или когато прилагаха разни измислени схеми с бонуси, така че като вси вземеш отпуска да не взимаш пълна заплата, същото и с болничните?Или пък да не би да има връзка с ниските заплати и кофти отношение? М? Само питам....
45
2
 
41
 
! Отговори
ха ха ха преди 5 години
"точния микс от технически и меки умения" какви миксове, какви умения и миксове разправяте на матреяла! България е страна от третия свят, изнася само суровини и черноработници а внася готови продукти, на никой не му трябват специалисти, миксове на точни у меки умения, ха ха хаааа миксери
44
1
 
70
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Докато работодателите гледат само себе си, ще страдат от липса на кадри. Заплати в България под 1000 лева не трябва да има, ако не - да си работят сами.
43
1
 
71
 
! Отговори
Петър преди 5 години
Когато преди няколко години търсех работа ми се правеха на интересни "Искаме да има 10 години стаж, да владее 3 чужди езика, и да е студент за да му плащаме 300 лв на месец ". Ха сега вкарвайте гастарбайтери да видим ще имат ли 10 години стаж, три чужди езика и дали ще се съгласят да работят за 300 лв на месец.
42
39
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До BabatundeАбе хайде стига с тия 500лв бе?Кой работи за 500лв?Пък 800 за София да не говорим.Мотокарист в склад на Кауфланд е с 1900лв!
41
0
 
42
 
! Отговори
аз преди 5 години
Правилното заглавие е работа има,кадри няма - работодателите не им се плаща за образовани хора.Като искат да си имат фирма за без пари ,да си наемат роднините.Така е ,защото сиренето много поскъпна,пък трябва и малко бира да разкарва.
40
1
 
59
 
! Отговори
man преди 5 години
Глупост! Пълно е с млади и начетени хора, просто не можете да ги привлечете
39
1
 
64
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Това може само да ме радва.Умните българи избягаха в чужбина, където за същата работа ще получат четворно за труда си. Тук след злокобната 89г. всичко е живо търгашество.Приближени до лингурина И.К. получиха от него на безценица това което беше на народа. Станаха капиталисти и решиха,че може да прекарват народа по тънката лайсна...да ама не! Днес прочетох и се ужасих..на морето нахапаните кюфтета се смилат и отново се правят такива.Със сутрешният яден кус кус се пълнят чушки и се предлагат.
38
0
 
65
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Чорбаджиите 3 десетилетия се подиграваха на хората с подаяния от 400 - 500 лв. Днес се сетиха да реват че хора вече няма! Пак навреме се сетиха!!!
37
2
 
91
 
! Отговори
Бачкатор преди 5 години
С шефа си говорим за разходи, обяснява ми, че с 7000 лева трудно свързва двата края-има разходи по жилището, колата, децата и т.н.т. На следващия ден обсъждаме назначаване на нов служител, човек с технически умения без ръководни функции. "Мисля, че 900 лева чисто, не е зле като за старт в София!" споделя шефа. Мдааа", обелязвам мислено аз, сблъсквайки се за пореден път с двойнствената ценностна система на българина, според която с един аршин мери своите нужди и постъпки и с друг аршин чуждите!
36
1
 
72
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
вярвате или не, за една от специалностите които завърших във великобритания, ДНЕВНОТО заплащане е колкото месечното БРУТО заплащане за същата позиция, и то в министерство у нас. и не го казвам за хвалба, а за да сравните колко наистина в действителност е подценен трудът (изкуствено) в нашата свинеферма, наречена държава.
35
0
 
52
 
! Отговори
Работник преди 5 години
Току що, след като прочетох статията, уведомих писмено шефа си, че напускам и ще отида да работя на шеф който дава по-голяма заплата.
34
0
 
88
 
! Отговори
Pen преди 5 години
Аз хич не мога да го разбера този "бизнес" защо мрънка при положение ,че в Евро съюза движението на работна ръка е свободно ? Ами като няма квалифицирани кадри("ТАЛАНТИ") в България ,намерете си от Германия,Дания,Испания и т.н.
33
0
 
32
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Работете си я кат има в какво точно е проблема ?
32
1
 
56
 
! Отговори
Стефан Стоянов преди 5 години
Няма и да се намерят: 1. Заплащането е ниско независимо дали си квалифициран или не. 2.Образованието "бълва" неграмотни кадри. 3.Работодателите не можаха да разберат, че печалбите им трябва да са %-ти, а не "в пъти". 4.Не се спазва работното време по КТ. Познавам човек, който е с 2 висши образования, компютър, с ръководни качества, шофьор, заварчик и др.квалификации, който казва: За по-малко от 2000 лв. не работя !
31
0
 
26
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Пари нема, действайте :D
30
1
 
60
 
! Отговори
MG преди 5 години
Кадри има! Заплати няма! А много от кадърните кадри са в чужбина. При добро възнаграждение всеки би се върнал.
29
0
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Вавилонците и шумерите имат система, в която в 1 мина има 60 шекела, а 60 мини правят 1 талант.
28
1
 
50
 
! Отговори
Работмик преди 5 години
Предлагам всички ние които са ни ниски заплатите да подадем заявления за напускане и да отидем да работим за бизмесмени които изпитват недостиг, дават големи заплати и карат 10 годишни голфове, а не S-класи.
27
3
 
76
 
! Отговори
Насо преди 5 години
Как ще има работници за по 500 600 лева заплати... Почнах работа в Белгия за 4000 лева, а работата коята я върша е същата в България. Докато не се спре с това крадене и всеки да си направи далаверата няма как да стане.
1...33343536
Виж всички

Investor

А1 стартира програма за развитие на момичетата в технологичната сфера – STEMfem Junior
Китайски доставчик на Tesla търси разширяване в миннодобивния сектор в Аржентина

BGONAIR

Романтичната опера на Вагнер "Лоенгрин" с премиера в София на 13 юни
Юни е месецът, в който можем да сменим личния си лекар

BLOOMBERGTV

ОПЕК+ продължава съкращенията, но обещава да върне малко петрол на пазара
Гелфонд обещава летни блокбастъри по IMAX

GOL

ЦСКА вече уреди трима нови
Генчев подсилва Левски с двама в средата

AUTOMEDIA

Всяка пета катастрофирала кола трябва да бъде бракувана от застрахователя
Skoda пусна уникален симулационен център за тестване на автомобили

TIALOTO

Три за три години – Манди Мур отново е бременна
Може ли масажът на скалпа да помогне за растежа на косата ви

PULS

Проф. Волфганг Щьотнер: Човешкият папиломавирус (HPV) е рисков фактор и за рак на гърлото и устната кухина
При рак на ларинкса първият симптом е затруднение на говора.
Доброкачествени образувания на гърдата, свързани с бременност и лактация

AZ-JENATA

Коя е причината българите да живеят по-малко?
Седмичен хороскоп за 3 – 9 юни

TEEN

Дженифър Лопес отмени турнето си, за да е до семейството си
Ето какво каза тя
Манди Мур чака третото си дете!
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |