Работа има, кадри няма! Фирмите ни изправени пред сериозна криза

Търсене на квалифицирани служители има във всички отрасли
4 юли 2018 13:53, Екип на Investor.bg
831
Работа има, кадри няма! Фирмите ни изправени пред сериозна криза
Снимка: архив, БулФото

Работодателите в България са изправени пред най-големия недостиг на кадри от 2011 г. насам според проучването на ManpowerGroup "Недостиг на таланти 2018", което включва над 600 компании.

Във времена, в които има повече работни места, отколкото квалифицирани служители, 68% от фирмите в страната изпитват трудности да запълнят свободните си позиции. Добре подготвените работници, инженери и шофьори остават най-трудните за намиране кадри, показва изследването.

Въпреки че нивото на безработицата продължава да е ниско, 38% от работодателите посочват липсата на кандидати като основна причина за недостига на таланти в страната, следвана от липсата на търсени твърди умения (24%) и опит (11%).

Освен това 11 на сто от компаниите не могат да запълнят свободните си позиции заради очакванията на кандидатите за по-високо заплащане от предлаганото и липсата на меки умения - комуникационни, работа в екип и решаване на проблеми (9%).

"Продължаваме да бъдем свидетели на растящото търсене на квалифицирани служители във всички икономически отрасли в България – от транспортния и инженерния до производствения и здравния", казва Александър Хангимана, управляващ директор на ManpowerGroup Балкани, цитиран в прессъобщение.

"Работодателите не могат да намерят хората с точния микс от технически и меки умения и въпросът вече не опира само до откриването на таланти – ние трябва да ги създадем. Организациите трябва да положат много повече усилия, за да обучат и преквалифицират служителите за новия работен свят и да създадат работна сила с умения, от които се нуждаят както компаниите, така и хората, за да са успешни в дългосрочен план".

За своята анкета ManpowerGroup е попитала 39 195 работодатели от 43 държави какви трудности изпитват при попълване на свободни позиции, какви умения не могат да намерят и какво правят, за да разрешат проблема с недостига на таланти.

Кои са най-трудните кадри за намиране в България, четете на Investor.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


831
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
26
1
 
24
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
В Новия Завет притчата за трите слуги, чийто господар им подарява монетата, наречена талант. Един скрил таланта си в земята, вторият я разменил, а третият умножил. Следователно, трите израза: скрит (погребан) талант, заменен, и умножен (разработен/развит талант. В Библията думата талант се е разпространила в преносен смисъл, като дар от Бога, възможността да се създава /ТВОРИ, и да се създаде нещо ново, а не да се пренебрегва таланта/ДАРБА.
25
9
 
34
 
! Отговори
Средногорец преди 5 години
До Анонимен 12Кадри има ама шефчетаата искат да минат тънко с хора от село . Няма как да стане образованите искат Заплата. Давайте 1500лв и ще намерите хора.Зависи кое село визираш.В наше село се дават 1500лв ако ръцете не са ти заврени отзад.Ако имаш и малко акъл отиваш и на 2500 и то в малка фирма.Трябва да ти кажа, че по малките фирми вече взимат по-големи заплати отколкото в Аурубис!
24
4
 
40
 
! Отговори
pipo преди 5 години
Всеки кадърен, като не му дадат добри пари тук, бяга в чужбина. Само некадърните останаха и могат да се наемат без проблем. Работодателите просто да свалят летвата до долу!
23
52
 
3
 
! Отговори
Бизнесмен преди 5 години
Ми що ревете, че са ви ниски заплатите, а? Ето, четете статията колко много се търсят работници. Като ви е ниска заплатата айде чупката, напускайте и много ви здраве, ходете да работите на големи заплати при работодатели които изпитват недостиг и дават големи заплати.
22
0
 
104
 
! Отговори
@ преди 5 години
Ако плащаш фъстици, ще наемеш маймуни. - Ханибал Барка.Преди време случайно говорих със земеделски производител. Каза "не мога да намеря комбайнери". Питам "колко плащаш"? Отговаря "600лв". Питам "не е ли малко?". Отговаря "да седиш цял ден в една кабинка и да въртиш волан, колко искаш да плащам?". Казвам "с 600лв е трудно на сам човек, а мъж, глава на семейство?". Отговаря "е, негов си проблем".Какво да му кажа... караше последен модел нов джип БМВ. И се чудеше защо няма комбайнери за 600лв!
21
1
 
72
 
! Отговори
Babatunde преди 5 години
Работа има, да, ама за колко пари.. като ти кажат в малкия град 500 лева или в София 800 лева и живееш колкото да не умреш, е мерси :)
20
2
 
70
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
най-смешно ми става, когато започнат да говорят врели-некипели за връщане на българските специалисти от чужбина. коментирам специалистите, а не сезонните работници по полетата. и колко точно трябва да получи един специалист, работещ за поне 3000 евро нето, след като вече се е устроил в другата държава, децата му ходят там на училище, въобще не мисли за топла вода, транспорт, сметки, почивка, мизерни съседи в панелки? отговрът е - поне 6000 евро; ами няма да стане, много ясно.
19
0
 
57
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Работа има, а пари има ли? Това е по-важното, ако има пари и кадри ще има.
18
0
 
102
 
! Отговори
Курцио преди 5 години
Никой не иска да работи по 10-12 часа на ден за 700 лева!Свикваите, чорбаджии!
17
0
 
74
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
В CV-то ми има Bentley и BMW на средни ръководни длъжности, в България в провинцията ми предлагат максимум 1200 лв. с възможност за извънреден труд. Работа има, кадри има....... какво липсва според вас уважаеми работодатели?
16
0
 
84
 
! Отговори
Ха, ха... преди 5 години
То и един бизбизесмен по талавизорите се зареваваше, че "давал" 4000 (четири иляди) лева заплата за комбайнер, но нЕмало желаещи...?!?!?!Само дето не уточни, че това е ГОДИШНАТА "ЗАПЛАТА"...!!! :::)))Ха, ха, ха... :::)))Дааа...!!!
15
0
 
70
 
! Отговори
Работник преди 5 години
Аз работя само на работодатели които дават високо заплащане! При капитализма и свободната пазарна икономика работника има избор на пазара на труда. Ако не ми дадат голяма заплата казвам "не", дори и да ме молят! Работя само за висока заплата!
14
0
 
98
 
! Отговори
Мега възмутен преди 5 години
Как да няма кадри в свободен 500 милионен пазар на труда? Не ви ли омръзна с тези статии? Коректните работодатели нямат подобни проблеми. Робовладелците с S-класите щели да внасят от Тъджикистан....
13
3
 
38
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Българите ,способни да работят и създават блага които са конвинтируеми отдавна са спрени от производство в Българската Образователна система !Мързела и татикътлъка е на мода !Схематици и далавераджий !Като добавим наркотиците,липсата на семейно възпитание и самоконтрол се получава лицето на Съвременния Строител на Демократична България !
12
5
 
87
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До Димитър ДанчевМасово по документи се получават 700, но в действително още толкова на ръка, но и това е малко!Аз уж работя в голяма международна компания, а получавам 1700лв нето.Доволен ли съм?Ами не, не съм!Малко са!Обидно малко за един машинен инженер.
11
0
 
106
 
! Отговори
1 преди 5 години
Еми тъй ще е.Същитите тези фирми се подиграваха с работниците си години наред с ниски заплати с четири часов ден пък работника бачка 10-12 осигуровки на минимална заплата пък другото на ръка и още куп други простотии.Сега качествените кадри като избягаха навън и тез реват.Спокойно мога да им кажа да го дy.aт те сами са си виновни.
10
0
 
111
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
кадри има - 500 милиона е европейският съюз. ако в най-голямото световно обединение не можеш да намериш кадри, значи въобще не ставаш за бизнес. оопс..тези кадри обаче очакват да им се заплаща. а на вечното мрънкане 'толкова даваме', трябва да се отговори 'толкова ще ви изкара псевдо бизнеса'.
9
1
 
126
 
! Отговори
Bat Petko преди 5 години
Работодателите сами си го постигнаха. Има хора, но не им плащаме. Предлагаме жълти стотинки и няма кой да ни работи. Предлагаме прилични пари, но се оказва, че се работи по 12-16 часа на ден. После плачат ... няма кадри. Да си сменят отношението към работниците, или да се махат от пазара.
8
28
 
25
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До АнонименБеше тая - те ме лъжат, че ми плащат, аз ги лъжа, че работа. Няма го този филм като при Тошо - всички работеха и всички получаваха - заслужил, незаслужил, кьораво и сакато /така е приказката/ - безработица нямаше. Сега ако искаш си налягаш парцалките и работиш ама НАИСТИНА. ОК. Трудно е, особено за някои търтеи, които не знаят какво е работен ден. То и техния станишко без ден трудов стаж ама я го виж къде е - пълен цирк.
7
1
 
92
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Има кадри, но не искат да работят за 500, та и за 1000лв!Има млади момчета владеещи добре работата с най-новите технологии в машиностроенето като Рапид прототайпинг примерно, но се занимават с друго защото взимат повече пари отколкото могат да спечелят в България с това.

Спонсорирани публикации