Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Е-трудовата книжка ще е огромно улеснение за работещите

Експерт: Дискусиите по тази тема датират още от 2014 г.

27 авг 2021 20:41, Анисия Иванова

Е-трудовата книжка ще е огромно улеснение за работещите

Снимка: Bloomberg TV Bulgaria

Електронната трудова книжка ще бъде огромно улеснение за работещите, ще намали често срещаните проблеми при пенсиониране и трудово-правните измами, но все още има детайли, които трябва да бъдат изпипани, смята Мария Минчева, зам.-председател на БСК, която гостува на на предаването “Бизнес старт” с водещ Христо Николов.

Много е хубаво, че народен представител е поел законодателната инициатива за електронна трудова книжка и в Народното събрание е внесен такъв законопроект. Идеята за електронната трудова книжка не е нова, всъщност дискусиите по тази тема датират още от 2014 г. Оттогава насам технологиите са напреднали изключително много и вече живеем в среда, в която може да се довърши работата по електронизацията на трудово-правните документи, обяснява експертът.

“Не можем да кажем, че не сме съгласни с определени текстове от законопроекта, който е внесен от народния представител Мария Капон, става дума за философията, която стои зад електронната трудова книжка.”, каза още Минчева.

Тя поясни, че в законопроекта на г-жа Капон е записано, че електронната трудова книжка е “електронен документ”. Гостът смята, че в същината си трудовата книжка в дигитален вариант няма как да бъде само и единствено електронен документ, тя реално ще представлява общ регистър за всички, които ползват услугата. Този регистър трябва да се адаптира спрямо останалите регистри, които са стопанисвани от НАП и НОИ. Друг важен компонент е възможността да се правят справки в регистъра за електронни трудови книжки.

“Всеки, които има ПИК код, трябва да може да влезе в регистъра и лесно и бързо да провери къде е нает, откога и на каква заплата.",

Мария Минчева посочва, че всички тези детайли трябва да бъдат обстойно обсъдени, за да може услугата да бъде максимално изпипана и удобна за потребителите. Тя обясни в ефира на “Бизнес старт”, че електронната книжка по никакъв начин не означава промяна в Трудовия кодекс. Правната рамка, по която се уреждат трудово-правните взаимоотношения между служител и работодател, си остава една и съща. Електронната книжка единствено може да доведе до промяна техническото изпълнение на зададените в правната рамка указания, които всички познаваме.

“Това ще бъде едно огромно улеснение, защото в хартиената трудова книжка трябва да бъдат вписвани всички промени, на които работникът е подлаган. Ако е на втори трудов договор, то този договор не се вписва в трудовата книжка, а чрез други документи удостоверява неговия осигурителен стаж. Електронната книжка ще спести нуждата от издаване на всички тези хартиени документи.”

Експертът даде за пример случаите, в които гражданин губи своята трудова книжка. В тази ситуация той трябва да обиколи всички негови бивши работодатели, които да му издадат удостоверение, които удостоверения той да внесе в Главна инспекция по труда, която да му издаде нова книжка. Не е рядко срещано и заради липса на подпис или печат на някое поле гражданин да има проблеми с пенсиониране. Това налага да се търси трудов стаж за един, два или три месеца. С електронната трудова книжка всичко това може да се проследи и да се отреагира навреме. Ще бъдат намалени и трудово-осигурителните измами, смята Мария Минчева, защото работникът ще има в реално време достъп до данните си и информацията на какъв доход се осигурява. До момента по този казус се разчита на добрата дума на работодателя.

В законопроекта на депутат Мария Капон е записано, че преходният период трябва да е 1 година.

“Именно този преходен период трябва да бъде детайлно обсъден, за да сме сигурни, че институциите ще имат време да се адаптират към новия начин на работа.”, обясни още Минчева.

Целия разговор може да видите във видеото на Bloomberg TV Bulgaria

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Анисия Иванова

Още по темата: Мария Минчева Bloomberg TV Bulgaria електронна трудова книжка

Още от

Още от Общество

Вашите сигнали: Малтретирани кучета и безотговорни стопани

Възродителният процес е травматичен процес за цялото българско общество

Българите се замогват, няма балон на пазара на имоти

В Габровскоо въвеждат мерки срещу птичи грип

КЗП установила нелоялни практики в 90% от бързите кредити

Майка и щерките ѝ гадаят онлайн срещу 230 евро

Математик очаква по 3 хил. заразени с коклюш на ден без мерки

Пак отложиха делото за кметските избори в София

Зелената сделка показа редица недостатъци на политиците

Хотелиери с иск срещу държавата заради забавените визи?

Няма голям инвеститор, който да е влязъл у нас последните 2-3 г.

На първо четене: Депутатите забраниха рекламата на хазарта в медиите

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

ВЪПРОС преди 2 години

Не мога да разбера за какво пише в новината ?От 2000 година НОИ има тази информация , от 2005 се допълни със всичко - ако имаш ПИК може да провериш коя фирма те осигурява , от кога , колко заплата си взел - бруто , нето , болнични , категория труд и т.н - явно Депутата внесъл това предложение не е ползвал НОИ до сега . Може ли да има Депутати с такава ограничена информаци за България ?

! Отговори

House M.D. преди 2 години

"Всеки, които има ПИК код," Анисийче, ти сериозно ли? Всеки коИто?

! Отговори

Анонимен преди 2 години

В държавата, в която съм няма никакви трудови книжки, това е едно недоразумение. НОИ има всички данни за работните ти места.

! Отговори

Дедо преди 2 години

Добър ден ! От 14 години насам....Добър ден.

! Отговори

До Кал-Ел преди 2 години

Теб не те интересува тази статия, да не си припарил тук с експертното ти мнение по всичкология, ти си лентяай. В трудова книжка е трудно да се напише,че седиш по цял ден в днес.бг, а в CV-то е срамно да кажеш че можеш да генерираш по 10 коментара в минута в сайт без proxy

! Отговори

123 преди 2 години

Е хайде де!!! От кога го чакаме това. Ама много бабиери на държавната хранилка ще останат без работа! Да излизат на свободния пазар на труда, а не да ми стои зад гишенцето и половин час да се чуди кой документ и липсва и да гледа монитора на компютъра като турски сериал.

! Отговори

Анонимен преди 2 години

ел робски печат!

! Отговори

Анонимен преди 2 години

Това е, защото българския бойлер загрява по-бавно от албански реотан