Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

В IT сектора заплати от 15 000 лв. привличат младите хора

Има хроничен глад за кадри у нас, фирмите ще внасят работници
26 окт 2022 08:55, Анисия Иванова
426

43% от компаниите у нас са готови да наемат нов персонал. Това показва проучване на Българската конфедерация по заетостта.

"Инфлацията влоши пазара на труда след излизането от пандемията. Хроничният глад за кадри продължава да е голям бич в момента, много работодатели са притеснени, че няма да могат да запълнят свободните работни места. Безработицата е 4,2% в момента, 2,6% са продължително безработните, остават 1,7% потенциални служители, което е нездравословно за всяка икономика", коментира председателят на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева в студиото на "България сутрин".

Последното проучване показва, че двойно повече компании ще уволняват хора. 43% са компаниите, които ще разширяват бизнеса си - традиционно те са от IT сектора, аутсорсинга, комуникациите, транспорта, търговията - секторите, в които има стабилен ръст на компаниите.

Още по темата
Все повече компании в Германия съкращават дейността си, нямат работници
20 окт 2022 23:45
97
България сред страните с най-много безработни младежи
29 авг 2022 18:20
143

"Сектор "Хотелиерство и ресторантьорство" също планира да увеличи своя състав, което е свързано с това, че излизаме от пандемията и някои ресторанти отново ще отворят врати", посочи Василева пред Bulgaria ON AIR. И добави, че интересът към дистанционната работа продължава да е голям.

Тя коментира данните на Агенцията по заетостта, които показват, че 900 000 българи нито работят, нито учат.

"Не мисля, че това е реалността, много от хората работят на няколко места в сивата икономика и не се водят никъде. Нормално е да попаднат в графата на нито учещите, нито работещите. Ако 300 000 бяха без работа и гладни, щяхме да го усетим", убедена е Василева.

Решението на кризата с работната ръка, което тя вижда, е вносът на кадри.

"Не става въпрос за безразборно внасяне. Други опции, които имаме на пазара - бързата преквалификация на хора, да се види каква част от хората с увреждания и тези в приютите биха могли да работят, трябва да стигнем до тях, да ги преквалифицираме", препоръча председателят на Българската конфедерация по заетостта.

Според анализа младите хора най-често сменят работата в търсене на разнообразие и на каузи.

"В IT сектора заплатите от 15 000 лв. привличат доста младежи. Проучването показва, че 23% от фирмите ще търсят хора. Тези, които работят в този сектор, са силните на деня и могат да избират къде да отидат", допълни Надежда Василева.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Анисия Иванова

426
Още по темата: кадриработодателипазар на трудаBulgaria ON AIRНадя Василева
Още от
Още от Общество
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
217
15
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Кеф е в IT сектора. Кеф ти последен модел премиум автомобил, кеф ти луксозна къща, кеф ти як голям апартамент. Всички жени налитат като мухи на мед. Чудя се офертите за работа в LinkedIn ли са ми повече или налитащите по барове, дискотеки и Tinder леки женички. А това как IT-тата били нърдове са митове и легенди. Фит сме, спортисти. Аз съм скиор, плувец и тенисист. Живея си живота, работя за доста над 15к.. Айде слагайте минусите, аутсайдери.
216
0
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Злобните сервитьори, бакшишии и прочее нестетници се активизираха. И гъъъзовете да си изядете, пак повече от 3к няма да вземете. Щото сте проЗди.
215
0
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Веднага пращам на шефа, ето вече начинаещите почват от 15к лева, а ние дето носим буквално фирмите на гърба си взимаме 3 пъти по-малко.
214
1
 
2
 
! Отговори
До 273 преди 1 година
Капцитетът ти е малък, а злобата голяма, за да разбереш какво всъщност правят IT фирмите и програмистите. Интересно ми е какво трябва да носи един труженик, за да върши работа според теб?
213
2
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Познавам няколко индивиди от този сектор. Откровено казано, почти всички са като от бестселъра на Маргарет Мичъл - Отнесени от вихъра!Не ги виждам след 20 г, доколко нормални ще останат.
212
1
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
А в ИТ сектора умеят ли да варят ракия? За по-прости умения питам, така де?
211
0
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Значи там всички са от Президент нагоре! Защото на Радев му е толкова..
210
2
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Забавни коментари. В общия случай шофьор или шлосер ти говори за заплатите в ИТ сектора как било без изобщо, ама изобщо да си има и бегла представа, че недостигът на кадри от 15 години е просто брутален. Затова и огромните заплати. Ама имал бил той един прЕател програмист... Другата крайност- нископлатени роби от ИТ сектора седнали да говорят как по всички фирми хората с опит взимат таван 8к. Да, ама не. В нашата компания принципал човек под 11к не взима. За мениджъри да не говорим.
209
0
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Така написано заглавието ОТ 15000 лв едва ли не води на мисълта, че от толкова започват. Не е като да няма хора, които да взимат по 15 000, има. Но това нито е масово, нито е често явление. По-долу един колега си го е написал. Масовия работник, без значение от компанията получава около 5500лв. И нека не забравяме, че не всички в ИТ са програмисти. QA на 6000лв е тавана, за анализаторите също. Да има хора, които вземат и по 20 и по 25 000. Обикновено това са хора с много опит и са единици.
208
4
 
3
 
! Отговори
d преди 1 година
В Германия няма ток, газ няма, хората разграбват магазините. Палят се коли за да се стоплят. В детските градини палят по един камион и децата се нареждат покрай огъня да се стоплят. Германците да идват при нас тук заплататите вече са по 15000лв(7500?).
207
1
 
7
 
! Отговори
Катър преди 1 година
Иначе пак се убеждавам, че четенето с разбиране е проблем за масата. Иде реч за това, че тези максимални заплати са стимул за влизане в сектора, а не че като влезеш и ще ги получаваш от днес.
206
1
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
От 8г съм в ИТ. 15 000 лв вземаш само ако си шефче. Айде моля ви се стига с изхвърляниците. Средна заплата за младши е 2000-2200лв. Средна за масовия работник в ИТ сферата е 3500-4000лв. Средна за старша позиция е около 5500лв. Има фирми които плащат повече от средната има и такива, които са под средната. Обикновено и двете крайности са фирми с ОГРОМНО текучество на кадри защото и за повече пари като шефа е *** никой не стои, а за по-малкото е ясно що хората бягат.
205
0
 
12
 
! Отговори
Катър преди 1 година
Има такива заплати, но не може да се каже че е масово. Имайте предвид, че вече има дребен, но растящ процент хора, които работят директно за чуждестранни работодатели (не клонове тук). Иначе не е вярно, че това са само ръководни кадри. Дори за експерти е по-лесно да се договориш, защото по-лесно се доказват уменията. При ръководителите е трудно да убедиш някой си просто ей така след няколко интервюта. Това всичкото го пиша като инженер и човек в борда на директорите на ит фирма с 200 човека
204
3
 
23
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Кой дава 15 хиляди на младежи? Спрете алкохола, че изглупявате.
203
6
 
10
 
! Отговори
ГАНЯ ОТ ЕЛ ЕЙ.. преди 1 година
Язе, не съм ИТ и не вземам 15000лв. Язе съм общак и пазач и вземам 1000лв...и обичам да *** жените на някви ИТ, че завалийте са им исъхнали топките от седене пред мониторите...и ходим им харчим парите...те така ....
202
2
 
4
 
! Отговори
Сериалист преди 1 година
Маааааалко попрекалихте, стартовите са по 2300-2500 лв след много години работа може би да стигнат 6-8000 лв
201
3
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Редовите програмистки заплати са по 5-6-7 хил. лева бруто. И много програмисти ме питат как да отидат в Канада (живея от няколко години там), за да живеят те и децата им в уредена държава. Казвам им, че през имиграционните ще минат, но сетне. В Канада Ай-ти та си имат достатъчно, отделно има много индийски програмисти, които подбиват заплатите, живеейки по 5 семейства в много скъпите квартири. А състезавай се с тях, максимум 3 хил. долара, а всичко е много скъпо, особено храната.
200
0
 
6
 
! Отговори
Аз преди 1 година
Аз работя в IT секторът отпреди 2000г и не разбирам тази злоба. Преди 20 годии ние взимахме доста ниски заплати и никой не инвестираше в това. Когато влязохме в ЕС нещата изведнъж се подобриха, защото светът има нужда от повече създадели, всичко се дигитализира и т.н. Та сега има глад, за това и заплатите са такива. Аз започнах през 1998-***, когато ми е обидно да кажа колко взимах. По-късно след деноминацията на парите нещата лека по-лека се оправяха и 2004-та взимах около 600лв чисто.
199
1
 
10
 
! Отговори
Предприемач преди 1 година
Младите специалисти на големи заплати трябва да започнат да мислят за финансовата си грамотност, така че да са наясно какво е актив, пасив, капитал, инвестиция, норма на възращаемост и доходност. Ако искат да бъдат финансово независими на около 40 години, разбира се. В противен случай ще си останат квалифицирани бачкатори от средната класа до живот. Зависими от заплатата. Колкото и да е голяма...
198
0
 
5
 
! Отговори
sysAdmin преди 1 година
Тези пари са инфлационни. Когато започнете да плащате в злато, имаме сделка.
12345...14
Виж всички

Investor

Мексико премахва митата върху алуминия, за да се справи с недостига на метала
Wall Street записа най-добрите си постижения от седмици

BGONAIR

Риана откровено: Ковид-19 ускори връзката ни с Асап, позволявам на Бог да ме води
Забраниха достъпа до остров в Тайланд заради избелване на коралите

BLOOMBERGTV

Машините и хората в бъдещия офис ще се усъвършенстват взаимно
Българска компания произвежда машини за електролиза и разработва ДВГ на водород

GOL

Съдиите в НБА ощетили Индиана със 78 грешни решения в 2 мача
Непобедимите пренаписаха историята на футбола с гол в 97-ата минута! Леверкузен е на финал за ЛЕ

AUTOMEDIA

Американските автомобили на Червената армия
Как ви звучи - градска кола с 250 к.с. и не е електрическа

TIALOTO

Линдзи Лоън празнува първия си Ден на майката
Хилари Дъф умили феновете със снимка на новородената си дъщеричка

PULS

Основни точки за поддържане здравето на пениса
Пенисът изпълнява две главни функции: възпроизводство и уриниране
Изкуственият интелект от полза срещу антибиотичната резистентност

AZ-JENATA

3 зодии, които ще имат трудности през май
5 причини да пиете чай от мента всеки ден

TEEN

3 зодии, които успяват да запазят позитивизма в любовните връзки
Вижте кои са те
Риана: COVID ускори връзката ни с A$AP Rocky
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |