Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Проект на МТСП смути бизнеса: Квоти за наемане на хора с увреждания!

Васил Велев пред Bulgaria ON AIR: Трябва насърчаване, а не задължаване!
22 авг 2018 10:45, Петя Славова
144

Въвежда се квотен принцип при назначаване на хора с трайни увреждания, според който работодатели с 20 до 49 работници назначават поне един човек с увреждане, с 50 до 99 - двама, със 100 и над 100 - четири процента от средносписъчния им състав.

Ако не се изпълнят тези квоти, работодателят внася всеки месец във фонда към Агенция за хората с увреждания такса в размер от 80 на сто от минималната заплата за всеки неназначен човек с увреждане.

Това предизвика гласове на недоволство сред представители на бизнеса.

Темата в "България сутрин" коментираха Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал в България и Васил Долапчиев от Съюза на слепите в България.

"Ние участваме активно в подготовката на закона, макар че не се работи в нормална среда. Не се работи достатъчно професионално, ние сме дали експертно становище от 6 страници, малка част от него засяга тази тема, а има публичен натиск", заяви Васил Велев пред  Bulgaria ON AIR и уточни, че от Асоциацията са против запазване на ролята на ТЕЛК, като намират, че тя носи публични разходи при незадоволителни резултати.

Васил Долапчиев изрази задоволство, че проблемът влиза във фокуса на общественото внимание и подчерта, че това е европейска практика и дори в Европа процентите са чувствително по-високи.

"Мисля, че трябва да запазим добър тон, на старта сме на силен дебат, трябва да намерим златното сечение по темата", призова Долапчиев.

Той очерта няколко спорни момента по приемането на закона в лицето на работодателя, който не е убеден във възможностите на хората с увреждания и дефицита в системата на подготовка на тези хора.

Долапчиев акцентира, че заедно трябва да визираме проблемите, да предложим решенията и да извървим съвместно пътя.

Според Васил Велев трябва да се върви по линия на насърчаване на работодателите да наемат хора с увреждания, а не по линия на задължаване и санкциониране.

"При един многохиляден колектив 4%, както бе предложено, съпроводено със санкции не е начин за решаване на проблема. Процентът се определя от министъра на труда и министъра на здравеопазването.

"Работодателите нямат нужда от остен, а от подкрепа за работните места, които трябва да бъдат оборудвани по специфичен начин и от финансова подкрепа, за да се използва максимално работоспособността на хората с увреждания", категоричен бе Велев.

По думите на Васил Долапчиев първо трябва да извървим пътя на взаимно опознаване, а после трябва да преодолеем годините наслагвани стереотипи.

"Трябва да повишим доверието сред хората с увреждания. Хората с увреждания трябва също да предложат качествена работна ръка. Това е дълга подготовка, работодателят не е социална служба. Но работодателите не трябва да гледат на хората с увреждания като бреме, а трябва да поемат своята корпоративна социална отговорност, трябва да поемат своята функция, чиято част е и квотният принцип", обобщи Долапчиев.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Петя Славова

144
Още по темата: Васил ВелевтелкквотаBulgaria ON AIRВасил Долапчиевтрайни уврежданияАгенция за хората с увреждания
Още от
Още от Страната
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
16
0
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Ми много ясно, че ще реве бизнеса, той иска труд - нископлатен труд, по възможност най-продуктивен. Все пак нищо не е черно-бели, а бизнес в малки населени места, където е трудно изобщо намирането на работна ръка, а бизнес извън населени места предполага транспорт-кой трябва да поеме разходите за модифициране на МПС (което също не е евтино), а бизнес с мин. или без aдмин. персонал, като дърводобив?
15
0
 
20
 
! Отговори
Владислав преди 5 години
И какво, ако липсват такива, ще се внасят хора с увреждания, за да се пълнят квотите ли? Кой мисли такива безумства. Като другото безумство празните апартаменти да се отдават с нисък наем, платен от държавата, на ромеи. Стадото се стриже здраво!
14
0
 
12
 
! Отговори
Логика преди 5 години
Айде сега ФК " Литекс" колко лица трябва да назначи и на кои постове ! А " Биомед" ! А работодател който обяви вакантните места за такива лица и няма желаещи ?
13
0
 
17
 
! Отговори
ИЗВЪН преди 5 години
Да им е честито на българските работодатели.Всичко онова, което в нормална страна се случва със стимули и обезпечаване от страна на държавата, при нас е извиване на ръце.Не е нужно да се измисля нещо ново, подобна система работи успешно, там където има бизнес. Просто да изкопират и работодателите сами ще се натискат да назначават хора с увреждания. Същото могат да се опитат да прокарат и по отношение на бежанците, квоти за работодателя... после к'во правим ?
12
0
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До 8това е много голям сигнал, че системата се разпада...-ей така навремето сталин , във фазата, когато е губел, е хвърлил за сталинград куцо, кьораво и сакато, вкл. и малолетни деца... същото после прави и хитлер , когато губи войната в битката за берлини сега е същото - последните резерви се хвърлят, преди краха на системата!
11
2
 
29
 
! Отговори
мислещ преди 5 години
.....и си представете какво ще се случи ако трябва да се уволни някой некадърник с увреждания.... Жална му майка на работодателя.
10
5
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
ИМА ЛИ В ДРУГА ДЪРЖАВА ПОДОБЕН ЗАКОН ИЛИ СМЕ САМО НИЕ!ГЕРБ СА АБСОЛЮТНИ ДОКАЗАНИ ПРЕСТЪПНИЦИ!А НАРОДА НЕ ПРОТЕСТИРА!!СЕГА РАБОТОДАТЕЛИТЕ ТРЯБВА ДА ПРОТЕСТИРАТ АКО СЕ ПРИЕМЕ ТАКОВА НЕЩО НА ПЪРВО ЧЕТЕНЕ!
9
7
 
17
 
! Отговори
ист преди 5 години
Другари капиталисти социалисти, не може само да печелите. Трябва и да сте милосърдни и човечни. Не съм сигурен че притежавате тези качества, за това държавата ще ви принуди.
8
0
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
тц, тц, тц... т.н. държава - съвсем откАчи! куцо, кьораво и сакато пращат "на тръстиката", само и само да е в угода на "бизнеса" ... това е много голям сигнал, че системата се разпада...
7
3
 
21
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
ГЕРБ ИЗОБЩО НЕ ГИ ИНТЕРЕСУВАТ ИНВАЛИДИТЕ!ЦЕЛТА Е ДА ОДЕРАТ РАБОТОДАТЕЛИТЕ ИМА РАБОТОДАТЕЛИ С МНОГО РАБОТНИЦИ И 4% ОТ ТЯХ СА ДОБРА СУМА ВНЕСЕНИ ПАРИ ЗА ФОНДА! ТЕ НЯМА КАК ДА НАМЕРЯТ-10-КИ ИНВАЛИДИ КОИТО ДА НАЗНАЧАТ !!ПОРЕДНИЯ ЗАКОН ЗА ДА БЪДАТ ОБРАНИ ХОРАТА!ИМА СИ НАЧИНИ АКО СЕ НАЗНАЧИ ИНВАЛИД ОБЛЕКЧЕНИЯ А НЕ АКО НЕ СЕ НАЗНАЧИ ИНВАЛИД ВНАСЯЙ ПАРИ :DАБСОЛЮТНИ ДОКАЗАНИ ПРЕСТЪПНИЦИ СА ГЕРБ!
6
6
 
16
 
! Отговори
the Ghost преди 5 години
Твърдо съм СЪГЛАСЕН. Така хората с трайни увреждания" ще имат право на нормално съществувание, а не да бъдат изолирани.
5
2
 
25
 
! Отговори
Деш преди 5 години
Нали имало недостиг на работници, защо не се обърнат и към хората с увреждания...Ако един човек не е здрав, млад, красив и с няколко езика, той не съществува за родния бизнес...и после защо нямало "подходящи" кадри.
4
11
 
13
 
! Отговори
Синти преди 5 години
Искам квоти и за ромите, поне 20% от работниците във фирмите да са от този работлив, но дискриминиран етнос.
3
3
 
27
 
! Отговори
zeus преди 5 години
Работите при нас стават баш и единствено с остен. Българския чорбаджия вместо да купи нови машини и да обучи работниците предпочита да си вземе нов джип и да почива по луксозни острови, заради това имаме толкова ниска производителност на труда. Конкретно за хората с увреждания ви гарантирам, че въпреки недъзите си ще са много по-отговорни работници от останалите.
2
12
 
17
 
! Отговори
11 преди 5 години
Баси смешната държава... пак за сметка на работодателя... всичко се прави да се съсипе бизнеса в българия...
1
1
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
бой по кратуните
1...67
Виж всички

Investor

Руската централна банка остави лихвите по заемите без промяна
Завръщането на Intel продължава да е предизвикателство

BGONAIR

Задържаха трима души, вкарали жена в кредитна спирала за 173 000 лв.
Водещият на Спортът ON AIR с вдъхновяващо интервю за Tialoto.bg

BLOOMBERGTV

Инвеститори изтеглиха рекордни средства от американските биткойн ETF-и
Турция спря повишаването на лихвите, докато инфлацията наближава 70%

GOL

Балъков каза как ще спаси Локо София от изпадане
Азар каза защо взе тежкото решение

AUTOMEDIA

5-те най-големи врагове на двигателя
Volvo разби най-големия си SUV в най-малкия в името на безопасността

TIALOTO

На Ким Кардашян
Образователните игри и ползата им за развитието на детето

PULS

Как да се справим с напуканите пети?
Краката трябва да се мият всеки ден използвайки топла вода
Как изтощителни тренировки и претренираност влияят на имунитета?

AZ-JENATA

Знаци, които показват, че ще сме успешни в живота
3 пролетни рецепти за обяд под 450 калории 

TEEN

Зендая показа кои рокли са хит за пролетта
Вижте на какво заложи актрисата
Попиляха Деклан Райс заради пълната му приятелка, тя изтри снимките си
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |