Как да управлявате служител, когото не харесвате

Няколко съвета, с които ще подобрите работните си взаимоотношения
28 мар 2014 07:48, Теодора Драгоева
8
Как да управлявате служител, когото не харесвате
Кадри от филма "Дяволът носи Прада"; Снимка: outnow.ch

В работната сфера човек пресича пътя си с пътищата на много други хора. Особено, когато става въпрос за човек с по-висока позиция, ръководещ група служители. В идеалния случай на всеки мениджър ще му се налага да работи само с хора, които са му приятни и които харесва.

В 99% от случаите обаче това е непостижимо, защото винаги има някой подчинен, с който не си допадате. Ако този подчинен върши работата си добре и е ценен за екипа, то на вас не ви остава нищо друго, освен да се опитате да подобрите работните си взаимоотношения с него. Ето как:

1. Приемете, че не е нужно да бъдете приятели с всичко свои служители.

Както се казва, човек не бива да смесва личния живот с работата. Ето защо наистина може да ви бъде полезно да въведете някаква емоционална дистанция между вас и хората, които работят за вас. Според професор Робърт Сътън „от гледна точка на производителността прекаленото харесване на хората, които човек управлява е по-голяма проблем, отколкото твърде малкото им харесване“.

2. Разберете защо този човек ви притеснява.

Имате проблем с определен служител, но каква е причината за това? Може би е начинът, по който той общува? Прекалено агресивен е или пък прекалено пасивен? След като установите кое е нещото, което ви притеснява в определен човек, вие по-лесно ще намерите подход, чрез който да работите с него. Важно е да разберете, че не може да промените личността на служителя, а само начина, по който се справяте с него.

3. Останете положително настроени към човека.

Служителите имат нужда техните шефове да ги харесват. Ето защо поддържането на професионални, добри отношения с всички подчинени ще ви гарантира безпроблемна (доколкото е възможно) работа. По този начин всички ще бъдат фокусирани върху задачите, предотвратявайки евентуални конфликти.

Още по темата можете да прочетете в Tialoto.bg.
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


8
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
4
1
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 10 години
За жалост тая простотия я има навсякъде не само в България - без значение, колко си кадърен умен и с квалификации, винаги проститутката която изглежда провокативно и "дава на шефа/шефовете" ще е стъпало пред умният и интелигентен служител (без значение дали е мъж или жена). Само, че и тия хора си получават заслуженото защото не могат цял живот да изглеждат предизвикателно и да разчитат само на външен вид. Идва момент, в който се иска и акъл, а когато той липсва тия остават на улицата.
3
0
 
5
 
! Отговори
Marcheto преди 10 години
Почти бях сигурна, че това е една от поредните глупави и безсмислени статии на Марето, но явно Марето има достоен конкурент :D
2
3
 
10
 
! Отговори
Това не важи за нас преди 10 години
Все още не сме надживели просташко-махленския стил на колегиални контакти, който наследихме от социализма. Не, че в Царство България всичко е било розово. Помня разкази на възрастни хора, които вече не са сред живите - такива, които са били работници, чиновници, и бивши преподаватели, търговци и занаятчии отпреди 9 септември. От всички тях запомних едно - хората са се срамували от простотията и са се стремели, ако не са интелигентни, поне да изглеждат такива.През соца простащината се толерираше.
1
1
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 10 години
Бля - бля - бля.................