Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Уменията, които са ви нужни, за да успеете в кариерата

Извън нещата, които са вписани в длъжностната ви характеристика

24 юни 2014 21:20, Теодора Драгоева

Уменията, които са ви нужни, за да успеете в кариерата

Кадър от филма "Вълкът от Уолстрийт"; Снимка: outnow.ch

Ако искате да постигнете успех в кариерата, особено ако работите в голяма компания, трябва да владеете не само нещата, които са вписани в длъжностната ви характеристика, но и да притежавате някои други умения.

Независимо от индустрията, за която работите или позицията, която заемате, вие трябва да усъвършенствате някои умения, свързани с взаимодействието ви с други хора. Трябва да намирате начин да се разбирате с вашия ръководител, да имате правилен подход към конфликтите, да умеете да се интегрирате и т.н.

Ето и част от тези „по-различни“ умения, които обаче са от съществено значение за успеха ви в службата:

1. Емоционална интелигентност

Може да сте най-добрият професионалист в света, но ако колегите ви ви отлъчат от екипа, дори и мениджърът няма да може да ви помогне. Затова трябва винаги да проявявате разбиране към сътрудниците си и да изградите едно добро разбирателство с тях. Избирайте внимателно битките си, както и времето, кога да се впускате в такива.

2. Уравновесеност

Човек трябва да умее да остава спокоен в по-напрегнати ситуации. Така той може да реагира много по-рационално и обективно, отколкото ако е гневен или ядосан. Освен това повишаването на тон и затръшването на врати, няма да ви създадат добра репутация в службата. Дръжте се максимално уравновесено и зряло в спорните ситуации, дори когато ви идва да избухнете като бомба.

3. Умение за обратна връзка

Човек винаги трябва да е отворен за обратна връзка, ако иска да се развива професионално в голяма компания с йерархия, много отдели, купища колеги и дузина шефове. Не настръхвайте при всяка критика, а също така не реагирайте отбранително на забележките. По-добре се замислете какво наистина можете да направите по-добре, така че да не ви критикуват друг път. Когато сте мениджър, умението за обратна връзка е още по-важно.

За да управлявате добре, вие трябва да можете да си взимате поуки от практиката и да адаптирате вашия подход на управление, към по-нетърпеливите индивиди от екипа си.

Още по темата можете да прочетете в Tialoto.bg.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Теодора Драгоева

Още по темата: кариера обратна връзка умения

Още от

Още от За да се разбираме

Как да разберете дали партньорът ви крие нещо от вас?

Тест: Коя част от тялото измивате първо, разкрива личността ви

Пет неща, които да имате предвид преди да започнете диета

Таро прогноза за всяка зодия за май

Според зодията: Как да се преборите с пролетната умора?

Какво показва за вас последната цифра от годината, в която сте родени?

Меркурий става директен и 4 зодии ги очакват промени

5 знака, че той не би ви изневерил

Кое е растението, привличащо пари?

Краят на ретрограден Меркурий дойде в Риби, какво следва?

Само за жени! Хороскопът ви за май

Кухненско обзавеждане, вдъхновено от Франция

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

адам 1966 преди 9 години

Най-успелите типове в корпоративната йерархия обикновено са лъжци с отрицателен морал и безскрупулни, слузести ***! Хора, които могат да ви гледат директно в очите и да ви лъжат, с ясното съзнание, че го правят! И да не им пука! Уви.

! Отговори

до 3 преди 9 години

Уви не само в Бг, също ив Германия. нали моделът е на САЩ/ по целия свят.шакам фабриките на смъртта

! Отговори

Анонимен преди 9 години

Интересно е, че се пише за "кариери", "мениджъри", "екипи", "битки" и ред подобни глупости... В такъв свят успеха се дължи единствено на умението да шпакловаш, лъжеш, мамиш, прецакваш и т.н. Такива фирми да ги наречем са ***.А кога ще работят гореописаните субекти ?

! Отговори

Основното качество преди 9 години

за Бг е да си човек на шефа, или на собственика на фирмата, или на някой още по-голям от тях, на когото те правят мили очи.Ако нямате такъв покровител, трябва да сте такъв ***, какъвто са описали коментаторите 2 и 3, за съжаление.Добрите съвети на Патил (1), ще ви свършат работа, само ако шефът ви е хем достатъчно авторитетен, хем интелигентен и справедлив. Друг е въпросът докога и доколко ще успее да просъществува в Бг такъв шеф. Обикновено го измества любовницата на по-голям началник.

! Отговори

Анонимен преди 9 години

Правилно!

! Отговори

Анонимен преди 9 години

Че то всеки знае какви "умения" трябва да имаш, за да успееш:1. Да си безскрупулен ***, готов да мачка всеки по пътя си.И/или2. Да си слагач, готов да лиже всеки ***.Или си човек, или си успял в кариерата. Трети вариант няма

! Отговори

Патил преди 9 години

За да бъдете добър за компанията трябва да им покажете ясно .че притежавате други умения но да работите за това за което ви плащат .Иначе ще ви се качат на главата и ще ви юркат за без пари.Ще ви плащат за това което са ви цанили , а ще вършите всичко останало бадева.Устоявайте си допълнителните умения и ги превръщайте в пари.