Плащайте ми по-малко!

Защо шефът на британски конгломерат поиска намаление на заплатата?
9 апр 2016 20:58,
15
Плащайте ми по-малко!
Снимка: flickr

Шефът на британския конгломерат Co-op Group поиска възнаграждението му да бъде отрязано с 500 хиляди паунда. Така от началото на юли изпълнителният директор Ричард Пеникук ще взима 750 хиляди паунда вместо досегашните 1,25 милиона, пише БиБиСи.

На пръв поглед този ход изглежда малко странен – ако бордът на директорите е готов да ти плаща над 1 милион, защо би искал по-малко?

Но понякога може и да има валидни бизнес причини да поискаш по-малка заплата, дори и да не си висшестоящ служител, посочва британската обществена медия.

Пеникук разкрива, че през 2015-та година е работил множество извънредни часове и много уикенди не е бил при семейството си, а в офиса. Така че смята общото си възнаграждение от 3,6 милиона паунда за заслужено:

"Компанията беше в труден, много напрегнат период. Справихме се и предполагам, че членовете на борда са счели заплащането ми за оправдано по това време".

Но сега Co-op Group е в стабилна позиция и на практика не са нужни извънредни усилия за поддържане на успешния бизнес. Затова и изпълнителният директор може да взима по-малко пари. Самият Пеникук настоява, че неговият личен избор е частен случай.

За председателя на влиятелния Институт на директорите обаче решението на Пеникук е "освежаващо" и може да послужи за пример. "Проактивните стъпки, предприети от този изпълнителен директор и борда на компанията му трябва да са сигнал за останалите", настоява Саймън Уолкър и допълва: “Да си отворен, честен и открит за заплатите на висшестоящи служители може да е първата значима стъпка по пътя към възстановяване на общественото доверие в британския бизнес".

Именно изпълнителните директори, получавали огромни бонуси дори и в разгара на финансовата криза през 2008-ма година, бяха посочени от обществото като едни от най-големите виновници за глобалния срив заради политиката на поемане на големи рискове с чужди пари в търсене на големи бонуси.

Изглежда босът на Co-op Group е далеч от подобно определение. Подходът му може дори да се определи като позитивен спрямо пазарната логика. "Създаването на култура "ние, не аз" всъщност носи повече пари, отколкото "аз, не ние", изтъква уважаваният професор по икономика Крис Рьобък.

Въпреки всичко разликата между заплатите на шефовете на големи компании и тези на редовите работници във Великобритания продължава да расте. През 2014-та година тази разлика е била 183 пъти. От 2010-та до 2014-та година средното заплащане на висш ръководител се е увеличило от 4,1 милиона до 4,9 милиона паунда.

В Съединените щати пропастта е още по-огромна – 800 пъти!

Миналата година шефът на базираната в Сиатъл финансова компания Gravity намали годишната си заплата от 2 милиона долара до минимума във фирмата от 70 хиляди. Даниел Прайс получи признание от целия свят, а компанията му беше залята от молби на кандидати за работа. Впоследствие обаче срещу Прайс беше заведено дело от съоснователя на компанията и негов брат по обвинение в прекомерно заплащане в годините преди сензационното орязване на заплатата.

Две години поред ръководителят на най-големия производител на персонални компютри Леново разделяше личния си бонус с всички служители на компанията. Ян Юенцин настоявал, че така всички ще разберат колко важни са всъщност за успеха на фирмата.

Има и случаи, в които самите работници доброволно намаляват заплащането си. Като служители в германски завод, които се съгласяват да взимат по-малки заплати по време на глобалната криза, за да предпазят компанията от фалит.

Редица проучвания показват, че дългогодишни служители са склонни да намалят заплатите си, когато фирмата им е в затруднено положение пред алтернативата просто да напуснат. Има и немалко случаи, в които шефовете са готови да жертват своето заплащане, когато компанията е "на червено".

Но това, което прави Ричард Пеникук в период на стабилно състояние на неговата фирма е доста необичайно.

Разбира се, да намалиш заплатата си наполовина е далеч по-лесно, когато тя е 1,25 милиона паунда...
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


15
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
11
2
 
9
 
! Отговори
Мучачос преди 8 години
В партийната каса на БСП липсват едни около 100 000 лева.След разкритието,Мая Кречеталото предлага да се събират пари за най бедните пенсионери.Целта беше да се напълни пак окрадената им каса.Няма да се оправят комунистите.Престъпника си е генетично обременен.
10
3
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Яша бе: тодоре...
9
3
 
0
 
! Отговори
ODESSA преди 8 години
До софиянецо. Я пиши нещо За селяните, че да спя спокойно:)
8
5
 
2
 
! Отговори
Костанца Танца преди 8 години
Това няякьв натегач! Хайде сега, кат е почнал, да не взима нищо да си дава цялата заплата на Волен Ефендито, да види свят, да ли кон боб яде ли!
7
4
 
2
 
! Отговори
от 4 преди 8 години
Не знам къв ***, ***, ***, *** и *** *** ми лепна минус на мнението, ама е *** ***, и то много!
6
2
 
6
 
! Отговори
Софиянец преди 8 години
"Новина" от преди 5 дни. Това е то качествена журналистика!
5
2
 
27
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Добре, че не знаем с какви заплати са топ шефовете в България, но знаем какви са заплатите на ниските нива, жълти стотинки които не стигат дори за насъщните разходи. Но ако питаш тези хора, се почва старата песен, няма свестни хора, мързи ги да работят, плащам им те не работят, а всъщност хората работят извънредно и това не им се плаща, масово. Тези хора не се интересуват и не виждат изстрадалите си, смачкани служители.
4
5
 
2
 
! Отговори
Didi преди 8 години
Choveka ne iska namalenie na zaplatata ot dobro syrce, a zashtoto iska da plashta po-malko danyk i da moje da si vazvarne chast ot danyka obratno posle. Plashtane na golqm danyk e golqm problem v Angliq i ima ogromna razlika v tova da poluchavas £750m ili £1.25m. Na choveka sig mu omryzna da ostavq polovinata si zaplata v danyci hah
3
7
 
24
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Последното изречение на "новината" е красноречиво.ИМЕННО. Когато си толкова червив с пари, че не знаеш какво да ги правиш, изведнъж не са толкова важни. Ако едвам свързваше двата края, надали щеше да се откаже от половината си заплата толкова лесно.Не знам какво й е възхитителното на постъпката. Богаташ е, вероятно има пари да си живее без да работи до края на живота.Намерете БГ пенсионер, съгласен да си намали пенсията наполовина и тогава пишете.
2
6
 
12
 
! Отговори
Бъзиклийск преди 8 години
Това наистина ли е истински човек . Защото пени е стотинка, а кук е готвя. Т.е. Готвач на пари.Нещо ни бъзикате.
1
4
 
25
 
! Отговори
Варианти преди 8 години
Човекът Пени - кукили е наистина честен човек,илине знае какво да прави с толкова много пари,или е в развод и не иска да изчисляват издръжката на жена му след развода върху тези големи суми.Би ми се искало да е просто честен и съвестен човек. Но, ...дано.