Какви кадри иска бизнесът за година напред?

Над 1300 фирми и организации вече са заявили нуждите си
44
Какви кадри иска бизнесът за година напред?
Снимка: flickr

Всеки работодател ще може да посочи от каква работна сила ще има нужда през следващите 12 месеца, както и в средносрочен план - в рамките на 3 до 5 години.

Анкетата на Агенцията по заетостта за потребностите на бизнеса от кадри вече е отворена за всички желаещи работодатели, съобщиха от институцията.

Бизнесът ще може да заяви кои от предложените 21 умения и 8 ключови компетентности трябва да притежава търсеният от него персонал. Тази година в проучването ще бъде отчетено и влиянието на епидемичната ситуация в настоящите социално-икономически условия.

Шестото проучване започна на 1 септември т. г., първоначално сред поканени от бюрата по труда в страната работодатели от формирана по данни на НСИ национално представителна извадка. До този момент над 1300 фирми и организации са взели участие в анкетата.

Агенцията по заетостта приканва работодателите от статистическата извадка, които все още не са попълнили своя формуляр, да направят това в оставащия до 16 октомври период. За целта могат да ползват предоставената им от бюрата по труда връзка/линк към електронната анкета.

В рубриката "Проучване за потребностите от работна сила" на официалния сайт на Агенцията е публикуван отделен онлайн анкетен формуляр, който ще бъде достъпен до 16 октомври 2020 г. включително.

Проучването на потребностите на работодателите в България от работна сила стартира за първи път през 2018 г. и се провежда два пъти в годината.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


44
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
15
0
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
"бизнесът"иска по възможност Пенкилери, който нямат претенции за заплащането!
14
0
 
11
 
! Отговори
Кадрите решават преди 3 години
Ако е за ръководни кадри естествено "наши" момчета и момичета.
13
3
 
12
 
! Отговори
Св преди 3 години
Любимите ми термини при набиране на кандидати за работа са: ключови компетентности и меки умения. А също и справящи се добре с работа в екип и бърза адекватна реакция в решаващи ситуации. Вие как бихте отговорили дали притежавате тези качества. Аз наистина не знам какво бих казал, т.к. от нито едно от горните нямам абсолютно никаква представа какво е. На мен лично ми прилична на вносни преведени думички за HR !!
12
1
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
То е ясно какви работници иска бизнеса: Млади, до 25-28г, с поне 3-4 чужди езика и толкова висши образования, а и да работи за 1000-1200 лв бруто.
11
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
ТРАГИЧЕН РЕМИКС НА ОПИТА ЗА ПЛАНОВА ИКОНОМИКА
10
1
 
16
 
! Отговори
:-) преди 3 години
Бизнесът иска евтини кадри! Какви други?
9
2
 
16
 
! Отговори
бай онзи преди 3 години
Те хубаво искат, ама имат ли пари за заплатите ни ? Смешници :)
8
1
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
бизнесът много иска, ама дава мизерно заплащане. ще има да си чакат кадърни и можещи кадри до второ пришествие.
7
0
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Асансьорни техници и разпространители на новата лотария с билетчета
6
0
 
15
 
! Отговори
Ф.С.В. преди 3 години
Бизнесът иска РОБИ! Точка!
5
0
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Безплатни, но квалифицирани!
4
0
 
21
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
изискванията ги знаем до 25г. възраст, 5 години опит, висше образование и да работи за минималната заплата.
3
1
 
22
 
! Отговори
ГОЛЯМ КЕФ преди 3 години
"Какви кадри иска бизнесът за година напред?" ОТ ТАЗИ СТАТИЯ, НЯКОЙ РАЗБРА ЛИ КАКВИ КАДРИ ИСКА БИЗНЕСЪТ???
2
2
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Имат нужда от роби.
1
1
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Знаеме всички! НИКАКВИ!Тука изискванията нямат нищо общо със света. Имат със старото "гаврене" някой бил велик, че давал хляб на друг да яде.