Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

В IT сектора заплати от 15 000 лв. привличат младите хора

Има хроничен глад за кадри у нас, фирмите ще внасят работници
26 окт 2022 08:55, Анисия Иванова
426

43% от компаниите у нас са готови да наемат нов персонал. Това показва проучване на Българската конфедерация по заетостта.

"Инфлацията влоши пазара на труда след излизането от пандемията. Хроничният глад за кадри продължава да е голям бич в момента, много работодатели са притеснени, че няма да могат да запълнят свободните работни места. Безработицата е 4,2% в момента, 2,6% са продължително безработните, остават 1,7% потенциални служители, което е нездравословно за всяка икономика", коментира председателят на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева в студиото на "България сутрин".

Последното проучване показва, че двойно повече компании ще уволняват хора. 43% са компаниите, които ще разширяват бизнеса си - традиционно те са от IT сектора, аутсорсинга, комуникациите, транспорта, търговията - секторите, в които има стабилен ръст на компаниите.

Още по темата
Все повече компании в Германия съкращават дейността си, нямат работници
20 окт 2022 23:45
97
България сред страните с най-много безработни младежи
29 авг 2022 18:20
143

"Сектор "Хотелиерство и ресторантьорство" също планира да увеличи своя състав, което е свързано с това, че излизаме от пандемията и някои ресторанти отново ще отворят врати", посочи Василева пред Bulgaria ON AIR. И добави, че интересът към дистанционната работа продължава да е голям.

Тя коментира данните на Агенцията по заетостта, които показват, че 900 000 българи нито работят, нито учат.

"Не мисля, че това е реалността, много от хората работят на няколко места в сивата икономика и не се водят никъде. Нормално е да попаднат в графата на нито учещите, нито работещите. Ако 300 000 бяха без работа и гладни, щяхме да го усетим", убедена е Василева.

Решението на кризата с работната ръка, което тя вижда, е вносът на кадри.

"Не става въпрос за безразборно внасяне. Други опции, които имаме на пазара - бързата преквалификация на хора, да се види каква част от хората с увреждания и тези в приютите биха могли да работят, трябва да стигнем до тях, да ги преквалифицираме", препоръча председателят на Българската конфедерация по заетостта.

Според анализа младите хора най-често сменят работата в търсене на разнообразие и на каузи.

"В IT сектора заплатите от 15 000 лв. привличат доста младежи. Проучването показва, че 23% от фирмите ще търсят хора. Тези, които работят в този сектор, са силните на деня и могат да избират къде да отидат", допълни Надежда Василева.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Анисия Иванова

426
Още по темата: кадриработодателипазар на трудаBulgaria ON AIRНадя Василева
Още от
Още от Общество
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
197
5
 
2
 
! Отговори
az преди 1 година
До байчоИгра която носи по половин милион на месец (Pay to win) без проблем си позволява редица специалисти за много по-висока заплата. 15к вмомента е предишните 5к преди 10г. Съвсем нормална заплата да живееш нормално
196
3
 
25
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Taкива заплати в ИТ взимат само началниците. А то и без друго всеки в тая държава иска да е началник. Всеки който познава тоя сайт знае, че такива статии периодично се пускат през 3-4 месеца в продължение на години. Една от причините е, че това създава емоции, хората са чувствителни на тема пари/заплати и са склонни да пращат на познати и да коментират. А това създава трафик. На практика хората притежаващи тоя сайт имат нужда от такива статии. Иначе глад за ИТ кадри няма. Такива има в изобилие.
195
0
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
ГОЛЯМА ПЛЯВА Е ТАЗИ СТАТИЯ - МНОГО РАБОТОДАТЕЛИ ТЪРСЯТ,ТЪРСЯТ,ТЪРСЯТ...; ДВОЙНО ПОВЕЧЕ (ОЧЕВАДНО ОТ МНОГОТО) ЩЕ УВОЛНЯВАТ; 43% - ЩЕ РАЗШИРЯВАТ -IT,АУОТСОРСИНГ??, КОМУНИКАЦИИ,ТРАНСПОРТ,ТЪРГОВИЯ. ЗАТОВА НЕ СЕ ЧУДЯ,ЧЕ КАТО ОТИДА В МОЛА ПРЕЗ ДВЕ СЕДМИЦИ ВИЖДАМ НОВИ ЛИЦА ОТ ПЕРСОНАЛА... Е,ЧЕ РЕАЛНА НЕРЕАЛНОСТ!!! А IT СА КАТО SILICON VALLEY - БРЕЙ ЧЕ БАРОВЦИ...
194
0
 
2
 
! Отговори
байчо преди 1 година
ехееееееее, 15000 лв ? да програмираш игрички за телефони ли ???
193
1
 
5
 
! Отговори
Име преди 1 година
Айде и в тая статия ще започнат да "вземат по 300 000 000 К на час", опааа на секунда ли беше? И тук ще се излеят едни велики ИТ-та, едни световни програмисти....
192
0
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Като ва знам какви коментирате тука ясни сте ми защо ви се струват невъзможни.
191
1
 
18
 
! Отговори
Bulgur преди 1 година
Те и на 10 к ще кандидат,само да има кой да ги дава. Тези 15к може и да ги взема някой в БГ,но са единици и с гениални възможности. Пак се изхвърляме. Лъжем себе си.
190
0
 
8
 
! Отговори
хъх преди 1 година
Това са пълни глупости. Всичко в бюрата по труда е тотално сбъркано. Човек, който е работил 12 години като системен администратор, му предлагат да работи някъде като сервитьор, барман, готвач или чистач. Като им кажеш - Системен администратор и агента от бюрото по труда те гледа с недоумение в очите: "Тоя кви ми ги говори ??"Та иначе "глад" имало.
189
3
 
5
 
! Отговори
az преди 1 година
Високоплатени специалисти взимат и повече. По 350-650 евро на ден без такси (10% и още 1-2к за глупости) което е доста над 15к в диапазона който съм посочил. Истината е че качествени ИТ-та или средно качествени за под 5к едва ли ще намериш. Причината е липса на кадри. Тия които се опитват да влезнат не стават за нищо. Бил съм на интервюта на хора които искат по 8к за една технология, която дори вече не е релевантна.
188
1
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
До Анонимен 247, не мисля, че някой си въобразява, че иде реч за начинаещ. По-скоро, за мен, заглавието реферира към възможността за развитие след време. Т.е. новаците се стремят към 15К и за това идват в ИТ сектора. Друг е въпросът дали достигат до тази сума или пък след колко време.
187
3
 
4
 
! Отговори
Коко преди 1 година
Бате за под 20К не ставам от леглото.
186
0
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Гръмкото заглавие показва че този който го е написал си няма идея за какво става въпрос. Такава заплата за млад работник е невъзможна, трябва да се натрупа много опит и знания а това се постига с години работа.
185
1
 
5
 
! Отговори
ах ти преди 1 година
Когато започнат да плащат по 180к евро месечно , тогава може и да се замисля дали да се заинтересувам от оферта. поздрави от яхтата
184
0
 
9
 
! Отговори
хачпара преди 1 година
накрая всеки в софия на големите заплати в кутийките, а турците ще завземат с енергетика и реални производства останала част ,югоизточната територия, няма лошо
183
7
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
До mda, а бе не знам дали са 5 човека.. но познавам едни, които вземат по 20-25К и са повече от 5 човека. В обкръжението ми има повече от 10 човека със заплата над 15К. таааа. има си статистики за разпределението на заплатите. Прегледай ги. Освен това заплатите се разпределят по идентичен нчасин в БГ, и в Германия, и във Великобритания.... Разликата между нас и западните страни е, че тук не сме така рязко разделени на прослойки. А трябва! Скоро, много скоро и това ще се случи!
182
4
 
10
 
! Отговори
Няколко въпроса преди 1 година
към всички от другите сектори и цял *** седят тук за да хейтят ИТ-татата: Какво са виновни Ит-тата, че има търсене и ги възнаграждават справедливо? Какво са виновни ИТ-тата, че компаниите от другите сектори не ценят хората си? Какво са виновни ИТ-тата, че са учили и получават справедливи заплати благодарение на знанията си и уменията си? Какво са виновни ИТ-тата, че вие не можете да си намерите пътя и да получавате достойно заплащане? Какво са ви виновни ИТ-тата, че вечер поркате, а не работите?
181
2
 
8
 
! Отговори
w преди 1 година
В IT сектора здраво се работи. А в банковия щипят редовно от чуждите пари и са много по-добре без много работа.
180
2
 
26
 
! Отговори
mda преди 1 година
Пълна лъжа... аз работя в тази свера от 15 години . 15 000 Лв взимат 5 човека в цялата страна. Пълни глупости....
179
1
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
До Анонимен 240, последно време изскачат един обяви за СТО и 5К заплата чисто....така чееее всичко е възможно. Иначе ми идват завършили академийки и ми искат някакви 3К-4К и се чуда как да му налееш в главата, че не струва толкова! Тази заплата ще я видят след 2-3 години опит. До тогава... Малко трябва да почакат. Другите много забавни типове са онези, които смятат, че ако завършат академийка и са готови за junior позиция...Той един ден няма стаж.. junior искал да бъди! Не искал стажант...
178
1
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
. . . Хроничният глад за кадри. . . . Айде стига фантастика! Все се търсят научни кадри за лагеристи и други подобни високо квалифицирани специалисти! За инженери с произволни специалности работа има само в чужбина!
1...456...14
Виж всички

Investor

Wall Street записа най-добрите си постижения от седмици
Турция планира нови фискални мерки за справяне със 70-процентовата инфлация

BGONAIR

Риана откровено: Ковид-19 ускори връзката ни с Асап, позволявам на Бог да ме води
Забраниха достъпа до остров в Тайланд заради избелване на коралите

BLOOMBERGTV

Машините и хората в бъдещия офис ще се усъвършенстват взаимно
Българска компания произвежда машини за електролиза и разработва ДВГ на водород

GOL

Край на сагата! Левски се спря на нов треньор
Гръм от "Армията": ЦСКА гони една от големите си звезди!

AUTOMEDIA

Американските автомобили на Червената армия
Как ви звучи - градска кола с 250 к.с. и не е електрическа

TIALOTO

Линдзи Лоън празнува първия си Ден на майката
Хилари Дъф умили феновете със снимка на новородената си дъщеричка

PULS

Основни точки за поддържане здравето на пениса
Пенисът изпълнява две главни функции: възпроизводство и уриниране
Изкуственият интелект от полза срещу антибиотичната резистентност

AZ-JENATA

3 зодии, които ще имат трудности през май
5 причини да пиете чай от мента всеки ден

TEEN

3 зодии, които успяват да запазят позитивизма в любовните връзки
Вижте кои са те
Риана: COVID ускори връзката ни с A$AP Rocky
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |