КНСБ готви национална ефективна стачка заради заплатите в болниците

Федерацията на здравните синдикати към КНСБ заплаши с национални ефективни стачни действия, ако шефовете на болници не се съгласят да подпишат Колективен трудов договор за отрасъл "Здравеопазване" и не започнат да водят "конструктивен и партньорски социален диалог". Откритото писмо е продължение на горещата тема с парите на младите специализанти, медицински сестри и другите професионалисти по здравни грижи в болниците. По нея започва да тече поредна седмица без яснота какво точно ще се прави, за да се постигне някаква нормализация в сектора.

След приемането на бюджета за 2025 г. и няколкомесечното напомняне от страна на синдикатите за срещи за колективния трудов договор, представителите на работодателските организации най-после се съгласиха на среща в рамките на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество. На тази среща представителите на работодателските организации настояха да се създадат работни групи по категории лечебни и здравни заведения, обясняват хронологията от КНСБ.

На срещата за областните болници са присъствали представители на частни болници, а държавните лечебни заведения не са били представени, твърдят от синдикатите. Представителите на общинските болници отново са заявили, че постигането на нивата на основни работни заплати, предложени от синдикатите, щели да доведат до фалит на общинските болници. Имало е и предложения, в които нивата на заплатите за различните категории персонал и лечебни заведения са значително намалени, пишат още от КНСБ.

Липсата на Отраслов КТД води не само до замразяване на доходите на работещите в някои лечебни заведения, но и до невъзможност да се получават социални придобивки, които бяха регламентирани в този договор – допълнителни дни платен отпуск, други допълнителни трудови възнаграждения, застраховки и др., твърдят от профсъюзите. Оттам категорично отхвърлят по-ниските нива на работните заплати. В случай че не се изготви колективен трудов договор и МЗ продължи пасивната си политика, ще организираме ефективни стачни действия на национално ниво, защото въпросът е от жизнена важност не само за работещите в здравната система, но и за цялото общество, завършват отвореното писмо от здравните федерации, съобщава Сега.

Много здравни заведение наистина не могат да си позволят по-високи заплати, тъй като работят и сега на ръба на оцеляването. В същото време системата е на критичен минимум с кадрите  - липсват медицински сестри, съсловието е силно застаряващо и т.н. Има голяма ножица между различните видове болници и различните видове персонал. Дори да се подпише в крайна сметка нов КТД, то спазването му е съвсем отделен въпрос - години наред например не бяха постигнати нивата от КТД 2018, заложени в него след поредните протести на медицински сестри.