IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 72

Демография и липса на кадри: Пазарът на труда изпитва все по-голям натиск


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
55
анонимен
преди 4 минути
Харесвам 0 Не харесвам 0
Пълна демагогия.
отговор Сигнализирай
54
анонимен
преди 23 минути
Харесвам 2 Не харесвам 0
От личен опит млад вишист завършил химия не знаеше да намери лице на квадрат и да умножи 5*5 (втори клас). За жалост не се и научават, а остават на това ниво цял живот. Не са сигурно всички така, но е масово. Какви пари да дадеш на човек без ниво и знания и това според мен масово подбива цената на труда. То ако през фирмата ти минат една дузина млади хора с това трагично ниво то няма да ти се дава заплата. От там не се оценят и хората със знания и умения.
отговор Сигнализирай
53
анонимен
преди 32 минути
Харесвам 3 Не харесвам 0
До: Христо до 41 - да, на нас ни трябват млади-до 29 години, с трудов опит 20 години и работещи по 12-14 часа дневно за максимум 2 мин.РЗ
отговор Сигнализирай
52
анонимен
преди 36 минути
Харесвам 2 Не харесвам 0
до момента никъде в бг не съм чул, чел, видял някой от т.н. "големи бизнесмени" да осигури на някое училище с професионална насоченост някоя нова машина, да инвестира в нова и модерна зала за обучение на ученици и студенти - а след това ми реват, че нямат подготвени кадри
отговор Сигнализирай
51
Българин
преди 1 час
Харесвам 2 Не харесвам 0
До: Христо ,братле, какво пиеш? Това не е сериозно. Младите под 2000 евро в София няма да излезнат от тубата за да ти пуснат биография та какво остава да идват всеки ден в офиса, че и езици да знаят, че и висше да имат. Тия т рол ски смешки ги разправяй в Монголия. Някоя баба с пенсия ако живее до кол центъра може и да се навие ама над 65 ще имате "други" проблеми с нея. И аз като сформирах екип имах сума ти биографии, сред които певци в хор (за ИТ), детегледачки и други "добри" кандидати...
отговор Сигнализирай
50
Българин
преди 1 час
Харесвам 1 Не харесвам 0
До: Христо ,братле, какво пиеш? Това не е сериозно. Младите под 2000 евро в София няма да излезнат от тубата за да ти пуснат биография та какво остава да идват всеки ден в офиса, че и езици да знаят, че и висше да имат. Тия т рол ски смешки ги разправяй в Монголия. Някоя баба с пенсия ако живее до кол центъра може и да се навие ама над 65 ще имате "други" проблеми с нея. И аз като сформирах екип имах сума ти биографии, сред които певци в хор (за ИТ), детегледачки и други "добри" кандидати...
отговор Сигнализирай
49
Българин
преди 1 час
Харесвам 1 Не харесвам 0
До: Христо ,братле, какво пиеш? Това не е сериозно. Младите под 2000 евро в София няма да излезнат от тубата за да ти пуснат биография та какво остава да идват всеки ден в офиса, че и езици да знаят, че и висше да имат. Тия т рол ски смешки ги разправяй в Монголия. Някоя баба с пенсия ако живее до кол центъра може и да се навие ама над 65 ще имате "други" проблеми с нея. И аз като сформирах екип имах сума ти биографии, сред които певци в хор (за ИТ), детегледачки и други "добри" кандидати...
отговор Сигнализирай
48
анонимен
преди 1 час
Харесвам 3 Не харесвам 0
Първото нещо, което аз бих направил е да махна 11 и 12-ти клас. в 10-ти клас средно. Който иска да влиза в университет, който иска да учи другодишно примерно за асансьорен техник, дърводелец, лекетричар. Но тези двугудишните да само специакни предмети, без общоообразователни.
отговор Сигнализирай
47
анонимен
преди 1 час
Харесвам 3 Не харесвам 0
30 % от хората нито учат, нито работят. Това, че няма служители и работници е ЛЪЖА! Проблмите са в заплащането, което предалагат!
отговор Сигнализирай
46
анонимен
преди 1 час
Харесвам 2 Не харесвам 0
Трябват им млади, за да изгонят старите. Най-хубаво беше в началото на Прехода, когато бизнесмените пускаха обяви: Търся секретарка до 25 години. И нямаше никакви проблеми с работната ръка. Имаше работници колкото искаш, твоята работа е само да ги пъдиш и да вземаш следващия. Хубави времена, а сега станаха лоши времена. И най-лошото е, че няма голяма безработица, която да ни помага на бизнеса.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem