IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 81

Демография и липса на кадри: Пазарът на труда изпитва все по-голям натиск


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
48
анонимен
преди 2 часа
Харесвам 4 Не харесвам 0
Първото нещо, което аз бих направил е да махна 11 и 12-ти клас. в 10-ти клас средно. Който иска да влиза в университет, който иска да учи другодишно примерно за асансьорен техник, дърводелец, лекетричар. Но тези двугудишните да само специакни предмети, без общоообразователни.
отговор Сигнализирай
47
анонимен
преди 2 часа
Харесвам 5 Не харесвам 0
30 % от хората нито учат, нито работят. Това, че няма служители и работници е ЛЪЖА! Проблмите са в заплащането, което предалагат!
отговор Сигнализирай
46
анонимен
преди 2 часа
Харесвам 2 Не харесвам 0
Трябват им млади, за да изгонят старите. Най-хубаво беше в началото на Прехода, когато бизнесмените пускаха обяви: Търся секретарка до 25 години. И нямаше никакви проблеми с работната ръка. Имаше работници колкото искаш, твоята работа е само да ги пъдиш и да вземаш следващия. Хубави времена, а сега станаха лоши времена. И най-лошото е, че няма голяма безработица, която да ни помага на бизнеса.
отговор Сигнализирай
45
анонимен
преди 2 часа
Харесвам 1 Не харесвам 4
работа има много, ама няма кой да я върши. "Лошият мат'рял" смята че една работа или се върши с лопата, или не е работа. Мързи ги да се квалифицират в нещо различно от копачи, и реват че са им малко доходите, нищо че и 50 стотинки не струват.
отговор Сигнализирай
44
Безусловен кадър
преди 2 часа
Харесвам 8 Не харесвам 1
В секундата в която ми се представиш като "работодател" приключваме отношенията си! На мен работа не ми се "дава"! Наемат се моите знания, умения, опит и време. Ако не си доволен се разделяме моментално. А, да, парите за наемането ми се определят от мен! Ако искаш.
отговор Сигнализирай
43
Христо до 41
преди 2 часа
Харесвам 0 Не харесвам 6
Не взимаме хора над 29 колкото и да се натискаш. Не ни трябват *** и лелки с много претенции, които гледат компютъра като голямо гну. На нас ни трябват млади, умни, амбициозни и компютърно грамотни кадри.
отговор Сигнализирай
42
анонимен
преди 2 часа
Харесвам 2 Не харесвам 2
Няма млади хора, това е. Тези, които са останали в БГ са некачествените и без амбиции...
отговор Сигнализирай
41
До 35
преди 2 часа
Харесвам 3 Не харесвам 1
Христо, пиле шарено...Написа ли изкуствения интелект? Сега, аз съм с въпросните езици, висше техническо образование и още един език, т.е 4 общо с майчиния ми български. На 980 бруто няма да се хвана, освен ако не е настъпил черен глад. Зная, че постът ти е провокативен, но моят също е! Дерзай!
отговор Сигнализирай
40
анонимен
преди 3 часа
Харесвам 2 Не харесвам 0
Защо в строителството в градовете няма криза и липса на работна ръка? Строителният бизнес трябва да научи останалия бизнес как се прави бизнес и как намира работници. Те крият тайната на успеха и застрояването на всяко кътче. Семинари за обучение с лектори от строителния бизнес могат да научат останалия бизнес на успех.
отговор Сигнализирай
39
Руси
преди 3 часа
Харесвам 2 Не харесвам 0
Не може да отвориш какъвто си решиш бизнес и да кажеш няма кой да работи. Отваря се бизнес, който може да се подплати с кадри. Оптимизираш ,променяш, развиваш се и така.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem