Прекалено "мъжки" ли е кабинетът на Обама?

В навечерието на втората си клетва като президент на Съединените щати Барак Обама е почти готов със състава на новата си администрация. В процеса на съставяне на правителството Обама е все по-критикуван – причината е изключително малкия брой жени, които ще заемат водещи постове в следващите 4 години, посочват от сп. „Тайм“.

През първия мандат на президента едва 36% от новоназначените от него са жени, като две от тях -Хилари Клинтън и Лиса Джаксън, дори няма да продължат работата си през втория мандат на Обама.

Демократът все пак може да се похвали с по-добър резултат в сравнение с предшественика си Джордж У. Буш (19%), но изостава зад последния му съпартиец стопанин на Белия дом. При Бил Клинтън нежният пол се радва на 41 на сто от назначенията на важни политически постове.

Неслучайно от „Ню Йорк Таймс“ пишат, че е наистина странна постъпка от страна на държавния глава да назначи само бели мъже на отворилите си места за ключови позиции в правителството. Особено като се има предвид, че гласовете на жени, чернокожи и „латиноси“ са тези, които гарантираха на Барак Обама изборната победа преди само няколко месеца.

Водещата от MSNBC Андреа Мичъл пък обяви в ефир, че жените на работа в Белия дом „не са щастливи“.

В официално свое становище Белият дом оповести, че половината от служителите там са жени. Не така обаче стоят нещата що се отнася до високите етажи на властта.

Според „Тайм“ фокусът не трябва да е върху самите назначения в президентската администрация. Изданието изтъква, че политиката на въпросната администрация не е допринесла с кой знае какво за подобряването на социалното положение на жените в американското общество като цяло.

Данни от официален правителствен доклад за 2011-та година сочат, че при заплатите, раздавани сред служителите в Белия дом, има годишна разлика от цели 11 хиляди долара на човек в полза на мъжете спрямо жените.
Поглед извън политическите среди показва, че от наскоро завършилите студенти всяка жена взима 7% по-малко от мъжете за една и съща работа с едни и същи отговорности.

Интересното е, че по време на предизборната кампания щабът на Обама не спираше да акцентира как президентът е подписал закон, който дава на жените удължен срок за подаване на жалба, ако не получават същото заплащане като мъжете за една и съща работа. Все пак дамските гласове са от решаващо значение в изборната битка.

Това, което не споменаваха от щаба на Обама, беше, че един проектозакон, който прави неравностойното заплащане нелегално, „заседна“ при разискванията в Сената. И не се вижда как ще бъде прокаран. В резултат в Съединените щати да се плаща по-малко на жените си е напълно нормално и законно.

По отношение на заетостта нещата също не са в полза на дамите. В периода 2009 – 2011 година 768 хиляди нови работни места са били заети от мъже, докато женското съсловие е загубило 218 хиляди места. Освен това има официални данни, че бедността е „ударила“ нежния пол доста по-сериозно в последните две години и то във всички възрастови групи.

Изглежда за Обама предстои нелеката задача да оправдае доверието на избирателките. И може да започне с назначаването на повече жени в кабинета, който ще управлява в следващите 4 години.