ЕК прие спорна директива за жените в бордовете на компаниите

Европейската комисия одобри предложението от комисаря по правосъдието Вивиан Рединг до края на 2020 г. 40% от ръководните позиции в компаниите, листнати на фондовата борса, да бъдат заети от жени.

Новината дойде от самата г-жа Рединг, която пусна съобщение в Twitter на няколко езика, сред които и на български: „Готово е. Комисията прие моята директива, гарантираща, че до 2020 г. жените ще представляват 40% от членовете на бордовете на компаниите“.

Официциалното потвърждение дойде малко по-късно, съобщава BBC. Миналия месец адвокати предупредиха, че предложената квота е неизпълнима.

В момента 85% от членовете на управителни съвети без изпълнителни правомощия и 91,1% от тези с изпълнителни правомощия са мъже, докато жените представляват съответно 15% и 8,9 %.

Въпреки бурния обществен дебат и някои доброволни инициативи, предприети на национално и европейско равнище, през последните години положението не се е променило значително. По тази причина днес Комисията предлага законодателство на ЕС, чиято цел е да ускори напредъка към постигането на по-добър баланс между двата пола в управителните съвети на европейските предприятия.

Очаква се предложението да се прилага за около 5 000 предприятия в Европейския съюз, допуснати до борсова търговия. Тази цел не важи за малките и средните предприятия или за дружествата, чиито акции не се търгуват на фондовите борси.

"Днес искаме от големите предприятия в цяла Европа, чиито акции се търгуват на борсите, да покажат, че се отнасят сериозно към равенството между половете при вземането на икономически решения.", заяви председателят на ЕК Жозе Мануел Барозу.

Съгласно предложението на Рединг държавите-членки ще имат право да решат за себе си какви мерки да предприемат срещу фирми, които не изпълняват квотата.

Очаква се националните правителства да приемат формите на наказания за онези дружества, които не спазват тези нови изисквания. Рединг настоява санкциите да бъдат сурови, включвайки например финансови глоби. Предвижда се също държавите, които не спазят директивата, да бъдат предавани на Съда на ЕС.

Според черновите на предложението правилата не важат за страни, които вече са предприели мерки за подобряване на баланса между жени и мъже на ръководни позиции.

През септември т.г. против идеята на Рединг се обявиха 9 страни-членки на ЕС, сред които и България.

Вивиан Рединг съобщи, че мерките са „пробив" и разкритикува тези, които смятат, че планът не е добър.

Той трябва да бъде одобрен от Европейския парламент и от Съвета на министрите, но Вивиан Рединг съобщи, че е убедена в приемането на плана.