IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 93

Пропаст: Шефовете с все по-високи заплати, за работниците "студена вода"


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
110
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 0 Не харесвам 1
В "нормалните" държави, като изключим САЩ или Монако, точно тези мениджъри с високите заплати плащат огромни данъци, в много случаи над 50% от брутната заплата, така че изследването не е съвсем точно. Скалата на данъците е силно прогресивна...
отговор Сигнализирай
109
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 1 Не харесвам 0
даа ама имате равни права и можеде да ходите навсякъде по света - тръгвайте деи
отговор Сигнализирай
108
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 3 Не харесвам 1
В България в една частна фирма с около 1000 служители, има 5-6 с средномесечна заплата от 50-200 хиляди лева, още около 20-25 човека с 10-20 хиляди лева, следват около 50-60 човека с 4-6 хиляди лева, а останалите са със заплати от минималната до два пъти минималната. В обществения сектор при 1000 служители, 5-6 са с 15-20 хиляди лева и после надолу.
отговор Сигнализирай
107
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 2 Не харесвам 1
В България ножицата в заплатите е една от най-широко разтворените в света. Това е заради частния сектор. В обществения сектор ножицата пак е разтворена, но много по-малко от в частния сектор. Затова и средната заплата в България е доста далеч от истината и трябва да се използва някои от другите средни - мода или медиана.
отговор Сигнализирай
106
Частните
преди 1 месец
Харесвам 0 Не харесвам 1
корпорации и бизнес си имат собствници,които балансират между това да имат работници и колко да им плащат,за да ги задържат.Друга писта са висшите държавни чиновници и обикновените служители и работници у нас.За некадърното и/или личностно мотивирано ръководство на държавата и нейните структури,висшите чиновници плучават хиперзаплати,с пъти над тези на обикновените служители и работници.Е понякога,след скандали ги уволнят,за да ги преназначт на друго място,за да го съсипят в личен интерес и него
отговор Сигнализирай
105
Аь
преди 1 месец
Харесвам 0 Не харесвам 3
Първо изпълнителните директори не са супербогати. От тях зависи цялостната посока а понякога и оцеляването на компанията. Ако го правят добре нормално е да взимат много. Освен това са изключително малък дял съпоставено със общия брой работещи за да бъде тяхното заплащане за сметка на останалите че да пиели те студена вода. За директорите в публичния сектор по бих се съгласил.
отговор Сигнализирай
104
Тап
преди 1 месец
Харесвам 3 Не харесвам 3
Това е пазара на труда. Тия които получават малко, да се преквалифицират или да измислят нещо. С реване няма да стане.
отговор Сигнализирай
103
А
преди 1 месец
Харесвам 5 Не харесвам 0
Кой наложи това неравенство в миналите години
отговор Сигнализирай
102
Алността е добро нещ
преди 1 месец
Харесвам 1 Не харесвам 4
До: анонименНе алчността движи света. Аз, защото съм алчен ставам сутринта за работа и не се привирам докано не се уморя или равотата за деня не свърши.
отговор Сигнализирай
101
не само
преди 1 месец
Харесвам 3 Не харесвам 0
До: анонимен 98Ганев, на една позиция сме - офис администратори. Само, че ние обслужваме и едрите поръчки, докато софийските селянки си дръгнат ония работи. Не сме без работа, кой те информира така погрешно? Да не е сбъркания ти начин на мислене? Пет от нас вече са у софето, понеже са малко там, нататрузихме им още. Чудесен модел, а? Хайде всички един върху друг на едно място. От нас идването, от вас реването "стига, махайте се от тук". Ами няма, Ганев! Ще се натрупаме по десет един върху дру ...
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem