IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 96

Половината фирми трудно намират персонал


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
124
az
преди 13 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
VSE PO TRUDNO 6TE STAVA
отговор Сигнализирай
123
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 8 Не харесвам 2
ако нямаш никаква работа, всяка заплата е по-добра, аз като студент хващах първата работа, и ако не ме устройваше си търсех и друга в същото време, ама без работа не съм оставал независимо от заплащането, иначе глад, няма мама, няма тате, една стипендия и нон-стоп работа
отговор Сигнализирай
122
до 138
преди 13 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
Това за човек без семейство ли е? Аз съм с 3 деца, 17г, 12г и на 2 месеца бебе. Жената не работи, и как с 1200 лв ще ги издържам?
отговор Сигнализирай
121
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 3 Не харесвам 2
какво ти пука бе, всеки иска много, но после избират най-доброто от възможното, трябва ли да ти се обяснява като на дете, като знаеш английски, а никой друг явил се не знае дори български, кой ще вземат според теб, само си измисляте извинения, а не би да си намерите работа за нещастие
отговор Сигнализирай
120
До 134
преди 13 години
Харесвам 2 Не харесвам 6
Ами те търсят човек за определено нещо, ама той може да се окаже по-добър или по-слаб в тази област. Съответно заплащането не може да се фиксира преди да се види кандидата. Наистина прав си - неудобно е когато, няма дори ориентировачна сума - от...до.... да речем, но все пак ти като копуваш кола втора употреба (такава която не и знаеш качествата и проблемите, както е с човека) първо я оглеждаш преди да се пазариш.
отговор Сигнализирай
119
Майничка
преди 13 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
Трудно намират, щото изискванията са им само за гении и вундеркиндове. В моята фирма има около 200 души и никога не съм срещал затруднение в подмяната им. Повечето са специалисти.
отговор Сигнализирай
118
до 93
преди 13 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
Нямаш си на идея колко малко хора имат познанията да правят точна диагностика и ремонт на компютри, лаптопи и съгласувано асемблиране. Отделно да се оправят с особеностите и капризите на софтуерите, да не кажа, че със средно образование е много трудно да се справи с всички тези изисквания, но дори и със средно заплатата минимум трябва да му е 1500лв.
отговор Сигнализирай
117
хм...
преди 13 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
до 132: питам :) но ми се отговаря с въпрос - а вие колко искате? Задавам отново въпрос - колко давате? На което ми се отговаря отново - Не можем да ви кажем, кажете вие. И съответно аз обявявам цена. Да не съм на женския пазар да се пазаря с арабите за стока втора употреба. Съвсем нормално е както в западните държави обявата да е: търсим човек за определено нещо и даваме толкова пари.
отговор Сигнализирай
116
До 129
преди 13 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Ами теб како те бърка по време на интервюто да питаш за заплащането? На никой няма да му направи лошо впечатление - все пак продаваш труда си - нормално е да поискаш определена цена. Ти като не повдигнеш въпроса - ясно е, че те ще го направят откакто преценят стоката, която искат да вземат.
отговор Сигнализирай
115
До неработодателите
преди 13 години
Харесвам 8 Не харесвам 7
Станете работодатели, осигурете прехрана на някой друг и тогава ще говорим отново. За работодател и предприемач не се учи. Но е най-ценния ресурс на едно общество. Ето за Виена:"В цяла Австрия има около 450 000 фирми. Повече от 103 000 или около една четвърт от тях са във Виена. 41 000 от тях имат по повече от един служител. 31 000 или 43 процента от виенските фирми имат по един служител."Когато не си доволен - вземаш нещата в свои ръце както аз направих преди 10 години, а съм на 32!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem