В администрацията има 10% от работещите, които получават по-големи възнаграждения от ръководителите

В новия бюджет синдикатите ще обърнат внимание на доходите на хората, които разчитат на плащания от държавната хазна. Борим се изцяло да бъде променена схемата, по която се изчислява заплащането. Защото по сега действащия механизъм се натрупва увеличаване на неравенствата в доходите. В администрацията има 10% от работещите, които получават по-големи възнаграждения от министрите, които отговарят за съответните администрации. Това заяви за Нова телевизия президентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов. „Не става дума само индустрията да запази компенсациите си за ток. Когато говорим за небитови потребители – става дума и за болници, училища, детски градини, храмове, общини, музеи и театри”, коментира той исканията на бизнеса и синдикатите за компенсации за скъпия ток."

По думите на Манолов, са били проведени поредица от срещи с практически всички политически сили, за да се постигне консенсусно решение.
"И мнението на тези, за които се говори, че ще направят правителство  -беше в посока на това, че са склонни да реагират позитивно на това, за което говорихме с тях. Така че - твърде е възможно да ни се размине този протест. И тук е хубаво да си кажем, че на нас героизмът на протеста не е най-любимото ни нещо, защото организирането и провеждането на протест не е никак проста работа. Преговорите за правителството са си преговори за кабинет. Но по темата за компенсациите за тока засега е заявен консенсус между всички партии, които са в Народното събрание. Ако нещата се развият по нормален ред, би следвало до края на следваща седмица нещата да са приключени. Другият въпрос е в рамките на тези три месеца - дали ще може да се стигне до направата на бюджет. Нека припомним, че всъщност са три бюджета - Държавният бюджет, Законът на здравната каса и Закона за държавното обществено осигуряване", обясни Манолов.

"Да се обърне внимание на доходите на тези хора, които разчитат на плащане от бюджета. Като в никакъв случай не говорим единствено и само за работещите в администрацията. Говорим за работещите в здравеопазването, в сектор "Сигурност". И ще имаме тежки разговори по тази тема. От "Подкрепа" сме започнали една кампания за заплащането в държавната администрация. И в дейности, в които работят държавни служители - защото това не е само държавната администрация. Там да бъде изцяло променена схемата, по която се изчислява заплащането. Ние не говорим непременно за увеличаване на средствата за заплащане. Ние говорим за механизма, по който те се разпределят между работещите. Това е много важно. Защото по сега действащият механизъм - той единствено натрупва увеличаване на неравенствата в заплащането. В администрацията има 10% от работещите, които получават по-големи възнаграждения от ръководителите на администрацията. Има и някои, които получават по-високи възнаграждения от министрите, които отговарят за съответните администрации. Това според нас е ненормално. Тоест на 10 процента от служителите заплащането е несъразмерно".

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.