STEMfem Junior на А1 - момичетата на бъдещето в технологиите

В дигиталната ера технологиите са неделима част от ежедневието и диктуват темпото на бъдещото развитие на средата, обществото и бизнеса. Въпреки това балансът между половете в индустрията, все още остава „ахилесовата пета“ на прогреса. Фактът, че жените съставляват почти половината от населението в световен мащаб, в IT и инженерните дисциплини съотношението все още не е достатъчно равнопоставено. Според WomenTech Network само 1,7 милиона жени в Европа работят в технологичния сектор, което е едва 19,1% от заетите в сферата на информационните и комуникационните технологии. Това е ясен сигнал, който подчертава огромния потенциал на жените да се развиват и допринасят в тази сфера. Това е част от причините А1 да създаде менторската програма STEMfem Junior, която насърчава момичетата да преследват интересите си в областта на STEM (наука, технология, инженерство и математика). По този начин технологичната компания проправя пътя на следващото поколение жени, създаващи иновациите на утрешния ден.

STEMfem Junior – възможност за младите жени да променят света

Подкрепата за успешния професионален старт на младите хора е част от мисията на А1. Инициативата, подкрепяща момичетата с интерес към технологичния сектор, STEMfem Junior, се провежда за втора поредна година, като бележи значителен ръст в броя на участничките. Тя регистрира шесткратно увеличение на кандидатурите спрямо пилотното издание, проведено през 2024 година. В следващите шест месеца 45 ученички от 10-ти, 11-ти и 12-ти клас ще работят под ръководството на жени, водещи специалисти от А1, които ще им помогнат да развият ключови технологични и аналитични умения. Тази година програмата е с хибриден формат, за да позволи включването на участнички от различни региони на страната. Освен теоретична подготовка, момичетата ще работят по реални проекти и ще получат възможност да се присъединят към екипа на А1 за платен стаж през последния месец от програмата.

Активното участие на ментори, утвърдени професионалисти с богат опит в сферата на мрежова сигурност, софтуерно инженерство, анализ на данни и други, е сред ключовите предимства на програмата.

Пример за успешната реализация на участниците в първото издание е Михаела Балкова, която вече е стажант в А1 в направлението „Център за предоставяне на услуги“. Тя споделя, че „STEMfem Junior ми даде увереност и практически опит, които нямаше как да получа само в училище. Сега имам възможност да приложа наученото и да се развивам в област, която обичам.“

Защо инвестицията в участието на жени в областта на науката и технологиите е ключова за икономическия растеж?

Равнопоставеността в технологиите не е просто социална кауза, тя е икономическа необходимост. Според доклада на McKinsey Digital за Европа, още от основното си образование момичетата не изостават от момчетата по знания в STEM дисциплините. В държави като България, Финландия, Латвия и Швеция, дори леко ги изпреварват в тестовете по наука и математика. И въпреки това, когато настъпи моментът за избор на университетска специалност, броят на момичетата в сферата на STEM спада с 18 процента. Според данните на компанията ако делът на жените в технологиите се удвои до 45%, Европа може да запълни недостига на между 1,4 и 3,9 милиона технически специалисти до 2027 г. И не само това – този ход би могъл да добави между 260 и 600 милиарда евро към БВП на континента. В България технологичният сектор вече генерира над 8% от БВП, а включването на повече жени в индустрията би ускорило растежа и довело до по-иновативни решения.

Дългосрочната стратегия на А1 за развитие на технологични таланти

STEMfem Junior е само една от множеството инициативи на А1, насочени към привличането на младите хора към технологични кариери. Телекомът активно си партнира с университети, организира стажантски програми и осигурява реални кариерни възможности за младите специалисти. Освен това, А1 инвестира в развитието на своите служители, за да гарантира устойчив растеж в динамичната технологична среда. С второто издание на менторската програма, А1 затвърждава ангажимента си към развитието на жените в технологичния сектор. Програмата не само вдъхновява младите момичета да поемат по STEM пътя, но и им предоставя реални възможности за професионално развитие. В дългосрочен план инвестицията във включването на повече жени в технологиите ще има позитивен ефект не само върху бизнеса, но и върху цялостния икономически растеж на страната и региона.