Работата при гъвкави условия на труд, извън офиса, а от вкъщи например, спестява не само времето за пътуване, но и облекчава натиска върху професионалния и личния живот.
Все по-често това е практика, която се разпространява най-вече в софтуерните компании, които могат да бъдат ръководени почти изцяло виртуално. В същото време има фирми, които категорично забраняват на служителите си да работят дистанционно (дори това да е възможно) и очакват от тях всеки ден да ги виждат на бюрото в офиса.
Добрите работодатели обаче започват да имат все по-либерално мислене в това отношение, осъзнавайки, че някои професии, особено по-творческите, изискват известна свобода.
Ако не сте служител в компания, която предлага по-гъвкава схема на работа и имате предубеден шеф, който иска да ви вижда всяка сутрин в офиса, все пак можете да опитате да го убедите, че дори да не ви вижда лице в лице, вие пак ще си свършите задълженията съвестно. Защо да не го накарате да разбере, че можете да му вършите същата работа и от разстояние, само че ще сте много по-удовлетворени и доволни от фирмата, за която работите. Ето и как да го убедите:
1. Бъдете продуктивни.
Гъвкавото работно време и дистанционният начин на работа, не могат да бъдат извинение, за това, че се бавите с някакви срокове, точно обратното. Предполага се, че щом не сте загубили време за идването до офиса, то значи разполагате с половин-един час повече от останалите си колеги. Ето защо е важно да се утвърдите като съвестен и надежден служител, ако искате да получите привилегията да не ходите всеки ден до офиса.
2. Подчертайте предимствата на дистанционната си работа.
Ако изразите желание да работите за фирмата си дистанционно, то ще трябва да разсъждавате от гледна точка на интереса на дружеството, а не от своя собствен. Така че вместо да кажете, че се нуждаете от почивка от офис клюките, то може да отбележите пред шефа си, че двата часа, които иначе губите за пътуване до работното място, могат да бъдат посветени на работа. Освен това ще работите с личния си компютър и няма да имате нужда от служебен автомобил, например.

Израел и "Хизбула" са се съгласили с поредно споразумение за прекратяване на огъня
Испанците вече харчат половината си заплата за наем на жилище
Бюджет, отбрана, индустрия - приоритетите пред Ирландия като председател на Съвета на ЕС
Трафикът в Ормузкия проток расте, Иран е изнесъл 20 млн. барела петрол за седмица
Илюзорен ли е мирът на Доналд Тръмп в Близкия изток?
България излиза от „сивия списък“ за пране на пари
БАБХ с нови правила за млякото - контролът вече няма да е по границите
Хороскоп за 20 юни 2026: Успехи за Овните, Лъвовете да внимават
Жега над страната: Температурите скачат до 33°
Трансферна офанзива в ЦСКА: Работят по привличането на двама класни играчи
Левски уреди четвърти нов, ето кога идва
ЦСКА започва летните контроли срещу словенски новак, чака се дебют на Жоел Цварц
Левски близо до трансфер на косовски национал за 1 млн. евро
Парагвай изхвърли Турция от Мондиал 2026, исторически червен картон беляза мача
Германия - Кот д'Ивоар
Комедийният феномен Sooshi Mango разсмя до сълзи българската публика
Любовен хороскоп за 22 - 28 юни
Мазна и загоряла фурна? Този трик със сода и оцет прави чудеса
Brigadeiro - бразилски бонбони
Нумерологична прогноза за 20 юни
Пухкав кекс с маскарпоне и кафе
Виц на деня - 20 юни
Времето във Варна на 20 юни 2026
Нов провал за Турция на Мондиала
Честваме паметта на преподобния Наум Охридски и на свети Калист, Цариградски патриарх
Зеленски: Преговорите с Русия може да се подновят
Победи за САЩ, Мароко и Бразилия на Мондиала
След 100 години: Физици обясниха „най-голямата грешка“ на Айнщайн
С какво биха се хранили извънземните на Земята?
В Албания намериха уникално светилище на забравени богове
Откриха нов клас древни космически обекти в Млечния път
НАСА разширява партньорството си с частния сектор за сателитни данни
Европейските космически оператори се споразумяха за нови правила за безопасност в орбита