Един от най-важните въпроси по отношение на работата е кога е време за ново начало или казано с други думи – кога е време човек да напусне настоящата си работа.
Има някои знаци, които определено показват, че е време за спешни мерки и за възможно най-бърза промяна на работата. Ето и кои са те:
1. Настоящата ви работа не предлага възможности за развитие.
Застопорили ли сте се в работна среда, където знаете, че нямате никакъв шанс за израстване в професионалната йерархия? Работа, която не ви предлага нищо повече от сегашните условия, в много случаи и без никаква възможност за увеличение на заплатата? Ако и на двата въпроса отговаряте положително, може би е време да се оглеждате за нещо друго. Това е рецепта за скука, признак, че вашата личност е пренебрегвана и показател, че при евентуални съкращения, вашето място е под въпрос.
2. Настоящата ви работа се е превърнала в рутина.
В началото човек винаги се учи на нови неща. С течение на времето обаче, когато му се налага да прави едни и същи дейности, той започва да свиква прекалено много с работата си. Тя се превръща в рутина, от която със сигурност нищо не се печели. Ако вие самите правите само едни и същи неща, без да ви се дават нови задачи и предизвикателства, това е знак, че може би трябва да се разделите с настоящата си работа и да покорявате нови хоризонти. Не забравяйте, че работата трябва да ви носи удоволствие и да ви вдъхновява, а не да ви отегчава.
Останалите признаци може да прочетете в Tialoto.bg.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.