Как да бъдете добър служител? Тактиките!

Без ясни граници няма как да има здрави взаимоотношения на работното място. Планиране на срещи, оценка на работата, обсъждане на работата на екипа – каква е добрата тактика, към която трябва да се придържате, за да не се получи ситуация като при дете и родител?

Тактиката на един добър служител:

- Разберете точно какво се изисква от вас. И първо, прочетете внимателно какво включва вашата длъжностна характеристика.

- Преди да започнете, трезво оценявайте способностите си. Трябва да знаете силните си страни, предизвикателствата, които ви очакват, както и фокуса на вашата дейност. Направете си повторна оценка след шест месеца.

- Не забравяйте, че задаването на въпроси не е срамно.

- Не се опитвайте да се сприятелявате в първия ден и дори в първата седмица.

- Бъдете приятелски настроени, поздравявайте всички, но не разкривайте веднага детайли за личния си живот.

- Не изисквайте бързо увеличение на заплатата. Ако ще работите дълго време в компанията, бъдете търпеливи.

- Погледнете ситуацията трезво. Ако работите извънредно, търпеливо сте изчакали възнаграждение, но то не идва – вероятно е време да търсите друго място без обида.

Кои са тактиките на добрия шеф четете в Tialoto.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.