Жените до 25 и над 45 години са неравнопоставени на трудовия пазар

 Младите жени до 25 години и тези над 45 години все още не са равнопоставени на пазара на труда. Това заяви министърът на труда и социалната политика Емилия Масларова по време на срещата си с председателя на Комисията по правата на жените и равните възможности в Европейския парламент Анна Заборска.

За преодоляването на негативната нагласа сред работодателите Министерството на труда и социалната политика прилага различни мерки, сред които програмата “Отново на работа” за адаптация и професионална квалификация на жени, които искат да се върнат на пазара на труда след майчинство.

Друг проект, който предстои да заработи, е “Фамилни центрове за деца”, който стимулира жените да започнат самостоятелна стопанска дейност, като полагат грижа за деца в среда, близка до семейната.

През 2003 г. към министъра на труда и социалната политика е създадена Консултативна комисия за равни възможности на мъжете и жените, а от ноември 2004 г. е създаден и Национален съвет по равнопоставеността на жените и мъжете към Министерския съвет.

В Националния съвет участват както представители на всички министерства, така и представители на социалните партньори и на неправителствени организации.