ДБГ не приема меморандума за пенсионната реформа

"Движение България на гражданите" изразява недоволството си от подписания вчера Меморандум за разбирателство, касаещ пенсионно-осигурителната система. Това се посочва в позиция на партията.

Вчера след среща между премиера Борисов, синдикатите, социалния и финансовия министър стана ясно, че пенсионната реформа ще бъде замразена и възрастта за пенсия няма да бъде вдигана през следващата година. До 31 март догодина трябва да бъде изработен дългосрочен план за реформата на системата. Целта е да се намери дългосрочно решение в пенсионната система, така че политиците да не могат повече да използват темата за
пенсионирането в предизборните си кампании.

От ДСБ не приемат подписването на толкова важен документ да се прави без знанието на Реформаторския блок като политическа сила, участваща в управлението, и на депутатите от ПГ на РБ.

За ДБГ е обезпокоително документи за бъдещето на пенсионноосигурителния модел да се подписват без публична дискусия, без да е взето мнението на работодателите, без да е направена оценка за въздействието и яснота за следствията от прилагането на документа и без съвместна позиция на ГЕРБ и РБ по него, пише още в позицията.

От Движението предлагат незабавно провеждане на консултации между ръководствата на РБ и ГЕРБ за установяване на гаранции за спазване на подписаните между тях политически документи, както и публично обсъждане на меморандума с всички засегнати страни, в т.ч. и консултации с представителите на синдикатите и работодателите.

Посочва се още необходимостта от анализ на ефекта от прилагането на меморандума върху социалната, икономическата и финансовата системи на държавата.

От ДБГ искат и съставяне на работна група от управляващите ГЕРБ и РБ, която да предложи консенсусен пенсионен модел на страната, в сила от 2015 г.

От ДБГ изразяват своята политическа воля да работят за стабилност на отношенията на РБ с ГЕРБ и заявяват, че ще продължат своите усилия за гарантиране на целостта на реформаторското мнозинство в Народното събрание.