IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 1

Той се оказа твърде добър, за да бъде нает на работа!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
54
ася77
преди 9 години
Харесвам 31 Не харесвам 1
До берлинМда за 2 то съм съгласен...мрънкачи бол.
отговор Сигнализирай
53
берлин
преди 9 години
Харесвам 32 Не харесвам 1
За Мартин: Ти определено си свестен и кадърен и можеш да си кандатсваш не по програма, а за постоянно място.Доколкото пише за тази програма е да даде възможност за някакъв старт в живота, за някой който не е успял да има работа по специалността. За другите коментиращи:"мъжкари. ..България не ме обича, а аз съм е.ати пича. "
отговор Сигнализирай
52
Горан
преди 9 години
Харесвам 33 Не харесвам 0
Така си е, много хубаво не е на хубаво, и излишните приказки на никого не са помогнали :) Цар Симеон Велики го е казал много, много отдавна: "Онова, което умът разбере, устата не винаги трябва да изрича!"
отговор Сигнализирай
51
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 41 Не харесвам 0
Момчето не се вписва в рамката. За него е най-добре да развива собствен бизнес.
отговор Сигнализирай
50
Индивидуалист
преди 9 години
Харесвам 34 Не харесвам 0
Като частна компания имат да правят каквото сметнат за добре, стига да е в рамките на закона. Това включва и да решат кого да наемат и кого да не наемат, независимо дали това е в интерес на компанията, или в ущърб. Изобщо в случая този копирайтър може да си намери работа като не казва че е увреден, и да не го е грижа много за този работодател какви мотиви имал и какво си мислел.
отговор Сигнализирай
49
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 37 Не харесвам 15
Всеки *** е завършил Икономика - ционистка наука за грабеж на ближния
отговор Сигнализирай
48
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 37 Не харесвам 0
Трябва да си затънал в кредити да те вземат на работа ..
отговор Сигнализирай
47
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 50 Не харесвам 9
Не знам защо се плаче по този повод, но явно този юнак не е запознат с науката Човешки ресурси. Т.н. учтив отказ е придобил известност и е прилаган в САЩ в началото на '90 години. Идеята му е кандидатът да не бъде обиден или обесърчен, затова отказът е в стил - проблемът е в нас, не у вас. Така възниква и това - прекалено си добър за нас. В действителност причината за отказа може да е коренно различна, дори кандидатът определено да не се е класирал спрямо другите.
отговор Сигнализирай
46
до 64
преди 9 години
Харесвам 33 Не харесвам 1
Нещо сам не знаеш какво искаш да кажеш.
отговор Сигнализирай
45
do 63
преди 9 години
Харесвам 33 Не харесвам 4
До Анонименда и тогава новоизлюпените ''шефове'' на фирми ще пискат че ''няма работници'' :)) вБг всеки обича да бачка''шеф''/много от напусналите Бг работят като самонаети лица.т.е сами са си шефове и работят за себе си,ей з атях ревва т наште пишман бизнесмени -за хората които могат д арботят ,да парвят апри и не стоят в Бг да го правят за 400-500 лв нам есец...
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem