IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 6

Той се оказа твърде добър, за да бъде нает на работа!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
24
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 69 Не харесвам 3
Според мен просто им е трябвал някой отчаян човек, който ще си трае и ще се радва на подаяния, а те ще се тупат в гърдите колко са състрадателни и толерантни към инвалидите. А този изглежда като човек, който би имал претенции да си търси правата, когато нещо не е наред. А и има блог, което означава, че като нищо може да ги изтипоса, че си правят ПР на негов гръб.За съжаление на такива хора у нас или изобщо не се дава шанс, или се използват за реклама. А сред тях има и доста кадърни.
отговор Сигнализирай
23
d
преди 9 години
Харесвам 49 Не харесвам 8
"Излезе, че щях да имам по-голям шанс да започна работа, ако бях необразован, тъжен, пасивен и че за тях явно това е по-важно от реалната работа, която ще им свършиш. Разочароващо!""А пък аз съм имал бизнес с копирайтинг услуги и съм работил в семейния магазин, затова не съм имал нужда от помощ."Имали са предвид финансови възможности. Никой не казва, че ако е бил по-малко квалифициран са щели да го наемат. Изобщо не е разбрал какво са му казали!
отговор Сигнализирай
22
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 56 Не харесвам 1
Не виждам нищо лошо в политиката на фирмата да дават шанс на хора, които нямат много други алтернативи в живота! Аз лично бих купувал повече продукти от такива фирми ако знам, че така ще помогна на хора в неравностойно положение да водат един достоен живот!
отговор Сигнализирай
21
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 41 Не харесвам 17
Не обичал програми за хора с увреждания, но кандидатствал за такава длъжност и накрая остава недоволен! След като смята, че е много добър, защо не кандидатства за нормална позиция по същата специалност? Там ще са важни единствено знанията!
отговор Сигнализирай
20
Blake
преди 9 години
Харесвам 65 Не харесвам 4
Явно са търсели някой, който да им работи за МРЗ, колкото да си направят ПР на негов гръб... Момчето явно е било доста повече, отколкото са очаквали, предполагам не става да го залъжеш с малко пари...Няма страшно, и аз съм изпадал в подобна ситуация. Пича като търси - ще си намери!
отговор Сигнализирай
19
не го взимай присърц
преди 9 години
Харесвам 65 Не харесвам 3
тъпотиите на HR отделите край нямат...
отговор Сигнализирай
18
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 48 Не харесвам 5
До Анонимен12А защо по дяволите квалифициран човек кандидатства за неквалифицирана работа? Ами напишете си по-скромна биография и не развявайте пера там, където това не се изисква.
отговор Сигнализирай
17
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 59 Не харесвам 2
Аз не виждам драма с случката, напротив - напълно резонно е, ако изискванията за длъжността са по ниски, работодателят да предпочете не най - образованиия, а друг по-малко образован, но достатъчно квалифициран кандидат. Кой ще иска да наеме, например, на длъжност обикновен касиер в една фирма, кандидат с магистратура по икономика, инженер на длъжност шлосер, юрист - на някаква обикновена административна работа (да речем ТРЗ). За тях очевидно работата е временна и се махат при първа възможност.
отговор Сигнализирай
16
Момо
преди 9 години
Харесвам 67 Не харесвам 2
И един съвет:Защитавайте си всичко, което пише в автобиографията ви!Всеки ред, който сте написали там трябва да можете да го защитите.Покажете, че разбирате поста. Познавате фирмата. Знаете какво се изисква от поста и какви качества са нужни. Говорете уверено и бъдете сигурни, че желаете поста.Покажете мотивация, но не прекалена.Ако мислите, че ще размахате някаква диплома и работодателят ви ще припадне от кеф се лъжете.Интервюто за работа си е изкуство!
отговор Сигнализирай
15
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 71 Не харесвам 1
Интервюто е двустранен процес - и кандидатът оценява тези, които го интервюират. Аз примерно ръсих врели -некиперли пред едни юпита с докторски степени/под 30-годишни/, защото искаха да мога да карам самолет, за да карам трабанта на техния завод/образно казано/. Проблемът е ,че при третия неадекватен въпрос, просто ми станаха безинтересни и започнах да ги гъбаркам. Естествено, че не ме взеха, но и втора година пускат обяви за длъжността.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem