IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 18

Има липса на кадри, компаниите трудно задържат хората си


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
90
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 3 Не харесвам 9
Гайс, ние девелопърите нямаме такъв проблъм. *** от дъ провинс да се оправя алоун!
отговор Сигнализирай
89
E НЕ МОЖЕ
преди 2 години
Харесвам 33 Не харесвам 2
да осигуряваш хората на половин заплата, да не им плащаш извънреден труд, да не им плащаш командировъчни, да им обещаваш увеличение ''на кукуво лято'' и да очакваш тези хора да ти работят и да ти изкарват парите за Мерцедеси и яхти...
отговор Сигнализирай
88
до 102
преди 2 години
Харесвам 4 Не харесвам 21
Работодател съм. Печеля бизнес 2 бизнес проект и го давам на фрийланс хора, които си търся сам в интернет. Давай СВ да те видим какво можеш. Но отговорът е ясен. С това мислене- НИЩО. Промени мисленето как тоя или оня успял, защото бил крадец, и може да стигнеш до място по-различно от склада на Лидл за 2500 месечно.
отговор Сигнализирай
87
До 99
преди 2 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
И за какво ми е да се напъвам и да си троша нервите. Пари не ми трябват толкоз много. Не ламтя големец да ставам.
отговор Сигнализирай
86
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 10 Не харесвам 2
изгонете нпо-тата напълниха ни с пари без покритие
отговор Сигнализирай
85
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 16 Не харесвам 4
Трудно е вече да задържиш амбициозен човек. При нас junior-ите започват за около 2600лв.. След 2-3 години заплащането става около 4000, но доста ги губим, защото са натрупали опит и конкуренцията дава 6000. Така работи пазарът по цял свят. Всеки сменя работата за по-голямо заплащане. Преди 15 години започнах за 1500лв. в една израелска компания. Сега удръжките от заплатата ми са кажи-речи двойни на тези 1500...
отговор Сигнализирай
84
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 20 Не харесвам 0
Спрете да правите известни някакви кухи инфлуесъри и продажници по телевизиите , никой не му се работи мръсен тежък и рисков труд за такова общество
отговор Сигнализирай
83
Алооо
преди 2 години
Харесвам 20 Не харесвам 2
По-точно мениджърския състав в редица фирми са гола вода и кал по врато. Те освен да влошават работния процес, нищо друго не правят, повече пречат отколкото помагат. Не стига, че малко пари плащат пък и те правят на ***. Нормално няма кой да им седи. Другото, което е когато банките спрат да раздават кредити, знаете ли колко бързо ще се намерят хора, няма да ви се вярва.
отговор Сигнализирай
82
До 99
преди 2 години
Харесвам 11 Не харесвам 2
Нима ти си станал работодател с много акъл или си нечий човек, или си гепал от някъде.
отговор Сигнализирай
81
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 29 Не харесвам 0
Въпреки положените робски труд и усилия ти не си съгласен да работиш за "честен" бг "работотдател" за заплата чисто 500 лева на месец, и когато не си съгласен с тези отвратителни условия, то разни форумни прости киробрейковци обвиняват работниците, че са били прости, необразовани, некадърни, неграмотни
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem