IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 18

Има липса на кадри, компаниите трудно задържат хората си


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
80
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 23 Не харесвам 1
Има едни дето работят безработни.
отговор Сигнализирай
79
дo 97
преди 2 години
Харесвам 4 Не харесвам 18
На ей такива аутсайдери винаги съм се чудел. Аджеба, защо и ти не станеш чорбаджия, ама добър, бе?! Това ми е чудното. Нямаш акъл, обаче. Това е причината. Изобщо, чуя ли думата "чорбаджия", ясно е накъде отиват нещата откъм възможности и интелект.
отговор Сигнализирай
78
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 19 Не харесвам 4
По добре да си безработен отколкото да работиш за българска фирма с началник лаком чорбаджия.
отговор Сигнализирай
77
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 8 Не харесвам 15
Като влезем в състава на Расийская Федерация, Кадиров ще ни направи заплатите толкова огромни, че и в Швейцария ще ни завидят! Само трябва да повярваме на Костадин Копейкин, да тръгнем след него и да върнем България в славните й отминали дни - Задунайская Губерния!
отговор Сигнализирай
76
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 14 Не харесвам 9
Стига човек да има желание, има и начин. Но хората у нас нямат желание, нямат и базова функционална грамотност. Тая работа не била за него, за оная вече било късно- дай му софрата и ракията и слушай как ще те научи на акъл.
отговор Сигнализирай
75
Компететно мнение
преди 2 години
Харесвам 29 Не харесвам 3
Като цяло бг "работодателите" от години НЕ ценят качествените хора и работници! Имало е и такива случаи, в които тези нещастници си позволяват да уволняват ей така за кеф, без сериозна причина, "по взаимно съгласие" работници, които са сериозни към работа, която вършат.
отговор Сигнализирай
74
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 6 Не харесвам 11
До Анонимен============="А защо трудно задържат хората си?Защото не плащааат!" ====== Част от тези хора са си мислили, че на работното място е същото, като в училище - формално се водиш там и получаваш заплата, пък си правиш каквото си искаш. Това също го има, колкото и да го отричате. Още от самото начало здрави и прави младежи се интересуват, колко болнични им се полагат и какво могат да си напазаруват от фирмата с отстъпка.
отговор Сигнализирай
73
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 9 Не харесвам 10
Пандемията промени много и вече хората все повече работят B2B или фрийланс на няколко места. Лесно е човек с комплексни знания да си изкара едно 25000 месечно.
отговор Сигнализирай
72
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 2 Не харесвам 6
То майтап ама аз знам за един дето с един козел маса и пари направи. Човека е милионер в зелено.
отговор Сигнализирай
71
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 16 Не харесвам 8
Неоспорим факт. Недостигът е брутален. В Linkedin получавам по 2-3 предложения седмично. В западните компании се борим по 0.7 души за едно работно място. Затова и заплатите надминават 8-10-15000лв. в ИТ сектора за човек с опит. Реша ли, още утре си намирам работа за поне 20% по-висока заплата. На работодателя ми не му остава друго, освен да ми мачне офертата (разбира се, ако не съм решил да си тръгна). За последната година увеличението на заплащането ми е над 20%.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem