IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 18

Има липса на кадри, компаниите трудно задържат хората си


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
70
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 18 Не харесвам 2
И за овчари има търсене но желаещи няма.
отговор Сигнализирай
69
Врачански гълъб
преди 2 години
Харесвам 16 Не харесвам 5
Животът трябва да се живее,защо да го пропйлявам с работа за малко пари,някой друг да жевей вместо мен,по добре да се хвана един сезон да работя за тукашните пари за една година и да си гледам кефа десет месеца
отговор Сигнализирай
68
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 18 Не харесвам 4
Герберазите взимат десетки К само защото са герберази, кви програмисти, кви пет лева. След 12 години най-доходната професия в България е герберазлъка, ей вижте, Тома Биков, Любен Дилов, Гроздан Караджов. Те не бяха, но минаха гербераския курс по крадене и корупция и имат добро кариерно развитие, загладили са косъма.
отговор Сигнализирай
67
Мхмм...
преди 2 години
Харесвам 39 Не харесвам 3
Има не липса на кадри, а висша форма на наглост от страна на родните работодатели. Слагат всички служители под един знаменател, изтървават читавите и съвестните, после викат - няма кадри...
отговор Сигнализирай
66
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 3
Язе работим голяма фирма, концесионер, монополист и яко мизерните заплати.Така е то , робско мислене , *** народ
отговор Сигнализирай
65
Един
преди 2 години
Харесвам 44 Не харесвам 4
До 76: ====== Стига сте приказвали глупости, къде има такова заплащане по 4-5 хил. лв. Даже и да има това са единици. Масово заплащането е по 1000 лв. и то с хиледи изисквания. Трябва да знаеш три западни езика нищо, че не ти се налага да ги използваш почти никога. Да си компетентен по всичко, да работиш 6 дни в седмицата, ако може и по празниците. Е това са истинските причини да не им се работи на хората.
отговор Сигнализирай
64
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 33 Не харесвам 2
Това е щото много се вдигнаха стандартите и изискванията. Трябва по свободно да назначават фирмите. Те искат предварително да им дойдат супер специалисти. Еми няма как да стане. Ще си наемете млади хора и ще ги научите. Както са правил едно време. как мислите комунистите от селяните направиха работници във фабрики? Хванаха ги за ушите и почнаха да им наливат с фунията. Това така се прави, онова така се се прави.....докато се научат.
отговор Сигнализирай
63
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 32 Не харесвам 2
А защо трудно задържат хората си?Защото не плащааат!
отговор Сигнализирай
62
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 16 Не харесвам 2
До Анонимен"В днешно време няма никакъв смисъл да се работи" ..... То и преди не е имало смисъл да се работи. Имало е необходимост и нужда.
отговор Сигнализирай
61
Чиновник
преди 2 години
Харесвам 15 Не харесвам 3
Важно е човек да добре трудоустроен. Да е на такава работа, която да му носи добри приходи, не само от заплата, но и от "частно". От съществено значение е и "работното време" да е само на хартия.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem