IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 36

Има липса на кадри, компаниите трудно задържат хората си


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
40
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 25 Не харесвам 2
До до 38, пич, репортажа ти казва, хората бягат щото не са доволни от заплащането и това наистина е така. Примерно някой програмист на 4К знае, че колегите му на Запад взимат 5К евро за същото и той си прави сметката, тука бизнес или на Запад 5К. Статията ти казва, няма кадри, а това не с години. И в такива условия ми се вайкате и и ми се правите, едва ли не роби с вериги, по 6 дена по 24 часа без заплата. Не става, пич! На младите ни омръзна да ви слушаме лъжите!
отговор Сигнализирай
39
Хм
преди 2 години
Харесвам 21 Не харесвам 2
До А38 Ела в провинциятя и ще видиш кои сме София не е България
отговор Сигнализирай
38
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 19 Не харесвам 2
Изобщо не е вярно обобщението, че имало кадри за над 6000лв. Подобен български работодател е БМФ, но все търсят нови-преди 10г даваха 3600$ стартово за помощник капитани и механици, сега нямам идея. За да ги вземеш обаче, ти се разкатава фамилията и не си виждаш семейството с месеци. Никой не дава толкова без причина. Като си си близо до къщата и ходиш за някой друг час да те видят че си бил там, няма кой да даде над 6000, освен ако не сте рода нещо
отговор Сигнализирай
37
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 18 Не харесвам 0
В нормално Фунциониращите фирми има цял отдел - мениджмънт на персонала. Не става дума само за една бала пари, а в повечето случая за принадлежност към самата фирма. За вярност и доверие към фирмата. Ние сме много далеч от тези ПРАКТИКИ!
отговор Сигнализирай
36
бизнесменчето
преди 2 години
Харесвам 3 Не харесвам 22
КОй ве, при мен не напуснал никой-давам ги по 700 лв. и съм си ок
отговор Сигнализирай
35
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 32 Не харесвам 2
До МимаСъс сигурност голяма част от тези 190 милиона работоспособни европейци, си умират да дайдат и да робуват на някои бг работодател, до като успее да си купи поне едно Бентли.
отговор Сигнализирай
34
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
В нормално дунциониращите фирми има цял отдел - мениджмънт на персонала. Не става дума само за една бала пари, а в повечето случая за принадлежност към самата фирма. За вярност и доверие към фирмата. Ние сме много далеч от тези практически.
отговор Сигнализирай
33
реалист
преди 2 години
Харесвам 58 Не харесвам 2
Българският работодател е най-стиснатият и най-много не цени хората си от всички в Европа.Такова чудо няма никъде,затова заслужават да фалират заради липса на кадри
отговор Сигнализирай
32
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 19 Не харесвам 5
работете в кауфланда още 35 години щом е на сметка , на чуждите фирми дето ни убиха икономиката никога, това са подаяния, гавра
отговор Сигнализирай
31
до 38
преди 2 години
Харесвам 15 Не харесвам 1
така е, но правиш ли разлика между това, което ще обещаеш и това, което ще дадеш. иначе да- на картинка възможности милиони, но реалността е друга.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem