IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Има липса на кадри, компаниите трудно задържат хората си


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

180
Юри
преди 2 години
Харесвам 36 Не харесвам 0
Както уж има засега хора и скоро рязко ще изчезнат и самодоволните байганьовски чорбаджии ще питат "Ама кво стана? Що така бе? Ама недейте така. Върнете се, скъпи приятели!" От 9 милиона станахме 6 и ако "шефчетата" не са разбрали поуката - ще намалеем до 5 милиона.
отговор Сигнализирай
179
За да има КАДРИ
преди 2 години
Харесвам 45 Не харесвам 0
Такова нещо като липса на кадри няма има ниски заплати снепривлекателни работни места.Не можеш да третираш хората като ***па да се биеш в гърдите,че ..Никой не то е роб да ти слугува за жълти стотинкина по поточни линии и тн.2 млн безработни има в България дайте 2000 евро заплата да видим няма ли кадри.ВСЕКИ *** на интервю те пита каква заплата очакваш и бяга. Хората си научиха знаят цена не сте вие дето определяте пазара.Нямате ли пари за работници фалирайте или съкратете 2 млн държ хрантути
отговор Сигнализирай
178
Всяко зло за добро
преди 2 години
Харесвам 29 Не харесвам 2
И по зле ще става . Назначават вече хора дето не могат да четат. Камо ли да пишат с по висока заплата от хора със стаж с рутина образования и опит и те вземат че се обидят и кажат стига толкоз. И после ги гледаш усмихнати весели . Доволни ама ги е яд че по рано не са се изнесли.
отговор Сигнализирай
177
Пазарна икономика бе
преди 2 години
Харесвам 32 Не харесвам 1
Всеки има право да избира по доброто за себе си и семейството си и да живее по добре с по висока заплата и спокойно да си ги харчи. Бонаците да се вземат в ръце. Никой не е женен за някоя фабрика на дребен тарикат.
отговор Сигнализирай
176
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 13 Не харесвам 3
До Анонимен 190, защото те не знаят, че са прости. И ако не им покажеш пътя ще си останат прости за винаги! И накрая аз и ти няма да получаваме пенсиите, които заслужаваме, защото пак ще трябва да ги храним. Нека се опитаме да подобрим собствения си живот :) Нека опитаме да намалим простите в България :)
отговор Сигнализирай
175
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 5 Не харесвам 12
До Анонимен 194, a кой те кара да работиш там? Що не научиш нещо ценно и да работиш нещо смислено, а?
отговор Сигнализирай
174
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 42 Не харесвам 4
Заплащането е твърде малко. В била, лидъл, кауфланд пишат заплата 1500, но не пишат, че е бруто и ще те карат да бъдеш и чистач и хамалин и какво ли не освет това за което си назначен. Некоректноста гони хората, а отделно има много шефове по ограничени от подчинените си, спазването на закона липса,сами си се прецакват работодателите. Вече няма балъци.
отговор Сигнализирай
173
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 39 Не харесвам 1
спомням си преди години един българин ми беше шеф , той се наричаше лидер - без да знае какво точно е това ( беше чел някаква книга за стив джобс и беше влезнал в роля ) . та в един хубав момент ми изръси - моята позиция във фирмичката няма значение, за моето място чакали хиляди на вратата . та такива ми ти работи .... разбира се напуснах , нали има хиляди да чакат , да си намери нов ....
отговор Сигнализирай
172
Майк
преди 2 години
Харесвам 37 Не харесвам 0
Който го влече мазохизъма - да заповяда да работи в българска фирма. Честно ви казвам - трябва поне малко да се мразите за да бачкате за БГ работодател /кръвопиец/.
отговор Сигнализирай
171
Пена
преди 2 години
Харесвам 34 Не харесвам 2
50+30 години полу-социализъм в България така са увредили хората че 100 години трябва да минат за да се оправим. Надеждата е в младото поколение което иска двойни заплати и работи два пъти по-бавно. Сега БГ работодателите започват да получават служителите които заслужават.
отговор Сигнализирай
Новини