IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 0

Има липса на кадри, компаниите трудно задържат хората си


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
160
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 10 Не харесвам 4
Може би най-голям е проблема с кадрите в обществения сектор, където масовата заплата е близо до минималната. Там работят около 550 хиляди човека, а в частния сектор са около 1,72 милиона. В обществения сектор от близо 20 години непрекъснато се обявяват конкурси за работа, но рядко назначават някой - кандидатите се отказват като чуят каква заплата им предлагат.
отговор Сигнализирай
159
Нахалство се нарича!
преди 3 години
Харесвам 32 Не харесвам 0
Няма и да има "Кадри", защото са малко лудите, които да извършват поне още 5 дейности извън тази, за която са назначени, включително и чистач на работното място, което е масова практика в бг фирмите. Освен това е "желателно" да работиш извънредно, да не взимаш отпуск и да не ползваш почивки през раб. време дори и при 10-11-12 часови смени. И разбира се, за почти минималната заплата, защото вечно не си заслужил повече или фирмата "няма възможност" по-високи заплати. И с минимално осигуряване.
отговор Сигнализирай
158
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 15 Не харесвам 3
Тимбилдиги, иновативни подходи, ала-бала, обаче за вълшебната думичка !!!ПАРИ!!! не се споменава нищо. На комуниZа само за ПАРИ не му говори, иначе е много готин пич. Онези от Африка казаха, че избират да се върнат при войната и го направиха. Укрiте, тоже. Не искат да бачкат на комуниZа, по-добре да умрат!
отговор Сигнализирай
157
12
преди 3 години
Харесвам 21 Не харесвам 0
За мерси-не ме търси!
отговор Сигнализирай
156
Работодател.бг
преди 3 години
Харесвам 22 Не харесвам 3
Само Хасан Василев "проплака" за бг работодателите и нарече нещата каквито са и веднага му се нахвърлиха от всякъде искайки да се извинява... Боже..., никога няма да работя за бг работодател повече, достатъчно съм им видял масрафите, това си е патология, но едно добро нещо се случи след ковид - хоум офис и по-лесното наемане на труда ми от чужди държави.
отговор Сигнализирай
155
Away
преди 3 години
Харесвам 30 Не харесвам 2
Тоя проблем го има навдякъде. Живея в чужбина от доста години, и тук гледат ако може да мине номера, да те товарят с работа като магаре и да се правят на разсеяни с плщането. Ама процеса е много динамичен и се усетиха бързо че губят без работници. Сега те ухажват и те молят смо и само да те задържат. За България с тоя манталитет началник- подчинен ще е бая трудно, ще страдат много бизнесите. Като нямаш кадърни кадри отиваш на кино, с тая конкуренция и глад за работници. Ама нека им попари отзад.
отговор Сигнализирай
154
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 4 Не харесвам 29
Всеки аутсайдер си знае едно- пари, та пари. Хубаво де, ***- ти какво можеш да дадеш срещу тези пари?! Излишно е да питам- кристално се вижда. 98% от емигрантите осморазряден слугинаж- миячи, чистачи, шофьори. Лаят как тука държавата им пречела, отидат на запад- тоталните аутсайдери и идват тука да си правят зъбите, че много пари имали там. Който е адаптивен и кадърен, ще живее добре по цял свят. Единствено ми е жал за лекари и учители, защото не може да взимат по 3к, колкото касиерка в супер.
отговор Сигнализирай
153
22
преди 3 години
Харесвам 47 Не харесвам 0
Ще ви издам една голяма тайна, как да се сдобиете с кадри и как да ги задържите, много е сложна и много малко хора я знаят-ОПИТВАЙТЕ СЕ ДА ПЛАЩАТЕ НА КАДРИТЕ СИ.
отговор Сигнализирай
152
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 40 Не харесвам 0
И нищо им няма на младите - щом могат даработят добре в чужбина и го правят, значи определено проблемът не е в тях. Нашите работодатели не заслужават да им се работи. Такива нагли и лакоми хора сигурно нямоа по целия свят. Наглабиха червените пари през 89-та и мислеха, че това, кражбите от приватизация и присвояването на вече обучени кщадри ще им осигури бизнеса до живот. Не са познали, майка! Бизнесът трябва И да се развива. Не става само с крадене. Щот вече няма от кого!
отговор Сигнализирай
151
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 38 Не харесвам 0
Поставете в заглавието правилния акцент - иде реч за нашенските компании. Подчертайте го! Защото това е най-важното за новината! А те се управляват предимно от прости, лакоми чорбаджиите, които смятат, че някой ще се занимава с бизнеса им за без пари по 12 часа на ден. Няма кадри, защото няма нормални предложения за работа.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem