IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Има липса на кадри, компаниите трудно задържат хората си


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

170
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 5 Не харесвам 10
До 185 Анонимен . . . . Защо си губиш времето с прости хора да им обясняваш? Виж им правописните грешки и веднага разбираш ценза им! Те за това са съгласни да получават и по-малко, защото с това образование на запад само и за тоалетни пазачи не стават!
отговор Сигнализирай
169
Иван
преди 2 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
Като се има предвид че Доган "ръководи" държавата, а той от нищо не разбира... ясно е че всичко в България е... пародия. Фалшиви работодатели дават фалшиви заплати с фалшиви осигуровки. Доган играеше с Путин. Защо все още е в България? Борисов също.
отговор Сигнализирай
168
Щот знам, че ИТ
преди 2 години
Харесвам 14 Не харесвам 7
секторът тук е любима дъвка да си кажа и аз: хора има :) АМа хора, коиото да стават за работа няма! А всички дъвчете тук, че в ИТ секторът заплатите са огромни :) Та, да учете за да постигате! Не е нужно да чакате на държавата да вдига минималката. Можете и сами да си помогнете и да печелите доста добре и в България! Въпрос на избор!
отговор Сигнализирай
167
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 31 Не харесвам 2
ГЕРБ задушаваше бизнеса 12 години и сега много хора се решиха да правят собствен бизнес, с което и без това недостигащите кадри намаляха още повече. Недостигат защото заплащането в България е мизерно. Заради мизерното заплащане започна демографската катастрофа от 1990 година - ниска раждаемост и бягство от България.
отговор Сигнализирай
166
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 3 Не харесвам 3
До Анонимен 184, има, но се изисква кавлификация :) Това е другият проблем в българското общество :) Сети се кой го причинява!
отговор Сигнализирай
165
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 10 Не харесвам 3
. . . когато много хора са осъзнали, че могат да преживяват и с по-малко. . . . Това са подбудите за създаване на бизнес в България! А бе вие луди ли сте? Навсякъде се създават бизнеси точно за обратното! България е безвъзмездно загубена с такива цели и народ вярващ на такиеа изказване си заслужава съдбата! Бизнес който не иска нещо ново да създаде и с това да печели повече е предречен на загуба! Защо им вярвате на тези които ви лъжат? Махнете ги и на избори за нова България! Да живее България с
отговор Сигнализирай
164
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 29 Не харесвам 4
"нормална работа в частния сектор" - ако имаше такива, то нямаше да има глад за кадри.
отговор Сигнализирай
163
Хмммм
преди 2 години
Харесвам 24 Не харесвам 2
Проблемът с кадрите е много по-дълбок от дайте пари! И странни тиймбилдинг НЕ ПОМАГАТ! Това с тиймбилдингите е поредната идиотскаа идея на ХР отделите. После когато някой каже, че напускат същите ХР-ки бягат при мениджърите да искат спасителен план :) Има книги за геополитика, които обрисуват много добре проблемът с кадрите и демографията :) И има ясна представа какво следва в България, и Европа :) Само ще кажа, че предстоят интересни времена! Учете езици и компютръна грамотност :)
отговор Сигнализирай
162
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 11 Не харесвам 7
До Анонимен 180, ти тези ги наричаш служители ли? Това са хора, които не могат да се реализират в частния сектор и изполват връзки за да могат поне някъде да се нахендрят... че иначе гладни ще умрат! Тези хора(и не ме интерсеву, че има светстни)трябва д абъдат наричани хора в неравностойно положение заради интелктуални увреждания! Получават точно колкото заслужават! За да опровергаят горното да си намерят нормална работа в частния сектор: предизвиквам ги!
отговор Сигнализирай
161
Бгг
преди 2 години
Харесвам 25 Не харесвам 0
Има некадърни работодатели.1 Всеки работодател трябва да обучи новите си работници. Т.к. всяка работа си е специфична и не можеш да вземеш завършил човек и да искаш веднага да работи.2 Трябва да имаш добро отношение към хората си.3 Трябва да ги задържиш с достойно възнаграждение.
отговор Сигнализирай
Новини