Трудовите инспектори засякоха нарушения в болницата в Разград

Трудовите инспектори са издали седем предписания на разградската болница за установени нарушения при извършената през месец май проверка в лечебното заведение. Това съобщи днес директорът на трудовата инспекция Катя Филипова, цитирана от БТА.

Филипова обясни, че констатираните нарушения касаят предимно възлагането на работа на медицинския персонал, както на сестри, така и на лекари в тежките отделения на лечебното заведение - Хирургичното и Интензивното.

Основните нарушения са свързани с възлагане на работа в две последователни работни смени, неспазване на непрекъсната междудневна почивка не по-малко от 12 часа, неспазване на графиците за работа, които са били за предходните месеци и др., обясни директорът на трудовата инспекция.

Тя отбеляза, че срокът за изпълнението на дадените предписания е едномесечен и след като той изтече, ще се направи отчет полаган ли е извънреден труд през този 30-дневен период.

Предстои в най-кратък срок да се направи последващ контрол в болницата, каза Филипова и допълни, че санкциите за неизпълнено предписание са между 1500 и 15 000 лева.

Директорът на МБАЛ-Разград д-р Марин Керчев коментира, че в началото, когато е поел управлението на лечебното заведение самият той е констатирал, че се полага огромно количество извънреден труд от медицинския персонал. Веднага предприех мерки и до голяма степен ограничих този труд, дори в много от отделенията той вече липсва, каза д-р Керчев.

Той смята, че част от протестите на медицинския персонал срещу него са вероятно и за това, че е махнал извънредния труд, който по думите му се заплаща доста по-високо. Директорът на лечебното заведение бе категоричен, че при последващата проверка на трудовата инспекция ще се види една сериозна воля на ръководството на болницата за ограничаване на извънредния труд и за въвеждане на правила в работата.