IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 17

Родопският пататник – заложник на мързела


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
42
до 47
преди 9 години
Харесвам 25 Не харесвам 2
Ефективноста на работното място зависи не само от работника а и от организацията. Аз мога да ти изляза с довода че ръководните кадри в Германия просто организират по добре работния процес, имат по добри машини и стимулират служителите си по различни начини. Защо мислиш в Германия българите работят а в България не? Организация и стимулиране. Осигуряване на всичко необходимо за да се свърши ефективно работата. А не като тук - машината се счупила - нищо карай квото стане....
отговор Сигнализирай
41
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 11 Не харесвам 7
Аз предлагам да се спре с тези легенди за високите пари на запад. Ако на запад работиш легално не ставаш богат. Ако си в сивия сектор може да направиш пари, но ако те хванат гориш. Ако тука вземаш 1000лв. това са 1000лв.В Германия имам приятел, който взема добра за германските стандарти заплата 3000 евро. Само че това което неи се казва у нас каза са данъка, след облагането с данъци вземаш половината и стават 1500, имаш 100евро здравна и 800 евро наем за апартамента и оставам с 600евро за месеца
отговор Сигнализирай
40
sante_dog
преди 9 години
Харесвам 22 Не харесвам 2
До РаботодателТака е. Труда също е стока. Давам качествена стока за качествено заплащане. Ако ми плаща да не умра от глад, ще му работя да не заспя на работното място. На бас че има кадри за всички сфери - предлагаш най-високите заплати - имаш най-добрите кадри. Но освен заплата трябва и осигуровки, нормално работно време, плащане на извънреден труд и т.н. Защото 1000 лв за 12 часа 6-7 дена не са пари. А има и работа която за много пари пак няма да започна - имам семейство все пак
отговор Сигнализирай
39
до Работодател
преди 9 години
Харесвам 26 Не харесвам 2
Работодателче, според твоите разбирания вероятно 450лв е перфектната заплата за идеалния служител (стока) ТЦ!! Идеалният служител, който ти носи пари трябва да взима 4 цифрена заплата и тя да не е 1000лв.А в същото време ти да не караш БМВ, Мерцедес, а подобна кола на колегата ти шеф в Западна Европа (нова кола среден клас).Докато не го вденете това, все ще обвиянвате междуанародното положение, че нямате качествени кадри!
отговор Сигнализирай
38
До 32
преди 9 години
Харесвам 16 Не харесвам 4
Ей, "работодател". Не се ли сещаш, че всеки ще ти работи само за толкова, колкото му плащаш. Един и същи човек ще ти работи като за 300 лева, ако му плащаш 300 и ще ти работи като за 3000 лева, ако му плащаш 3000. От теб зависи - плащаш и получаваш.
отговор Сигнализирай
37
До 32 Работодател
преди 9 години
Харесвам 24 Не харесвам 2
Работникът работи качествено, ако си платиш предварително за това, а не да ти доказва 26 години, че е качествен, а ти да се правиш, че не виждаш, както сте всички работодатели в България.
отговор Сигнализирай
36
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 13 Не харесвам 5
В Германия и Австрия дават поне 20 пъти повече отколкото в България за всеки отработен час. Но така е не само при готвачите.
отговор Сигнализирай
35
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 18 Не харесвам 2
1000 лева да кажем може, макар че пак е малко, но при 8 часов работен ден и само в работни дни. Ако иска да се работи извън това време, да плаща двойно и тройно.
отговор Сигнализирай
34
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 15 Не харесвам 4
Докога ще обиждаме хората които търсят по-добро бъдеще за себе си и децата си в по-уредените страни??? Докога???Освен това много често се забравя, че тези хора пращат почти цялата си заплата на своите възрастни родители оставени гладни и необгрижени от държавата.
отговор Сигнализирай
33
гошко
преди 9 години
Харесвам 32 Не харесвам 4
В Германия и Австрия давали ДВА пъти повече!!! Смеех, дават поне 5 пъти повече от тук! А вие господа работодатели като се научите да осигурявате на на пълна заплата и да давате повече от печалбата за обучение и заплати на персонала, може и да започнете да се оплаквате основателно.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem