Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Правата ни, ако работодателите ни принуждават да се ваксинираме

Нямало правна норма, на която да се позове длъжностното лице
17 авг 2021 09:27, Ния Христова
75
Все по-често работници поддават сигнали, че са принуждавани от работодателите си да се ваксинират срещу COVID-19. 
 
Какви са правата на служителите и какви действия могат да приемат, ако не искат да се ваксинират, но да упражняват свободно професията си?
 
"Той няма собствени служители, те не са негови. Това са наети от него хора, които са със свободна воля. Нито в закон, нито в морала може да търсим такова право. Подобни прояви са нежелателни. При нас все още не са постъпвали официални сигнали, но в разговори с колеги се чува, че някъде има някакъв проблем. Ако го има - той е заглушен, притъмнен вътре в предприятието и е свързан с групов, или индивидуален натиск от длъжностни лица на работодателя", каза вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов в ефира на Bulgaria ON AIR.
 
Той подчерта, че служителят трябва категорично да заяви, че не е съгласен да му се поставя ваксина.
 
"Няма правна норма, на която да се позове длъжностното лице или работодателят. Ваксините са свободен избор. Ние вървим една пътека, която е разположена в плоскостта на интересите. От едната страна търсят мотиви и аргументи да убедят другата страна да промени волята си и да отиде на вариант "ще се ваксинирам, защото", допълни Христов.
 
Той изтъкна и това, че подобно поведение не може да бъде санкционирано, освен морално.
 
"Опираме до понятието "тормоз" на работното място. А ако се предлага нещо в замяна - излизаме в пазарни отношения. В някои сфери са предприети точно такива стъпки, най-различни бонуси, свързани с отпуск, обезщетение, чрез които да се мотивират хората да се ваксинират. За мен това е приемлив начин, той също води до промяна на поведението на човека. Безспорно е, че ваксината предпазва", подчерта вицепрезидентът на КНСБ.
 
Според него трябва да се проведе разговор какво е допустимо и по какъв начин да се стимулират хората, да преодолеят страховете си, убежденията си.
 
"В нашия закон има поредица от норми, която дава възможност на работника и работодателя на базата на взаимна воля да се промени работното място и да се работи от разстояние (хоумс офис). За разлика от налаганото сега от работодателя - принуждаване на служителите да изнесат работните места в домовете си, което е следствие от един текст от Закона за мерките и действията по време на извънредното положение", добави Чавдар Христов.
 
Попитан дали работодателят има право да дели служителите си на ваксинирани и неваксинирани, той отговори: "Няма право, но го правят, защото той е обективно. Никъде няма норма, че служителят трябва да уведоми работодателя, че е ваксиниран.
 
Вижте целия разговор във видеото.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Ния Христова

75
Още по темата: ваксиниранеслужителиработодателиправа
Още от
Още от Коронавирус
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
41
0
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
47 работи си сам, проблем няма, феодализма отдавна свърши
40
1
 
24
 
! Отговори
Нане преди 2 години
*** къФ работодател си ти бре, кат немаш мозък за 2 стотинки...Той се бил ваксинирал и другите трябвало да го направят... Ми ако рипнеш у язовиро с торба цимент вързана от теб на врата...И те ли трябва рипнат...))
39
0
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Ами преболедувалите?
38
4
 
27
 
! Отговори
Работник преди 2 години
До РаботодателХАХАХАХАХХА. Самозабравило се парвеню! Като Ви останат само *** да Ви работят ще Ви питам тогава как ще си плащате лизинга на скъпите "джипове"!
37
1
 
15
 
! Отговори
Нане преди 2 години
До работонаемател...Знаеш ли колко решения имам за теб...Ще се проклинаш, що си се родил....
36
3
 
25
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Аз пък предпочитам да назнача не ваксинирани. Вероятността да ми боледуват през месец е по малка. Второ страничните ефекти са плашещи и нежелая да ми се гътват в офиса.
35
3
 
23
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
До Работодател 42 Ти ми пусни заповед за ковид, а аз ще ти пратя данъчните. Всички имате кирливи ризи.Можеш само да останеш без персонал. То и ти не си работодател.
34
5
 
13
 
! Отговори
Нане преди 2 години
Ако бяха герберастията на власт, досега много да са се пробвали да го направят...*** сега са, кат у небрано лозе...Горд съм с Българският Народ...Всички политици са у лево...
33
3
 
19
 
! Отговори
преди 2 години
Тоя подиграва ли се? Ваксината май само вреди?Нека работодателя ми пусне писмена заповед и ще го съдя само да кихна.
32
32
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Ще осъдиш на баба си хвърчилото. Пускам ти едномесечно предизвестие и си чао. Дори ако реша само за ден, два да те следя на работното място и ще намеря причина да те уволнят веднага я за закъснение, за за пушене на раб. място, я за разговори по телефона, я за нещо друго.
31
5
 
23
 
! Отговори
до работодател преди 2 години
В твоята фирма ама има закони драги и те са над фирмичките ви , ако някой ми се изпречи по такъв начин го съдя до дупка и не само обезщетение ще взема Ами и на предната длъжност ще се върна работодателче
30
4
 
37
 
! Отговори
Ямболски цървул преди 2 години
Никой да не работи за такива работодатели! Пожелавам им да фалират от цялото си сърце.
29
2
 
35
 
! Отговори
О хо хо преди 2 години
ВАКСИНИРАНИТЕ СЪЩО РАЗПРОСТРАНЯВАТ ВИРУСА И СА ОПАСНИ ЗА ОКОЛНИТЕ.
28
2
 
23
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Има такава криза за работници в абсолютно всякакви сфери, че ако има задължителна ваксинация - шефовете и бизнесмените ще са на първа линия на протестите.
27
3
 
12
 
! Отговори
Обективно преди 2 години
СЪЩО ТАЩА ИМА АЛТЕРНАТИВНО ЛЕЧЕНИЕ НА КОВИД С АЛГЕРНАТИВНА МЕДИЦИНА БЕЗ ВАКСИНА.
26
4
 
31
 
! Отговори
Обективно преди 2 години
НАЕТИТЕ РАБОТНИЦИ НЕ СА РОБИ НА РАБОТОДАТЕЛЯ!!! ИЛИ СЕ ВРЪЩАМЕ В РОБОВЛАДЕЛСКИЯ СТРОЙ???? ДЕВОЛЮЦИЯ НА ЧОВЕЧЕСТВОТО.
25
26
 
9
 
! Отговори
1 преди 2 години
Работодателят е осигурил работата. Ако иска ще работи с бели, ако иска с черни, ако иска с мъже, ако иска с жени, ако иска с ваксинирани, ако иска с неваксинирани. Избора си в негов. Работодатели много, работници още повече. Какъв е проблема не знам, че е това мрънкане. Стигне ли се до момент да се гледате на криво с работодателя било заради ваксина или нещо друго, винаги изхвърча работника по един или друг начин. Не съм чул досега работник да уволнява работодател.
24
1
 
34
 
! Отговори
Адвокат преди 2 години
Чл. 29 от Конституцията - ваксината е все още в клинични проучвания, което я прави медицински експеримент и никой няма право да ви принуждава да участвате. Ако все пак ви тормози - чл. 143 от Наказателния кодекс, упражняване на принуда. Най-хитро е да искате да ви подпише, че поема всички разходи за лечение и огромно обезщетенив при смърт до 3 години от поставяне на препарата.
23
26
 
1
 
! Отговори
до някой преди 2 години
Виновни са защото дезинформират хора, защото се сеят зараза, заради такива се подведоха и си отидоха милиони, ако Хитлр виждаше това щеше да завижда че са го минали в геноцида некви антиваксъри.
22
23
 
7
 
! Отговори
до Шаши преди 2 години
Ти чела ли Конституцията въобще - в нея са записани като основни правата н живот и здраве - няма как да си жив и здрав с масовото разпространение на вируса, ама чукча писател, не читател. Ей заради НЕГРАМОТНОСТТА на населението сме първи по смъртност и са пълни болниците ни.
1234
Виж всички

Investor

Louis Vuitton, Herm
Средната пенсия за стаж и възраст достига 914 лева в края на май

BGONAIR

Ранени хора при сериозна експлозия на военен полигон в Чехия
Нумерологична прогноза за периода 17-23 юни

BLOOMBERGTV

България в политическо безвремие - какво става с икономиката? Попитахме експертите
AP: Длъжностни лица в Израел твърдят, че Нетаняху е разпуснал военния кабинет

GOL

Ман Юнайтед взе правилното решение за Ерик тен Хаг
Вече няма тежест? Роналдо с невиждана забрана!

AUTOMEDIA

Митата върху китайски коли ще ударят сериозно... BMW
Lexus ще пусне суперкола на базата на състезателна Toyota

TIALOTO

5 начина да се справите с безпокойството
Дженифър Анистън честити 60-ия рожден ден на Кортни Кокс

PULS

Как да преминем през перименопаузата по-леко?
Тя започва около 40-те години и може да продължи до към 50 години
По какво ухапването от мравка се различава от ухапванията от други насекоми?

AZ-JENATA

Как да избегнем вагиналните инфекции през лятото
Притча за щастието и семейството

TEEN

Калико коса - хит за лятото
Любима прическа на звездите
Риана е посветена на родителството и не се оплаква
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |