Забременяваш, уволняват те

Една пета от българките, чакащи деца, са останали без работа
31 юли 2012 19:50,
228
Забременяваш, уволняват те
Бременните българки са масово уволнявани и защото не знаят правата си. Снимка: Булфото

Уволненията на бременни жени у нас е достигнало плашещи размери. Проучване на Глобалния алианс за защита на детското здраве и естественото хранене в България е показало, че близо една пета (19%) от бъдещите родилки са останали без работа.
 
Според допитване на организацията, цитирано от БТА, приблизително същият е делът на майките, които заради неразбиране от страна на своя работодател са били принудени да прекъснат кърменето на бебето си и да се върнат на работа.

Бременните стават жертва на некоректните работодатели и поради факта, че не знаят правата си.

„Над 75% от участниците в проучването не познават добре социалните закони в България, а близо 50 на сто от майките не са наясно изобщо с правата си”, изтъкна доц. д-р Мариела Нанкова, която координатор на алианса.

По думите й над 20 на сто смятат, че законите не са им помогнали при възникнали проблеми.

Над 80 на сто от анкетираните се доверяват най-вече на семейството си.

Едва 18% разчитат на социалните мрежи, отбеляза Нанкова.

От Глобалния алианс за защита на детското здраве настояват Международният кодекс за защита на кърменето да бъде приет като национален закон.
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


228
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
91
16
 
6
 
! Отговори
До 100 преди 11 години
Можем да платим едно майчиство, само че на женаната, на която аз сам направил дете. И да, няма да платя на някаква там робиня и да с тези пари, които няма да и дам ще заведа моята жена с деца на Малдивите.
90
1
 
1
 
! Отговори
ДО104 преди 11 години
Напълно съм съгласен с теб.Но не мислиш ли че вина за това носим и ние?
89
24
 
7
 
! Отговори
копеле преди 11 години
е не ще я чакам аз да си изсере ***, Ало тука се бачка. Или правиш кариера или си гледаш децата. Като си се оженила за* дет не може 5 лева да изкара ще си носиш кръста. Ай сиктир ше ми мрънкат
88
3
 
3
 
! Отговори
НВ преди 11 години
Прочетохте ли хубаво заглавието на статията? Кажете формулата с която да я променим,ДРУГОТО Е ЦИВРЕНЕ.
87
3
 
9
 
! Отговори
до Sante_dog преди 11 години
От Англия по див капитализъм в Европа няма. Само да не си работещ и край с теб - на улицата си (буквално).
86
4
 
4
 
! Отговори
toko преди 11 години
imame mnogo izmileni biznesmeni koito sa palni 6matki i e vreme darjavata i kupova4a da im kaje ne predtsvqte li si kolko bukluci ima koito sa se oblaji li vav 90te godini i sega cql den pardqt i sumtqt gavrqt se sas horata i tova sa bukluci koito 1 lev za sport ili za blagotvoritelnost nedavat samo trupat vav semeinata kasa . edin *** za vsi4ki nekorektni 4urbajii da go duhate *** maini
85
7
 
24
 
! Отговори
хъшлак преди 11 години
Попрочетох коментарите и моят извод е следният:И да има читав работодател някъде в България, той е смачкан, фалирал и затрит. Просперират гадините, които не зачитат ни права, ни закони, затова и имаме такива статии като днешната - с уволнените забременели българки....Значи нещо или в законовата разпоредба не е наред или в спазването и. Кой пак не си е свършил работата?
84
1
 
15
 
! Отговори
Sante_dog преди 11 години
И един безплатен урок за работодателите - Пръв Хенри Форд (един от най-големите капиталисти) е започнал да въвежда социалните придобивки - 6 дневна работна седмица, отпуск и т.н с цел да привлече най-добрите кадри. После всички знаем историята и какво е постигнал...
83
2
 
17
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Никой няма да ви върне тия мигове,а вие предпочитате да слугувате,вместо да им се радвате как прохождат и т.н.Но никой няма да ви го оцени.А иначе именно с оправданието много работа се изпускат първите седем годинки и след това цял живот ви се връща тъпкано.Та чак изродски работи се правят -като дете на годинка на ясла.
82
1
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Ох - каквито работниците , такива и работодателите. От едно котило са - българският ген и социална обстановка не прощават......
81
4
 
28
 
! Отговори
xaxa преди 11 години
Българският работодател много обича да дава ниски заплати,да експлоатира малобройните си служители,като кара един от тях да върши работа за 3-***.Пък недай се Боже някоя жена забременее,директно всички започват да я гледат като пътник,каквато всъщност в последствие става.Големи шефове са всички...Айде нали карате скъпите коли и ходите по Малдивите на море,едно майчинство ли неможете да платите???СМяяяях..
80
3
 
16
 
! Отговори
Sante_dog до 98 преди 11 години
При мен е подобно - след работа при български работодател реших че не ми харесва и сега работя за Англичани - заплатата пристига навреме, няма забавяне, няма рязане на отпуски, осигуровки на пълната заплата, болничен, допълнително здравно осигуряване - все неща които са непознати на БГ работодателя...
79
4
 
6
 
! Отговори
цъъъсс преди 11 години
шефчета уволнили бъдещи майки / все едно да убие децата си/ ако има де/
78
3
 
10
 
! Отговори
до sante_dog преди 11 години
Не си прав приятелю, защото сигурно не си се опитал да организираш бизнес в България, с българи работници да видиш къде зимуват раците.И 80% свестни хора да намериш, останалите 20% направо ще те върнат в първи клас. Пък, че заплатите били по-ниски, да ама и продуктивността е по-ниска.След двоен неуспех в България, имам бизнес в Германия сега - високи са данъците, бюрокрацията не е лесна, но с работник проблем нямам. Знаят защо са на работа - за да работят!
77
1
 
5
 
! Отговори
Алекс преди 11 години
Смятаме,да!Защото знаеш ли колко неща трябва да платиш с тия пари?Нали знаеш колко % е сивата икономика в БГ.Хайде помисли си сега колко пари се взимат,ако не са те осигурявали на реалната заплата.За втората година да не говорим.Ам то на чужд гръб е най-лесно да се говори...
76
8
 
7
 
! Отговори
попа преди 11 години
на шефовите уволнили бъдещи майки /най лошото да умрат всички барабар с майките и бащити те си казах / най най най лошото /
75
5
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Въпрос на избор - две години е много, особено в сегашната икономическа ситуация.Аз работих почти до края на бремеността и се върнах на работа много бързо, но пък си позволих да имам две деца - иначе ако стоях вкъщи две години вземайки майчински, загубвайки напълно работния си ритъм и аз щях да проклинам сега работодателя си.....
74
6
 
20
 
! Отговори
sante_dog преди 11 години
Ако пък БГ ви се струва мн. социална мили работодатели може да заповядате в Франция със 35 часовата работна седмица... Или в Англия с 25 дни платен отпуск... да не споменавам Дания и скандинавските страни... Това че всеки решил да прави бизнес третира служителите си като роби води единствено до емиграция и напускане на способни и млади хора които иначе биха помогнали... И да социалните придобивки могат да задържат такива хора. И БГ изобщо не е социална. Плоския данък служи само на работодателите
73
17
 
31
 
! Отговори
мама на двама преди 11 години
Истината е, че много българки са супер мързеливи. Нали ги виждам младите майки - на кафенце с другите майки, с цигарки даже и само смятат кога ще им се изплащат майчинските.Две години рахатлък - и повечето баби търчат да обслужват внучетата, че тя майката все е уморена...Ако искаш да си работеща майка, можеш да си работеща майка, обаче не може да очакваш, че работодателят ти е длъжен.
72
7
 
15
 
! Отговори
sante_dog преди 11 години
Това ли ще ти фалира фирмата? една месечна заплата? защото така излиза.. Държавата поема майчинските, на тебе зора ти е за 20 дена платен отпуск... Колкото до твърдението че работодателя само плаща осигуровки е глупост защото работника също плаща такива. Като не е работила 2 години спокойно можеш да намериш някой да замества... пък ако е кадърен и фирмата ти се разраства защо да не си го и задържиш като се върне...

Спонсорирани публикации