Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Все повече хора с увреждания наемат на работа фирмите у нас

Работодателските квоти започват да дават положителен ефект

3 дек 2019 22:21,

Все повече хора с увреждания наемат на работа фирмите у нас

Снимка: Bloomberg TV Bulgaria

Започнаха да излизат данни за ефекта от въведените работодателски квоти, които задължават фирмите с над 50 служители да наемат определен брой инвалиди. Тези данни показват положителни сигнали, например повече от половината са тези, които са били наети през бюрата по труда през първите девет месеца. В същото време контингентът на лицата с увреждания, който е бил активиран и е намерил работа, благодарение на квотите е най-вече такъв, който вече е бил в бюрата по труда – лица, които са безработни. Това каза Йордан Димитров, консултант на Националната федерация на работодателите на инвалиди, в ефира на Bloomberg TV Bulgaria.

Още по темата

Двойно са се увеличили работещите хора с увреждания

19 сеп 2019 10:14

"Лошото е, че безработицата в България на хората с увреждания никога не е била голяма, сериозен е проблемът с неактивните лица с увреждания на пазара на труда, които са 100- 120 хил. души", коментира той.

Експертът обясни, че в момента има увеличаване на разкритите работни места за хора с увреждания, както и че безработицата намалява, което означава, че увеличаването на тези работни места е било за сметка на регистрираните безработни лица, които са активни.

Гостът разясни по какъв начин могат да бъдат активирани неактивните лица.

"Първото нещо е те да бъдат намерени и да бъдат регистрирани като безработни. Няма ефективни инструменти, с които тези лица да бъдат активирани и да бъдат мотивирани да участват в пазара на труда", коментира Димитров.

Според консултанта тези лица са неактивни, тъй като в България политиката се насочва в посока на това на тези хора да се дават обезщетения и парични стимули, чрез които те да компенсират някои от дефицитите, които имат.

"Основната цел в Западна Европа за хората с увреждания е винаги да им бъде намерена работа. Всички видове социални услуги и помощи трябва да водят до целта тези хора да могат да работят", каза той.

Йордан Димитров разказа за проект за иновативни интегрирани мерки за заетост на хората с увреждания.

"Работим със 70 души и се опитваме да активираме всеки един от тях. Важното е, че когато се дава помощ на тези лица, би трябвало тя да бъде обвързвана с определен тип работа. Това трябва да представлява комбинация от парични помощи, социални и здравни услуги, от услуги, свързани със заетост, както и образователни услуги, когато става дума за деца", каза още той.

Гледайте целия разговор във видеото по Bloomberg TV Bulgaria.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

Още по темата: хора с увреждания фирми работа работодатели инвалиди Bloomberg TV Bulgaria работодателски квоти работа за инвалиди

Още от

Още от Общество

Директор: Безплатните учебници са безплатни... донякъде

Станаха ясни съставите на ЦСКА и Левски

Откриха къмпинг сезона по Южното Черноморие

МТ: Започват проверки за нелоялни практики при туристически пътувания

Fitch: Липсата на стабилно правителство може да забави влизането на България в еврозоната след 2025 г.

Доц. Мангъров за коклюша: Новата ваксина е краткотрайна

Лазаре, излез вън! Честито на имениците

Всеки пети е под линията на бедност

Образователен доклад: Социалните неравенства са проблем в България

Вашите сигнали: Малтретирани кучета и безотговорни стопани

Възродителният процес е травматичен процес за цялото българско общество

Българите се замогват, няма балон на пазара на имоти

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си