Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Чиновниците остават без парите за клас прослужено време

Симеон Дянков вкара администрацията в "матрицата"

15 ное 2011 17:05,

197

Чиновниците остават без парите за клас прослужено време

Симеон Дняков. Снимка: БТА

Държавните служители трябва да бъдат спокойни – заплатите им няма да паднат под тези, които са в момента. Дори напротив, ще имат шанс да получат бонус през април догодина.

Това стана ясно при представянето на новата структура и заплащане на държавната администрация в Министерския съвет от финансовия министър Симеон Дянков и експертния му екип.

Трудовият стаж при формиране на заплатата на чиновниците отпада, той влиза към основната (твърда) заплата на служителя. Идеята на експертния съвет е до 3-4 години да бъде напълно заличена връзката между стаж и заплащане.

Отпадат и всякакви видове допълнително материално стимулиране (ДМС) като процент от събрани такси и глоби.

Така месечното възнаграждение на служителите ще се образува от 70% основно заплащане и 30% възнаграждение за добре свършена работа.

Бонусите ще бъдат два вида: постоянни и непостоянни. Постоянните бонуси ще са свързани с годишната атестация на всеки служител и ще влияят от 20 с до 25% на заплатата.

При новия начин за определяне на възнагражденията бонусите ще могат да стигат до 40% от основната заплата на чиновниците.

Непостоянните бонуси отново ще са свързани с оценка на работата на чиновиника, но те ще бъдат отпускани по решение на прекия началник и винаги ще бъдат придружени от писмена аргументация. Те ще могат да се отпускат на всеки три месеца на база постигнати резултати на служителите.

При две последователни високи атестации чиновникът ще може да расте в длъжност, но при обратното (при две последователни най-ниски оценки) – той не е задължително да бъде уволнен.

Оценката на работата ще бъде на четири нива – изключителни резултати, добри резултати, приемливи резултати, неприемливи резултати.

За да се избегне субективизмът при определянето на оценката от прекия ръководител, новите разпоредби предвиждат възможност за самооценка и оценяване от колеги или въвеждането на т.нар. вътрешни и външни клиенти в администрацията.

Освен това оценката ще бъде двойна – както на всеки служител, така и на цялото звено, от което той е част.

Всяка позиция в държавната администрация ще има възможности от 6 нива на различно заплащане, с максимален и минимален размер.

Така например най-ниската основна заплата за администрацията е 630 лв., а най-високата чиновническа длъжност в държавата е тази на главния секретар на Министерския съвет, който получава заплата 3500 лв.

Според новите разпоредби неговата заплата няма да може да бъде увеличена догодина, но пък ще могат да му бъдат отпускани бонуси на всяко тримесечие при положителна атестация.

Друга новост в заплащането на чиновниците е въвеждането на възнаграждение за привличане и задържане на ценни кадри за администрацията, като например юристи, инженери, финансисти, които трудно биха останали да работят в държавни структури.

В тези случаи чиновниците, привлекли ценния кадър, ще могат да получат бонус до 100% от индивидуалната им заплата.

Единната матрица за заплащане ще обхване всички администрации, дори тези, които в момента са по отделни закони, като НОИ, НЗОК, ДКЕВР, НАП, Агенция „Митници“. По сметките на финансовия министър това са между 15 000 и 20 000 служители.

Извън системата ще останат само служителите, които работят с европроекти, но скоро и техните възнаграждения ще бъдат стандартизирани, уточни Дянков.

Извън това заплащане ще бъдат и служителите в МВР, в отбраната, в ДАНС, специализираните структури към Администрацията на президента и тази на Народното събрание.

Новият модел на заплащане ще влезе в сила още от началото на следващата година. За да имат бонуси за служителите си, финансовият министър посъветва директорите да спрат аутсорсинга и да преразпределят средствата в бонуси за чиновниците.

В момента финансовият министър обсъжда предложенията на екипа си с работодатели и синдикати на Тристранен съвет.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

Автор:

197

Още по темата: структура държавна администрация Симеон Дянков матрица на заплащане

Още от

Още от Политика

МРРБ: Няма устройствени проблеми с терена, определен за детската болница

Коя е новата шефка на ДФ “Земеделие”?

Слави за Деня на победата: За някои хора това не се е случило

Ще промени ли РСМ политиката си към България след победата на Силяновска?

Борисов: Отново сме на избори и виновни за това сме най-малко в ГЕРБ

Миков: “Левицата” е най-голямата лява коалиция

Икономист: България се приема като страна рискова за инвестиции

Манолова и Григорова се заканиха пред ПСА: Тук отново ще има паметник

Нейнски: Европа е философия и солидарност

Главчев след вота в РМС: Повече отстъпки няма накъде да правим

Започва разширяване на ГКПП "Малко Търново"

Изборите 2 в 1 - изтъркани послания и липса на програми

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

144