Kак да се харесате в новата си работа?

Първите ви 90 дни на нова работа са от съществено значение
14 сеп 2016 18:31, Теодора Драгоева
10
Kак да се харесате в новата си работа?
Снимка: outnow.ch

Първите ви 90 дни на нова работа са от съществено значение за това как колеги и работодатели ще погледнат на вас. Възможно е да се представите добре и да ви се отворят нови възможности след време, но е възможно и да се издъните и шефовете да решат да не продължават трудовия ви договор.

Следвайте тези няколко съвета, взети назаем от списание GQ, за това как да се наложите в новата си работа още в първите три месеца от назначението ви:

1. През първия месец идвайте рано, по-рано от другите си колеги, за да можете да навлезете по-плавно в работата и да се покажете пред шефа като истински ентусиаст.

2. Запознайте се и ако може се сприятелете с „правилните“ хора в офиса – администраторката, секретарката на шефа, HR-а, програмистите, с човек от маркетинга, с PR-а и т. н.

3. Започнете да ходите на обяд с новите си колеги възможно най-бързо. Използвайте обедната почивка, за да разберете повече за компанията и начина на работа в нея.

4. Включете се в повечето чатове между колегите – ще разберете доста клюки, които могат да са ви от полза.

5. Слушайте повече, говорете по-малко. Когато човек трябва да се интегрира в нова структура, той трябва да е с наострен слух и да внимава какви ги приказва.

Още по темата четете в Tialoto.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


10
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
10
0
 
2
 
! Отговори
Харпър преди 7 години
Добре, но аз като идвам по-рано (първа) на работа, вися пред офиса, докато не дойде някой да отвори...
9
0
 
1
 
! Отговори
Васо преди 7 години
Що не напишете още и да целуваме *** на шефа и да питаме кой е партийние секретар да ни запише за съботник.
8
0
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 7 години
Ако ще не три месеца, а години да си в дадена работа. Колегите ти като се съюзат против теб си отиваш. Ако ще да си най-печения и значим служител на фирмата, организацията учреждението. В среда която има известна нетърпимост юежду едно и повече лица. Не се толерира под никакъв предлог от шефове. Пример:Ти си шеф. Виждаш как умишлено и целенасочено тормозят твой служител разни колеги. За да се прекъсне нишката бива уволнен. Това е. По-добре един уволнен, отколкото 10 човека. Това е.
7
0
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 7 години
Авторката това нарочно ли е? Ако някой направи това още на следващия ден е уволнен. Ти... Наясно ли си въобще в чадтните фирми как стоят нещата?
6
2
 
4
 
! Отговори
Мартин преди 7 години
До Kiffla Просто се дръжте добре, но не угоднически или мазно. До момента на всякъде където съм работил съм бил сред любимите колеги и е толкова просто. Дръжте се добре с колегите и не философствайте излишно е съветът ми.
5
0
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 7 години
И за финал - ако ставаш, ставаш, ако не не ставаш-не ставаш. А съветите по-горе не сават за нищо.
4
0
 
3
 
! Отговори
Хмм преди 7 години
Не мога да разбера защо, когато винаги стане въпрос за работа и има някакви съвети всички започват да хейтват. Що не кажете един път ей точка 5 е вярна или бих добавил и още нещо. Като не сте доволни от скапаната ви работа просто я напуснете и си намерете по-хубава. Или всички искате да пиете ракия и да ядете салата по цял ден?!?!?
3
1
 
8
 
! Отговори
демек преди 7 години
да станете *** -лизлйовци-***!!!и все тоя офис..произвотство нямали...истасаци недни
2
0
 
4
 
! Отговори
Kiffla преди 7 години
Ами че то аз си се харесвам!По-добре ми кажете как другите да ме харесат.
1
0
 
15
 
! Отговори
Коментатор преди 7 години
Хубав съвет - да чуете клюки. А, бе кой ги пише тези статии?