Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Какво да попитате, докато ви интервюират

Имате пълното право и вие да задавате въпроси

11 ное 2013 18:27, Теодора Драгоева

Какво да попитате, докато ви интервюират

Кадър от филма "Социалната мрежа"; Снимка: outnow.ch

Обикновено когато кандидатствате за работа, интервютата протичат под формата на нещо като разпит. Разбира се, напълно естествено е работодателят да иска да се запознае по-добре не само с вашата професионална характеристика, но и с вашата личност. Все пак контактът очи в очи е много по-важен, отколкото няколко листа добри препоръки и прилична автобиография.

Работодателите обаче не са единствените, които могат да задават въпроси. Вие, като кандидати за дадена позиция, също трябва да се поинтересувате за някои важни неща. Задавайки провокиращи въпроси, вие не само ще съберете ценна информация, но и със сигурност ще се отличите от останалите.

Ето няколко неща, които може да попитате по време на интервюто:

1. Как тази позиция, за която кандидатствате, еволюира откакто е създадена? По този начин ще добиете представа какво развитие може да очаквате във фирмата - дали позицията е добра възможност или пък „задънена улица“. Ако интервюиращият отговори, че позицията е разширила своя първоначален обхват и продължава да го прави, това означава, че вие имате възможност за израстване в тази фирма. В случай, че позицията е по-обикновена и не търпи развитие през годините, не се надявайте на много.

2. Какво направиха предишните служители на тази позиция, за да постигнат успех? Знаейки как фирмата мери постиженията на своите служители, това ще ви помогне да разберете какви очаквания ще имат към вас и вашите умения. Все пак не се обвързвайте прекалено с действията на другите служители, тъй като всеки човек има индивидуален подход. Именно заради това, че вие сте различен, може да промените нещата и те да се случват по различен начин.

3. Кое е нещото, което ви харесва най-много при работата ви тук? С отговора на този въпрос вие ще разберете кое е нещото, което вашият евентуален шеф цени най-много. Най-вероятно именно то е помогнало за неговия успех в компанията. Също така по този начин имате възможност да разберете дали споделяте едни и същи възгледи и ценности.

4. Кой е най-важният приоритет на човека на тази позиция през следващите няколко месеца? Отговорът на този въпрос ще ви бъде от полза, за да разберете върху какво трябва да се съсредоточите, ако получите работата. Също така ще бъдете подготвени за това какво трябва да направите, за да създадете добро впечатление през първите дни на новото работно място.

Още по темата можете да прочетете в сайта на Tialoto.bg.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Теодора Драгоева

Още по темата: интервю приоритет работата ви

Още от

Още от За да се разбираме

5 начина да накарате орхидеята да цъфти

Меркурий влиза в Телец - какво да очаквате според зодията си

9 знака, че няма романтична химия между вас и партньора ви

Как да пречистите дома си от лоша енергия

Нумерологична прогноза за 13 - 19 май

Хороскоп за седмицата – какво да очаквате според зодията си

14 идеи за маникюри за късмет

Таро прогноза за 13 - 19 май

Седмичен любовен хороскоп за 13 - 19 май

Как да накарате бившия да съжалява

Тест: Изберете цитат и вижте какво да промените до края на годината

4 грешки в любовта, които неуверените хора правят

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Обективен преди 10 години

Тук в Чалгария, тук отличничките се ч*кат с двойкари, а интервютата интервютата за работа са фиктивни, 99% от назначенията стават "с връзки"...

! Отговори

Win преди 10 години

Къде е WC-то, че ми се прис*а.

! Отговори

Анонимен преди 10 години

Идеалният кандидат за работа: мъж, на възраст между 25 и 32, с поне едно дете, бонус ако е разведен и плаща издръжка, идващ от малък град и живеещ на квартира, изплащащ минимум два кредита, завършил висше образовение преди 3-4 години, владеещ английски на ниво "изкарах една студентска бригада", бонус за друг чужд език, компютърно грамотен колкото да си сваля порно, склонен да работи допълнително без да очаква възнаграждение и въпреки всичко предходно - усмихнат и позитивен. Стартова заплата 450

! Отговори

Анонимен преди 10 години

На "Каква сума очаквате?" отговарям : "Най-голямата възможна"Работи безотказно за най-добрата оферта

! Отговори

Анонимен преди 10 години

подходът на номер 1 е тотално сгрешен, може би често ходи на интервюта и още по-често стои без работа....

! Отговори

Urkoto преди 10 години

До ОСНОВНИЯТ ВЪПРОС ЕБрейй явно имаш мега скучният, празен и озлобен животец. След като всичко го политизираш, хахаха нещастен балък. И за какво само си пишеш въпроси на които сам си отговаряш. ФОревър алоун. хахаха лузър. Аре чиба.

! Отговори

ОТГОВОР НА ОСН.ВЪПР. преди 10 години

ОТГОВАРЯМ ТИ НА ВЪПРОСА: СТАНИШЕВ,МЕСТАН,ДОГАН И СИДЕРОВ. И ПОНЕЖЕ СТАНИШЕВ И СИДЕРОВ СА *** НА ДОГАН,НАЙ ВЕРОЯТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ИДВА ОТ ДОГАН ЕФЕНДИ. НА НЕГО СЕ КЛАНЯТ И БАРЕКОВ И ПЕЕВСКИ.

! Отговори

ОСНОВНИЯТ ВЪПРОС Е преди 10 години

КОЙ КОЙ ПРЕДЛОЖИ ПЕЕВСКИ ?КОЙ ?

! Отговори

бачо преди 10 години

При нас всичко е толкова изкривено ,че основния въпрос на всеки кандидат за работа е какво е месечното възнаграждения и по колко часове се работи на ден.На най-заден план остават въпросите носи ли ви удоволствие дадената работа и дали се върши с желание.Толкова сме смачкани че не ценим себе си и собствените си умения.Ако кажеш малко по-голяма очаквана сума все ще се намери някой /смотлъо/ който да е съгласен и на половината пари да работи само и само да го вземат на работа.Такива хора се търсят.

! Отговори

Анонимен преди 10 години

Питам първо каква е заплатата да не си губим времето взаимно. А ако ми отговорят на въпроса с въпрос примерно:"А вие каква сума очаквате?", направо ставам и си заминавам.