В Тристранката не се разбраха за осигуровките на държавните служители

Осигуровката се дължи върху дохода на всеки един от нас, в съответните граници-минимален и максимаселен осиг.доход. Възнаграждението, което получава държавния служител е за свършената от него работа. Няма разлика с частния сектор. Ако някой се явява особено ценен кадър, неко получива по-висока възнаграждение, но да си плаща осигуровките върху същото. И накрая въпрос-ако в частния сектор работодател иска да задържи свой служител, може ли да го "освободи" от плащането на осигуровки? отговор Сигнализирай

нито един осъден няма за ситуацията в бг отговор Сигнализирай