Милена Иванова: Моделът, че сме евтина работна ръка приключи

Да се смееш ли, да плачеш ли? Когато инвеститор дойде в една страна, първата му работа е да провери какво е заплащането на работещите. Не материални разходи, а заплати. Оттам, той си прави разчет на цялата инвестиция. Като види какви са заплатите в България, инвестицията се свива, защото разчетът му намалява, инвеститорът плаща заплати съобразно местното ниво. Докато в България заплатите са ниски, ще ни третират като евтина работна ръка. отговор Сигнализирай

Аха скъпа работна ръка е Бг, дааа, само стоките са скъпи и цените високи. Кой ще инвестира у Бг, ако плаща високи заплати, като се има предвид, че ток, вода, наеми, нафта, бензин и тн са с много високи цени, никой. Ще си кара Бг на минималната с Бг фирмичките и кой до къде и до кога може. В клуба на богатите е това, щото беден като Бг народ, трудно става богат като Германия. Га н чо няма голям избор. отговор Сигнализирай

В България още властва простотията и тежкото връзкарство....Сега, зная за какво говоря и моля не се опитвайте да ме оборите. Това е първото нещо, за което се сеща всеки емигрант, па било той и мияч на чинии. отговор Сигнализирай

6- ти месец шефът търси двама човека за попълване на колектива.Съответно другите гърбят повече.И все нямало читави кандидати. Ние си бачка е колкото можем.Сега като почнат силните месеци и работата му зацикли ще почне да се вайка,ще губи пари от забавяне.Ама няма да предложи по-големи заплати. Предпочита да няма хора и да губи пари от забавени поръчки. Това им е логиката на шефовете. И като напуснат още 2-3 *** даже ще е шокирано напускат. Ми кой иска да работи двойно,защото не им се плащат пари отговор Сигнализирай

Охооо сега започва. отговор Сигнализирай