IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 95

Работодателите у нас трудно намират кадри, преструктурират екипите си


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
54
анонимен
преди 2 месеца
Харесвам 10 Не харесвам 0
До: Петко Бг е само евтина земя за боклучища на ес и за складове. Западните фирми немат интерес от чужда работна ръка като те могат да си я набават в чуждата държава за какво ще я карат тука Немат интерес и от бг работна ръка защото им зима земята за жилища. Така че това е ползата от ес еврозони и подобни измислици с които залъгват народа.
отговор Сигнализирай
53
анонимен
преди 2 месеца
Харесвам 17 Не харесвам 1
Не им се плащат нормални европейски заплати, затова не си намират хора.
отговор Сигнализирай
52
Обява
преди 2 месеца
Харесвам 0 Не харесвам 14
Търся специалист по онлайн маркетинг и продажби на дигитални продукти. Няма никакви специални изисквания към кандидатите освен да реализират продажби. Работата е без стандартен трудов договор и без фиксирана заплата. Работи се с автоматизирана онлайн платформа. Получавате 30% комисионна от реализирания оборот без горен лимит. Тоест ако направите продажби на стойност 10 000лв. вашата печалба е 3000лв. На 100 000лв оборот е 30 000лв. На 1000 000лв оборот вземате 300 000лв. и т.н.
отговор Сигнализирай
51
балъците
преди 2 месеца
Харесвам 25 Не харесвам 0
работещи за подаяния свършиха.Младите можещи и знаещи са на запад.На бг работодателите им пожелавам бавен и мъчителен край.Аxмаци замръзнали в робовладелския строй не заслужават друго.
отговор Сигнализирай
50
анонимен
преди 2 месеца
Харесвам 16 Не харесвам 1
В МИЛИЦИОНЕРО-КОМУНИСТИЧЕСКО-ЧАЛГАРСКА ДЖАМАХИРИЯ БИЗНЕС НЕ МОЖЕ ДА СЕ ПРАВИ НОРМАЛНО.
отговор Сигнализирай
49
Петко
преди 2 месеца
Харесвам 21 Не харесвам 1
Иска ми се както в другите страни работниците от трети страни да владеят на определено виво местния език преди да имат право да работят.За да защитим и без това изчезващите зад граница специалисти да е необходимо да се положат изпити за признаване на квалификация(не може да си на позиция електротехник например ако не притежаваш диплома от ЕС) така е навсякъде.Работодателят да докаже че не може да намери местни работници първо.Да се плаща на българите поне същото което на тях(квартира,храна)
отговор Сигнализирай
48
Вазов
преди 2 месеца
Харесвам 38 Не харесвам 0
Като не ти харесва заплатата - махай се, отвън чакат други, готови да заемат твоето място! Е - май вече не чакат!
отговор Сигнализирай
47
анонимен
преди 2 месеца
Харесвам 27 Не харесвам 0
Това е голям проблем в народопсихологията на българина. Като направи някаква фирма и наеме работници, той си мисли, че работникът е негова собственост и трябва 24 / 7 да е на негово разположение и да изпълнява всяка негова заповед. Освен това винаги счита, че работникът не заслужава заплащането си, но той от добра воля му хвърля някакви пари. Затова после реве за работни кадри, защото работникът не е роб. Иска уважение, отношение, достойно заплащане. Но това българският капиталист не го разбира.
отговор Сигнализирай
46
анонимен
преди 2 месеца
Харесвам 28 Не харесвам 0
Наскоро си говорих с един "работодател", който имал лиценз за обучителен център. Искаше да му изградя "от нулата" бизнеса. Искаше да направи СофтУни, но по-добър. Искаше да ми плаща на обучен човек :) Нито повече, нито по-малко. Много яко, а? Питах ги имат ли нещо освен този прословут лиценз. Не, нямат :) Та, много яка концепция, нали? Направи ми бизнес ... пък аз ще ти платя евентуално. Пратих ги да там където им е мястото. Още си търсят човек. Да, няма хора :)
отговор Сигнализирай
45
77 ДИОПТРА
преди 2 месеца
Харесвам 13 Не харесвам 0
ПРОБВАЛИ ЛИ СА СЪС СВЕЩ ОТ 5000 ЕВРО???!!!...
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem