IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 52

Microsoft: Откажете се от офисите, работете от вкъщи


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
53
Анонимен
преди 15 години
Харесвам 4 Не харесвам 6
windowsa за нищо не става,пълен *** е!
отговор Сигнализирай
52
Светлин
преди 15 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Напълно си прав. За съжаление много рядко се среща манталитетът: Като работим, работим, като се веселим, се веселим. Т.е. повечето от хората използват непълноценно времето си. Между другото, това се използва много добре от работодателите: ако хората наистина правеха това което наистина им харесва, половината от развиваните човешки дейности биха се прекратили. Господства разбирането, че светът така е устроен, нищо не можем да направим, ами хубаво тогава, поне да лъжем системата на дребно.
отговор Сигнализирай
51
Нина
преди 15 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
Според мен тази идея има бъдеще, но се съмнявам да стане в БГ. В моята компания е навлязло и правилото и жени в майчинство да работят от вкъщи по 2-3 часа на ден, докато детето им спи, за да се разсейват и има добри резултати. Друг е проблема с прословутия мързел на българите, но те и затова повечето мързеливци не се задържат много в частна международна компания.
отговор Сигнализирай
50
Анонимен
преди 15 години
Харесвам 13 Не харесвам 4
Приложимо е в компании, в които на служителя му е зададена задача и срок за изпълнението и. За съжаление в повечето наши фирми битува мисленето, че трябва да се подмотаваш между 8 и 5 , симулирайки някаква заетост и след 5, да си хванеш пътя независимо дали си си свършил работата или не. Да не говорим и за постоянното ланкане в пушкома :)
отговор Сигнализирай
49
Светлин Стоянов
преди 15 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Проблемът това да се реализира е, че по този начин компаниите няма да могат да упражняват постоянен осемчасов (а в някои случаи и по-продължителен) контрол над своите служители. По този начин ще се работи в крайна сметка по-малко, докато интересът на компаниите е точно противиположен - да се работи колкото се може повече за колкото се може по-малко възнаграждение. Ако компаниите имаха полза от такава организация, щяха досега да са го използвали.
отговор Сигнализирай
48
до 47
преди 15 години
Харесвам 5 Не харесвам 2
и да ГЛЕА мазната физиономия на комшийката по ***! ха ха ха
отговор Сигнализирай
47
!
преди 15 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
Тъпанарите са много далеч от такава идея, дълго време се опитвах да внуша такава идея на бившите си шефове, но уви.После фалираха.
отговор Сигнализирай
46
Анонимен
преди 15 години
Харесвам 2 Не харесвам 2
пиле, какво разбирая под алчен колега? вероятно по-кадърен и по-добре заплатен от теб, нали? ти с всичко друго, но не и служител. стой си на село да пасеш патките!
отговор Сигнализирай
45
matiz
преди 15 години
Харесвам 16 Не харесвам 1
Икономията от транспорт също ще е голяма. Представете си колко нефт се изгаря дневно в света само за преместване на служители и чиновници от дома до офисите!
отговор Сигнализирай
44
пилето
преди 15 години
Харесвам 25 Не харесвам 3
Супер, аз съм за, ще се намалят и разходите за представително облекло в офисите, в къщи може и по анцунг да бачкаш. Също така няма да имаш честта да гелаш мазните физиономии на алчните колеги, което е супер. Далече от властия шеф и забравяш за неговата вродена просотия и не може да те сугестира с *** и нацупени погледи. МНОГО Е ЯКО, ДАНО СТАНЕ.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem